时下很流行招商引资，企业产品分销要招商；连锁店加盟要招商；融资让股也要招商;就连政府也经常要进行招商,引进各行各业投资政府所在地,使当地的经济呈多维度发展,带动地方经济迅速发展，解决当地劳动力安置，创造税收，创造地方繁荣，增强地方经济实力，使得政府领导班子在创造GDP的同时，经由业绩递增，为仕途畅通铺平道路。

    不过，在各地、县、乡镇一级政府的招商思路中，大多数属遵循上级领导的旨意，鲜见有自己独特招商思路的，老一套的招商重在硬件配套上下功夫，如水电价的优惠，劳动力成本的低廉，交通的便利性，当地矿藏或历史文化、旅游资源的挖掘，当然最重要的要数土地出让价格，或者是当地金融业对投资者的支持。除了必要的硬件功夫外，当地政府都设有工商、税务、劳动人事等企业开办xxx服务，这一些基本要素的构成，决定了各地政府招商引资的内容同质化倾向，相邻的同级城镇，也拼命使出浑身解数，八仙过海各显神通。可以这么说，现在的各级政府很像是企业在营销产品，即大卖土地，大肆拆迁征用民间土地资源乃至农田，用低廉的成本卖出{zh0}的价格。很难说这样的思路具有长远的战略性，在任者基本都是短期行为，即把本地现有资源尽快折腾完毕，等不到企业开工或产品打开市场，即用自己成功的招商业绩帮助自己高升他乡了。

    从短期看，这样的招商模式似乎有一定的实效，但从为招商所在地百姓谋福址，遵循为人民服务的行事准则来看，基本上都不合格，一个地方若要富强，最重要的是让当地企业拥有足够的市场竞争力，如何帮助被招商企业在当地生产的产品打开市场销路，建树品牌，赢得商机，这都是各级政府需要深深思考的战略问题。人无远虑，必有近忧，当前中国的干部升迁重的是短期GDP的升幅，基本没有考虑该地方长远的发展战略，所以，一朝天子一朝人，很多企业由于地方领导频繁换届，原来政府的承诺很快被后任改变失信，企业家们实在没有什么安全感可言。所以这样的现状也造成了企业的短视行为，利用当地官员及当地金融业的缝隙，进行关系融资，用鸡生蛋、蛋生鸡的方式套用当地银行的资金，进行异地投资，滚动发展，在政企搏弈中双方不断相互利用，打着振兴地方经济的大旗，官商勾结，各自发横财，真应了“撑死胆大，饿死胆小”这句俗话了。

    上面这些只是顺带着对中国政府招商特色的个人评价，纯属个人见解，若与真实状况雷同，纯属巧合。本文要阐述的真正内容，是从上面的分析中，发现招商成功的更佳思路，即要使诚信经营者真正利用好当地资源进行投资开发，政府就要以当地城镇品牌形象建树为首要任务，树立正确的为企业服务的理念，从思想到行为，从行为到视觉表现，都要形成一体化的统一形象，把当地城镇打造成一个真正的品牌之乡，设计城标，城市吉祥物，城市雕塑，统一标准色，统一政府工作人员的服装，统一接待投资考察者的工作流程，统一赠品，挖掘亮点，针对投资创业者进行打动心灵的重点诉求，用标准化的行为给投资者留下深刻印象……这一切，都类同于企业品牌形象的塑造，属于招商营销必不可少的一步。

    有了好的形象，往下就是有效传播了，针对目标人群，需要有当地能引起人们关注并喜闻乐见的新闻经常见诸于各大媒体，用企业的角度来看，也就是美誉度炒作，当地政府应该利用先入企业的良好口碑，带动更大的投资群体，用实实在在的类似于企业售后服务的方式，和投资者建立良好的客情关系，使得当地招商获取投资者忠诚度认可。除了要进行品牌形象和有效推广这双管齐下的招商招术外，能建立当地阶梯式发展的战略显得更为重要，为当地企业提供有效市场开拓知识培训，嫁接市场中介服务机构，提供企业综合性全面素质提升，属于政府招商服务工作售后服务的重中之重，这一些优质服务的提增，均需要当地政府招商班子拥有较高的市场营销和管理知识，更要具备基本的法律、财务、金融知识，这些软实力的拥有，将使地方经济能长足发展，后劲实足。

    除了这些围绕招商与服务的工作以外，在企业外部创建一个安定、法治、秩序、公平的良好地方环境和市场机制，也颇显地方领导的管理水准，总之，要想使招商工作和地方经济健康发展，我们的各级政府唯有真正建立起“为公民服务”的正确理念，造福企业，造福百姓，才能深获民众的接纳与支持。