赵红军 刚到美国的朋友都会感到奇怪，美国强大到哪里？怎么与自己的想象差距十万八千里？就像一个网友所写的那样，美国有什么独特的地方，简直就是一个偌大的农村。除了纽约、洛杉矶、芝加哥等大城市之外，其余的地方完xx全是一派农村景象，既看不到工业区一栋栋的高xx囱，也见不到北京、上海、香港一排排鳞次栉比的大楼，街道上也看不到太多的行人，有时候还被突然从旁边窜出来的松鼠或麋鹿吓一跳。所以那个刚到美国的同学就感叹道，自己花了那么多的时间考托福、GRE，结果到了美国才发现，自己xx上当了。 其实我刚到美国的感觉和那个同学也差不多。看看芝加哥downtown的那些高楼，顶多能和上海的浦西比较差的地区比美，论大楼的高度、街道的美观，根本比不上中国。到了芝加哥的郊区看看，其实和那个同学的感觉差不多。但令人奇怪的是，全世界的人都拼着命往美国跑。在美国，你看不到太多的工厂，就连到了工业城市芝加哥旁边的Michingan湖，也会发现，那个湖水的纯净简直可以和九寨沟的水媲美。到商店里，买的东西除了食品之外，服装、日用品、球拍、网球、学习用品、小型家电、冰箱、洗衣机、电视、打印机等大部分都是中国造的，而食用的水果、蔬菜等则大多来自南美洲。跟这些东西的数量比起来，真正美国产的东西其实并不多。但比比就可发现，这些东西多半是技术含量高的、有专利的、在世界市场上占据着较大优势的工业和科技产品，比如电报电话业务，飞机制造、航天、汽车制造、太阳能、药品、高级材料、电子工程产品、信息系统、网络科技、海洋生物产品等等。 从利润率来看，中国、南美洲来的那些产品，可能只有2%~5%的利润，而美国那些拥有专利的高科技产品的利润率则高达10%~30%以上。从市场看，中国、南美来的产品所占的市场份额较高，但价格却比较低廉，也常常遭到所谓的反倾销起诉，而美国产品在国际市场上的占有率则比较隐性，因为很多的科技产品看上去是中国、南美造的，但是其核心部件、关键部件却是美国造的。比如有名的双核电脑芯片，一家是lntel造的，一家是AMD造的，都是美国的高科技公司。其实美国的这些产品在市场上已经构成了一种技术垄断，但是你很难用反垄断法律对他们举行制裁、起诉。道理很简单，你对他们的制裁，就是对你自己的{zd0}制裁。原因在于你的心脏是我造的，我就隐藏在你身体里面，如果我对我进行制裁的话，你就会受到更大的制裁。 举个例子，美国的波音公司也让中国的几大航空公司在中国组装波音飞机，但是关键的技术、关键的零部件，中国还不能自主生产，所以中国自己组装的波音飞机尽管价格比波音造的要便宜很多，但是连自己国内的市场也打不开。原因在于，一旦这个飞机有如何问题，制造公司说不清是哪家。于是连中国的航空公司也很少购买国内组装的波音飞机，于是美国波音造的飞机就仍然翱翔在中国的蓝天上，而我们即使能组装飞机，却只能让它在低空飞行或者干脆就停在地上。 很简单，美国人策略就是，凡是你能造的，成本比我低的，我干脆就不造，而我要造的就通常是你不能造的，或者你造的质量比较差的、科技含量也比较低的产品。比如，电脑、网络科技中有很多的技术，美国人就拥有专利，但是一旦你们取的了对这种技术的成本或者技术优势，他就不造了。比如联想收购IBM的PC业务就是一个例子。那是因为制造电脑的材料世界上到处有，中国的劳动力成本有非常低，电脑生产中的关键技术已经非常成熟，没有什么秘密和专利可言了，所以他就主动退出，由你们来经营。 看看世界上每年来美国进行博士后研究的人数就知道，这早就成了美国的既定国策。你们好好培养人才吧，辛辛苦苦培养了20~30年，从小学到中学，到高中、大学、硕士生、博士生，只要一毕业，我给他们一个博士后位置，他们就都来了。如果真正是美国所需要的，那就干脆留下来吧，如果不是美国真正需要的，他们得回去。有人说，这就是美国的一种人才“撇脂”战略。中国的初等教育很好，你就努力培养人才吧；法国、德国的工程教育很好，你就努力培养人才吧；印度的电脑、信息科技方面的人才很好，你就好好培养吧；埃及的考古人才不错，你就好好培养吧。博士毕业以后，只要我抛个橄榄枝，他们很快都成了美国的人才，不管种族、不管男女。 别的不说，到芝加哥大学的医院去看看就知道了。那里最多的人是中国人，都是来读博士后的，来做各种实验的。