如何选择正规的职业培训机构-尚普企业高级管理培训_ 尚普_ 中金博客
  这是在职业培训机构进行宣传时非常容易使得学员产生误解的宣传之一,很多职业培训机构宣传“与企业签订培养人才的订单”或“保证就业”,让学员误以为毕业之后可直接进入某些与培训机构签订了订单式培养人才协议的企业工作。事实上,任何一个企业在录用员工之前都需对求职者进行选拔,即使校方与企业签订了人才培养协议也只能说学校的学员可以优先录取,但{jd1}不是百分百录取,因此学员在遇到此类宣传时一定要保持清醒的认识。
  很多职业培训机构宣传时打出了“毕业后即可获得月薪过万的工作机会,毕业生收入的平均水平在月薪5000元以上”的宣传口号,事实上这是几乎不可能出现的情况。以市场行情火爆的IT职业技能培训为例,某知名IT企业的人力资源总监表示,目前市场上初次就业就能获得过万月薪的IT人并非多数,大部分没有工作经验的求职者进入公司后都要从基层工作开始,一些没有xxxx仅仅通过IT职业培训进入企业的求职者通常需要在3-5年之后才能达到月薪过万的水平。因此,某些职业培训机构宣传的“高薪就业”通常是针对有一定工作经验之后才会出现的情况。
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