组织实施好三个“千人计划”。继续大力实施海外高层次人才引进“千人计划”，同时抓紧开展上海地方“千人计划”申报评审工作，进一步推进海外高层次人才引进工作。实施领军人才和创新团队建设的“千人计划”，围绕“四个中心”建设，面向先进制造业、现代服务业等重点产业，聚焦高新技术产业化九大重点领域，争取再用5年左右时间，选拔和培养1000名以创新型科技人才为重点的领军人才及其团队。实施“首席技师”培养千人计划，用3年左右时间，选拔、培养1000名首席技师，为重点产业发展培养一支高技能人才队伍。

　　大力开发“四支重点人才队伍”。一是大力开发现代服务业人才。按照上海建设“四个中心”的总体部署和要求，实施国际化金融人才开发计划、国际化航运人才开发计划和高层次商务人才开发计划，大力开发以金融、航运为重点，能有效提升上海比较优势、增强国际竞争力和可持续发展能力的现代服务业人才。二是大力开发高新技术产业化九大重点领域人才。加大人才引进和开发力度，加快形成人才竞争新优势。三是大力开发社会发展重点领域人才。启动实施文化高层次人才推进计划、名师名校长培养工程和卫生人才开发计划，着力培养和集聚城市发展所需要的优秀文化、教育和卫生人才。四是大力开发社会工作人才。研究制定《上海加强社会工作人才队伍建设的意见》，进一步推动社会工作人才队伍建设，液压英才网资深顾问李工分析目前上海地区液压类技工和液压技术研发工程师还是确实，很多企业都是以挖人为主。

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贺德克液压技术（上海）有限公司是德国HYDAC Technology GmbH 专业生产用于流体过滤技术、液压控制技术、电子测量技术的元件和装置，是世界xx的过滤器、蓄能器、液压阀、电子产品、管夹、电磁铁、液压系统总成等产品的液压件制造商。HYDAC产品的应用范围十分广泛，几乎覆盖各行各业，尤其在冶金工业、汽车工业、电力设备、化工、工程机械、造纸工业、造船工业以及机床制造等领域都得到广泛应用。HYDAC公司的分公司或子公司遍布全世界三十多个国家和地区，其中在美国、 法国、印度、英国、瑞士、意大利及中国等地均有生产制造基地

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