[广州]广东科美实业有限公司诚聘_毕业生就业信息_新浪博客

广东科美实业有限公司成立于2002年,总部设在广州市番禺区化龙镇潭山村路口工业区,面积约70000平方米。公司始终坚持"以市场为导向,以质量求生存,以管理求效益,以人才求兴旺"的经营理念!本着"生产{yl}的产品,提供{yl}的服务,创造{yl}的品牌,我们有信心、有能力做得更好!经过30年来的努力奋斗,发展成拥有一定规模的实业集团,现在旗下拥有十多家独资、兼并、接管、联营等在内的企业,员工约5000多人,工厂分布在广东(广州、深圳、中山、江门、梅州)、上海、香港以及南美洲巴西等国家和地区,业务范围涵盖有:涂装、印刷、制漆、广告、摩托车和汽车生产及配件、贸易、物业租赁等各个领域;专业制造"豪豹"牌摩托车、"白云"牌大客车和"南粤"牌涂料等各大品牌。公司先后荣获"中国明星企业"、"中国xx产品"、"国家技术专利金奖"、"xxxx商标奖"、"广东省企业品牌建设先进单位"、"先进集体"等多个奖项,并成立广州市番禺区科学技术局指定的科技型企业技研开发中心,是目前广东较具规模的民营企业之一。
 招聘职位:
 行政人事部长
 
岗位职责
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;
6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
8、协助对外联络与接待工作
9、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
10、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
11、制订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
12、发挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
13、工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
14、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
15、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
16、组织和推动企业文化建设;
17、维护公司与政府人事部门的良好关系。
薪酬待遇:3000元以上
年龄和要求:男女不限,年龄25-35周岁
 
 
 
统计员
 
要求
1、财务管理、会计相关专业,大专及以上学历;
2、具有财务数据统计相关经验者优先考虑;
3、诚实守信、坚持原则、无不良记录;
4、能够承受较大的工作压力;
5、良好的成本意识及统计分析能力;
薪酬待遇:2000元左右
年龄及要求:女性,30周岁以下。
 
品质部长:
工作职责:
 1、对产品生产过程的品质进行有效的控制和管理;
 2、对品质异常进行处理和跟踪以及统计分析;
 3、进行品质作业指导书的制定;
 4、进行品质改善。
任职资格:
1、性别不限,专科以上学历;
2、具有品质相关经验;
3、有质量、环境及职业健康安全管理相关工作;
4、会日语及英语者优先考虑。
待遇:5000左右
有意者请将简历投至邮箱:,主题需注明姓名和应聘职位,否则无效。
信息有效期至2010年6月30日。
该信息出自应届生求职网YingJieSheng.COM:

 

 

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