如何开展机泵维修钳工高级技师考评(一)_赵晓明_新浪博客

如何开展机泵维修钳工高级技师考评

作者:赵晓明

一、考评背景:

中国石油天然气集团公司是我国境内{zd0}的原油、天然气生产、供应商,业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域。多年来,中国石油集团在检维修系统高技能人才培养方面积累了一些经验。机泵维修钳工是中国石油天然气集团公司检维修系统的主要工种。2008年初,中国石油天然气集团公司制定了加大高技能人才培养力度和提高考核能力水平的工作目标。集团公司职业技能鉴定指导中心为落实好年初工作计划,经过近一年的精心准备,于2008年12月上旬组织了机泵维修钳工高级技师职业资格统考工作。中国石油辽阳石化职业技能鉴定中心是本次考核承办单位之一,在考核工作中体现出了组织管理体系严密,考核资源完备,培训考核效果突出,后勤服务周到的特点。

二、过程描述:

考核准备

1、确定考核标准。要提高高技能人才考核能力水平,首先要对照国家职业资格等级标准和行业、企业发展对操作技能人才{zg}能力的要求,确定考核标准。中国石油集团依据国家职业技术标准,开展高技能人才的能力管理活动,对机泵维修钳工高技能人才能力提出如下要求:

 

能力分项

具体要求

A.实际操作能力       

1、能研磨高精度、复杂形状的工件;2、能进行火焰校正复杂工件的操作;3、能解决钳工操作、装配中的技术难题;4、能解决新产品试制中高难零件的加工工艺问题;5、能装配、调整大型精密、复杂的机械设备,并检查、调试;6、能对高速、高精度机械设备的技术难题进行技术分析,并提出解决方案;7、能编制装配、检维修工艺方案及验收标准;8、能对本等级以下工人进行技术传授。

B.设备、工具使用能力 

1、能正确使用、维护保养各种高精度检测仪表;2、能设计、制作特殊、高精度的样板。

C.事故处理及应变能力   

1、能解决本工种的疑难技术问题;2、能组织指挥有关人员正确处理重大机械设备事故,并能分析原因,提出修复技术措施;3、能及时发现和xx事故隐患,提出处理和改进措施。

D.识图绘图能力       

1、能绘制机械设备装配图;2、能看懂大型、精密机械设备的装配、润滑及密封油的流程图;3、能绘制技改、技措有关的图纸;4、能设计并绘制工具、夹具草图。

E.技术管理及革新能力   

1、能组织推广新工艺、新技术;2、能组织和运用现代化管理方法,结合生产实际进行本工种的各项管理工作,提出技术课题,组织实施,发布成果;3、能提出符合实际要求的可行性的合理化建议和方案;4、能组织班组经济核算工作,并指导本等级以下工人对生产活动进行经济分析;5、能组织、指导班组的技术培训。

F.材料选择能力       

1、能根据要求和化工、化纤机械设备的特点,正确选择各种代用材料;2、能在生产中研究、推广新材料。

G.工作质量检查处理能力

1、能进行产品质量动态分析,解决质量问题;2、能采用先进检测技术和手段,进行高精度设备的质量检测和鉴定。

H.文字、计算能力     

1、能进行特殊形状、复杂、高精度工件的各部尺寸计算;2、能写出设备检查、验收调试及技术革新报告;3、能进行效益核算;4、能编制单机设备大修工作计划与方案。

I.相关工种能力       

1、能进行普通金属材料的热处理和表面处理;

J.设备检维修能力     

1、能进行精密设备复杂故障的判断、排除工作;2、能针对设备的重大缺陷采用先进技术和手段,进行分析解决。

K.工作实例           

1、安装、调整或大修工业汽轮机或离心式压缩机或往复式压缩机或其它类型的石化、化纤等设备的大型机组,符合技术要求;3、相应复杂程度的机械设备的装配及修理,符合检修标准要求;4、制作500毫米直角尺,1级精度;5、高精度分度盘的精研、装配、调整;7、制作各种复杂的高精度的组合样板。

 

2、确定考核项目。中国石油集团2008年高级技师统一考评工作确定了如下考核项目:

⑴理论考试(满分100分)。

⑵技能考核(满分100分)。

①技能笔试(满分20分)。

②根据轴侧立体图绘制工件加工图并根据技术要求编制加工工艺(满分20分)。

③根据给定条件编制设备安装、检修工艺技术方案(满分20分)。

④单级(多级)悬臂式离心泵的检修(满分30分)。

⑤计算机操作(满分10分)。

⑶技术答辩包括技术论文(或工作报告)、回答问题两个方面(满分100分,单项满分50分)。

以上理论考试、技能考核、技术答辩三个项目均实行百分制,单项60分为合格,除了计算机操作外,其他每个大小项目均为单项否决。

2、发布鉴定公告,组织鉴定报名。

鉴定公告是考生报名和考前培训的依据,要明确鉴定工种级别、考评项目、设备名称型号范围、技术论文或工作报告格式内容要求、考评时间、地点。公告发布与实施的日期间隔要在三个月以上,以保证鉴定前培训工作顺利组织。

⑵高级技师论文及答辩技术要求如下:论文要求字数不得少于3000字。论文必须真实反映本人的实际工作情况和专业技能水平。主要内容为解决或处理过的生产技术难题;技术革新或合理化建议取得的成果;传授技艺和提高经济效益等方面取得的成绩。论文必须有正确的论点、论据,要有创新性、实用性与有效性,严禁抄袭。上交论文要有封面(包括标题、关键词、作者、单位、提交日期)、目录、正文、参考文献等论文结构要素。论文交稿格式如下:

 论文封面:A4纸(下同),要求单独成页,样式如下:

XXXX工(技师/二级)专业技术论文(宋体三号字) 

        标    题:               (黑体二号字)

 关 键 词:            (宋体三号字)

作    者:                       (宋体三号字)

 单    位:(写:XXX公司XX厂     宋体三号字)

 提交日期:                  (宋体三号字)

 目录:要求单独成页。

  正文:有标题、作者、内容摘要、关键词、正文等要素。标题用小二号宋体字、正文用小四号宋体字,1.5倍行距,上下左右页边距为25、15、25、15mm。

 参考文献:跟在正文后面。

⑶申报技术工作报告格式和内容如下:

集团公司高级技师考评技术报告(宋标小二号加粗)

              

报告人姓名、单位(楷体3号)

 

 [正文](仿宋4号——2000—3000字左右,单倍行距)

{dy}部分:本人近三年主要技术工作成绩(300字左右)

包括参与技术革新改造、技术攻关、设备投产、改造、检修中起的作用或成果;参与编写标准、教材、题库情况;培训学员、徒弟或参赛选手情况;处理生产技术难题、突发事故等情况。

第二部分:本人技术专长、特殊技能或技术成果说明(重点写1-3项)

主要包括名称、内容、技术特点、理论依据、工作思路、工艺过程、核心技术、特征参数、技术对比、效果分析等。

第三部分:今后几年打算(200字左右)

主要包括未完成项目、计划完成项目内容等。

3、编制考核实施方案,配置考核设备资源。编制考核实施方案和配置考核设备资源要符合考核标准和考核项目要求,并根据考生报名情况,确定出考核项目具体要求、任务分工、日程安排、注意事项等。

⑴理论考试时间为90-120分钟,本次考核确定为90分钟。理论考xx库部分实际采用的是中国石油大学出版社2005出版的xx集(包括隐含xx)占总题量的80%,考试范围包括钳工基础知识、金属材料与热处理知识、腐蚀与防护知识、机械知识、设备知识等。题库外新技术、新工艺、新标准占总题量的20%。

⑵技能考试:

①技能笔答时间为60分钟。

②根据轴侧立体图绘制工件加工图并根据技术要求编制加工工艺,考核时间为60分钟。考务部门应按考生人数将绘图所需物品提前配备齐全。

③根据给定条件编制设备安装、检修工艺技术方案,考核时间为60分钟。

④单级(多级)悬臂式离心泵的检修,(轴承的检查与安装定位、转子窜量的测量与转子的轴向定位、机械密封安装压缩量或安装长度的测量、填写考试给定的检修记录),考核时间可为40-60分钟,设备台数、工具数量要满足考核需要,并应准备好备台、备件,设备工具型号要基本一致。本次考核确定为60分钟。考核采用设备为:ESHK40-200单级单吸悬臂式离心泵。

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