为有效提升经营效益，探索一条均衡发展、科学发展、和谐发展、可持续发展的管理新路，忻州分行日前聘请均衡管理创始人、新睿经济学家、中国均衡管理协会执行会长、世界华人华侨精英联合会执行会长、资深企业管理、策划及国际商务专 家蒋泓峰先生，举办均衡管理讲座，对市分行副经理级以上干部和城区支行行长进行了培训，收到了良好效果。这是忻州分行创建学习型银行、促进全辖各级管理人员创新思维，更新理念，提高认识，有效提升执行力的一项有效举措。

均衡管理，是强调系统性、整体性、关联性、等级结构性、动态平衡性和持续性的管理。蒋泓峰是我国均衡管理学的创建人，他在培训中根据自己创建的理论，结合多年来的实践和银行管理工作实际，就人力资本、财务管理与资本运营、市场营销与品牌建设、管理与领导的均衡管理进行了全面的阐述，使参加培训的人员深刻理解品质、诚信、形象管理在企业发展中的重要性，学到了管理方法，掌握了管理技巧，增加了管理手段。

忻州分行聘请专家进行管理人员培训，是加强管理、提高管理人员素质的有益尝试，也是创建和谐银行、实现均衡科学发展的新的创举，必将对提升全行的经营管理水平起到不可低估的推进作用。

蒋先生长期以来从事均衡管理理论研究，并出版了《均衡管理》《策划与发展》《立体人生》等理论著作，均衡管理作为21世纪{zx1}兴起的一门管理学科，已成为国内外各级政府、企业及决策领导层{zj1}有参学习价值的的锦囊。均衡管理追求的{zj2}目标是：管理者均衡地处理好各种错综复杂的关系，促进社会、企业及家庭均衡、稳健、和谐的持续发展。多年来，蒋先生运用均衡管理理论，策划并指导运作了多个大型国内外活动和项目，成功地为海内外部分区域政府、企业集团、社团机构、投资机构及个人发展提供了积极有效的服务。