人数起码200多，再加上世界各国来的，估计应该有400名以上。这些人的年薪大概3.5万~5万美元，除去在这里的生活费用1.5万左右，每年省着点的话，净收入也应该有2万左右，也就是说一年的纯收入有14~15万人民币左右。这些人如果在国内的话，月薪按照5000元的较高标准计算，那么年薪约为60000元，除去每月的各种开支最少应该要2000元（以大城市计），那么年纯收入约为2.6万人民币。两相比较就会发现，与其回国还不如在这里做做博士后，这就是那些中国博士后心里的真实想法。于是芝加哥大学医院里的中国博士后们就越来越多。 用一个博士后自己的话来说，“我虽然就是个高级技术员，或者实验室的技术员、操作员，但是{dy}，我的年收入在减去各种生活开支之后，每年有2.5~3万的美金收入，而在国内肯定达不到。第二，在这里工作就是工作，没有其他的事情烦人，比如跑关系、找领导、拉关系，还有最烦的就是天天开会、周周开会。在这里，我{wy}的任务就是从事我所从事的科研工作，只要完成我所从事的工作，我就可以走人。如果你有本事，老板就会赏识你，就会用你。所以在工作中，你{wy}需要关心的就是如何提高你的技能和实力，不让自己落伍。但在国内，却没有这样的条件。工作是重要，但是工作中还有很多比工作更加重要的事情，比如如何处理与老板的关系，如何处理与组织的关系，这次开会不去，领导会怎么看？我是个研究人员，更是个单纯的人，所以我需要一个单纯的环境。” 通过与这些人的接触，我才渐渐地明白，美国自1783年（英国承认的时候）立国以后，特别是二战以来之所以如此强大，乃是它有一个非常有效率的劳动力市场体系。在这个市场体系下，只要你有能力，你就会获得相应的报酬与职位。如果我给你的工资高，你就会来到我这儿；如果西部给你的工作高，你就去西部；东部给你的工作高，你就去东部。因为你的社会安全、养老保险等都是全国联网的。到了你新居住的城市，只要上社会安全局去申报一下就可以了，所以你可以非常轻松地就在东西南北之间搞定所有的事情。此外，每个人与所在单位之间的合同都是非常市场化的。干满时间，双方正常协商，你有签约的权利，也有不签约的权利。 所以在美国你就能看到这样一系列相关的社会和经济现象：（1）夫妻两人常常两地分居，因为谁都很难保证两人能在同一城市找到工作，这就是市场的力量。（2）男人在外工作，而女人在家相夫教子，这样，两人就不会分居，同时也能保证在这个市场上上班的人一定是这个家庭中工作效率{zg}的一人。（3）在这个城市工作了两年，又去了另外一个城市。今天在这个城市上班，明天谁都很难保证能否还在同一城市上班。今年有工作，谁也无法保证明年是否还有工作。公务员是这样，博士后研究人员是这样，大学校长是这样，民主党、共和党主席是这样，美国总统也是这样。（4）美国人的离婚率相对于发展中国家而言也更高，为什么？社会学家也许有其他的解释。而我的解释却是，这正是美国高效率劳动力市场所带来的一个负面结果。在家里，谁的劳动效率高、报酬多，谁就去上班。如果你家庭的收入太低，那你就必须上班，如果你的工资不错，那另一人就呆在家里，如果你在这个城市找到工作，就去那个城市等等。（5）美国人生活中面临的经济压力可能没有发展中国家大，这主要是美国人用于基本生活的开支包括住房、汽车、吃饭等相对于其收入而言较低（大约占10%~20%左右），但是美国人的心理也许比发展中国家的人更加脆弱，原因是那里的家庭观念不是特别浓厚，人们来自家庭的关怀也相对于中国、印度等东方国家为少，而他们来自市场的压力却更大，于是美国人对社区、教堂的热情就比发展中国家要高，人们对至高无上神的崇拜也会较发展中国家的人们更为强烈。正像《xx》里所说的，“神掌管明天，神掌管一切。”因此，人在无助时、寂寞时、沮丧时，神和教堂就成了像中国家庭那样的“温暖的港湾”。 所以，看起来美国就是一个偌大的农村，没有高耸的烟囱，没有一片片的工厂，然而这无妨它成为世界上最为强大的国家，因为它有的只是世界上{zd0}的也是最为有效的劳动力市场。它不需要工厂，它的工厂在世界各国；它也不需要冒烟，它冒烟的工厂在发展中国家。 （《环球视野》摘自《经济学家茶座》） |
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