苹果发布iPhone4 VS 富士康加薪,有何启示?_王易见_新浪博客

苹果发布iPhone4 VS 富士康加薪,有何启示?
文/王易见

 

    最近,苹果发布了iPhone4,再一次被苹果的那些忠实粉丝、铁杆支持者疯狂追捧,虽然价格贵的令普通消费者瞠目结舌,但这也没什么,苹果的产品售价太贵并不稀奇。至于为何如此之贵,有人归结于苹果伟大的创新力,如果你不明白什么叫创新,看看苹果的产品,你就知道了。

 

    最近,富士康先后实施了两次加薪,{dy}次加薪30%,第二次加薪66%,两次加薪幅度都不低,而两次加薪后也只有区区2000,幅度很大,但水平很低。值得注意的是,这是在连续十二跳之后推出的举措,因此,也可以说是富士康在非常时期制定了非常的举措。

 

    然而对比两家公司的两条新闻,我却一点都快乐不起来,虽然从表面上看,这两条新闻都折射的是好消息,但是其中的反差不得不令人深思。

 

    1.苹果产品的暴利VS富士康劳动力的廉价

 

    在上一篇文章中,笔者发表了一个观点,认为苹果走大众路线可能会更好,而走大众路线首要的任务是降价,让它更平民化。结果有读者提出不同的意见,认为低价会消耗掉利润,这位读者特别提了诺基亚的例子,他认为诺基亚的产品虽然满大街都是,但利润微薄,从而导致诺基亚没落。在此,我愿意作为一个普通的消费者,甚至代表广大的消费者来评判苹果的产品,说实话,苹果很多东西可以用“暴利”二字来形容,{jd1}不是一点点的利润,这和企业的生存其实没有太大的关系,如果企业生存的目的是为了获取暴利的话,这种企业可能不会赢得消费者的认同没,毕竟,没有苹果,我们还可以用更便宜的产品。

 

    刚才看到一位博友贴出了iPhone4在富士康生产时的部分图片,感慨万千,作为苹果的代工厂,富士康可谓是立下了汗马功劳,如果说得更彻底一些,应该是归结于富士康员工的辛勤与汗水。然而,富士康的员工究竟获得了多少回报?这一点我想大家心知肚明,连续两次加薪也仅只有2000的薪水,对比苹果产品的暴利,富士康劳动力的廉价可见一斑。

 

    2.苹果和富士康代表了不同的阶层

 

    苹果的产品因价格高昂,只有比较富有、消费能力强的人才可能购买这种产品,而在任何一个国家,富人永远是少数。只能面向富人消费的产品,不会是成功的产品,这从苹果的市场表现可以看出。有人对比苹果在中国和在新加坡的市场表现,其中提到,苹果在中国的渗透率远低于新加坡,但是出货量却是后者的几倍,但这能说明什么呢?苹果在中国很成功?不是的,因为中国人口基数大,市场很庞大,即便渗透率低,其出货量也能高于其他人口少、市场小但渗透率高的国家。

 

    如果说苹果代表了上层阶层,富士康则代表了中下层。虽然富士康的那些工作人员每天都在制造iPhone4,但他们可能永远不会去购买iPhone4,因为价格太贵,超出了他们的消费能力。按照这个例子举一反三,在国内大多数人都不会去购买iPhone4,就算是有很多人去排队购买,甚至出现断货的情况,别忘了,这些购买苹果产品的人相比不购买的人永远是沧海一粟。

 

    3.苹果的智造VS富士康的制造
    
    苹果的智造能力毋庸置疑,因此,苹果的产品能在全球独树一帜,这让苹果品牌成为世界上{dywe}的品牌。富士康的制造能力毋庸置疑,富士康拥有大量的员工,可以为苹果代工,生产出大量的产品。

 

    产品在富士康出厂之后,在贴上苹果标签之前,谁也不为预料到它未来的市场售价,一旦贴上苹果的标签,即实现了“野鸡变凤凰”,这就是苹果的魅力。苹果的智造和富士康的制造形成了鲜明对比,也成为了苹果产品售价高昂而富士康员工待遇廉价这种反差最重要的原因。而富士康通过压榨劳动力生产出产品,被苹果贴上标签之后以暴利价格销售,搁谁可能心里都不好受。

 

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