大学同学和官场厉害相比算个“锤子”

朱少华

18日下午6时许，茂名市茂港区民政局副局长高某明在与正局长梁某发生口角后，挥起铁锤怒击对方头部，随后冲上民政局办公楼5楼欲跳楼轻生，幸而被众人劝下。事后，警方遂将其带走调查。头部受伤的梁局长被送院救治，头部缝了三针。目前，伤者无生命危险。

许多单位的正副职关系都很微妙。有的“紧密团结”，不管什么事只要正职说话了，副职一般都要“坚决贯彻”。有的面和心不和。场面上一唱一和，私底下讹欺我诈。还有一种就是矛盾公开化了，副职自认为“我是组织部任命的，正职也没有权动我”，所以满不在乎，更有的副职自认为后台很硬，根本不拿正值当回事。但所有这些都有一个共同特征，那就是“大面场{jd1}都能过得去”。因为官员{jd1}不同于一般老百姓，一言不和就拳脚相上。在官员们看来这才是“很没有素质和风度的”。而茂名市这两位局长副局长真叫人开眼了，矛盾不仅白热化了，拳脚都不用了，顺手就拿起了锤子开打了，而且这二位领导同志还是大学里的同窗。

昔日大学里的同窗，如今一个单位里的正副领导，按说这样的关系应该非常融洽。但是这里不仅不融洽，还动起了锤子。到底是什么原因让他们“相煎太急”呢？新闻上虽然没有说，但有一点可以排除在外，不会是因为生活琐事。因为两位领导只是同事并不是在同一个锅里捞勺子，更不可能住在同一个屋檐下。排除了这一点那就是因为工作上或者说权利上的矛盾了。而据说这位掂锤子的副局长在锤砸局长后，曾站在窗台上，不停地诉说着心中的积怨，意欲跳楼，一副“扬眉吐气，鱼死网破”的样子，这就更应了人们的猜想：不是让权利害的就是让利益害的。

试想两位正副职领导怎么结下了如此怨恨？那就是权利的分配上。按照干部的职责和权限，正职领导就是负责全局的，而副职也就是在正职的领导之下分管某一方面工作，既是同事也是上下级关系。这在其他人看来很正常，但作为老同学看来这既有点“不平衡”了。在配合工作方面恐怕就没有那么和谐。在老同学又是领导的看来，这样的副职肯定没有别人这么听话。而在那位既是副职又是老同学的看来，自己显然有一种被穿小鞋一样的感受。于是“积怨”了。这样的“积怨”这正是一种权利和利益之争。正职有决策权，必然主宰者利益的分配权。甚至正职能吃肉，副职连汤都喝不上。于是，矛盾经过了长期沉淀，同学之情就变成了锤子。

我们常常说，一个人心中不能没有阳光。这两位领导之所以这么“积怨”，也就是心中缺乏阳光。平时你防备我，我猜忌你。你不尊重我，我更拆你的台。结果同学变成了仇人，上下级的同事变成了冤家。以至于发展到{zh1}要“鱼死网破”靠锤子解决了。而试想一下，当事双方如果心态都能阳光一点，凡事以工作事业群众为重，少掺杂个人的情绪在其中，是太还能发展到这样的地步吗？官员之所以很少有人打架，就是因为这已经成了人们约定俗成的规范，因为只要架一打，就会在群众中造成非常恶劣的影响，官员的素质觉悟和形象都就形同地痞无赖，一文不值了。可想而知，这两位领导关系成了锤子，其他同事会怎么想？这样的正副局长还能博得尊重？还能继续为官吗？