●职位概述                                                                
　　协助制定ICAR销售策略，负责开拓ICAR产品市场，培育客户，维系大客户稳定，完成销售任务并控制销售成本，确保销售回款。                                                                
●工作职责                                                                
1、协助上级制定销售策略，并据此制定销售计划，合理分解下达销售指标；                                                                
2、负责收集和反馈市场销售行情和客户要求，解决客户一般性的技术问题，及时将客户故障传达到公司技术支持部门；                                                                
3、协助上级开拓市场，培育客户，建立多元化的销售网络，加强销售团队建设；                                                                
4、代表公司维系与客户良好的合作关系，保持客户的稳定；                                                                
5、在公司的授权下，负责代表公司进行价格等条件谈判及签订销售合同；                                                                
6、负责跟踪合同执行和协助调解结算过程中出现的各类纠纷；                                                                
7、负责按合同约定追缴货款；                                                                
8、承担管理职责（具体见《管理职责表》）；                                                                
9、与本职工作有关的其他工作。                                                                
●任职资格                                                                
1、性别年龄                男，30-45岁。                                                
2、教育背景                电力电子、自动化、机电等相关专业本科或以上学历。                                                
3、工作经验                8年以上销售经验，熟悉电力电子行业，有2年从事过电力电容、金属膜电容产品的全国性或区域性销售管理岗位优先。                                                
4、知识技能                                                                
（1）必备知识                具备市场营销、销售管理、经济合同法及电力电子相关知识。                                                
（2）管理能力                具备预测、计划、组织、协调能力。                                                
（3）专业技能                具备市场分析、销售技能。                                                
（4）外语计算机                能借助工具，阅读电气专业英文技术文档，可进行英文书面交流；熟练使用各办公软件。                                                
（5）个人特质                具备较强的人际交往、沟通、表达能力；对市场有敏锐的观察力和判断力；掌握一定的谈判技巧，公关能力强；较强的应变能力和抗压抗挫折能力。                                                
5、心理要求                                                                
（1）性  格                力量型：刚毅、果断、自信、勤奋，但应避免急躁、固执、鲁莽。                                                
（2）态  度                主动、热情、有很强的责任感、使命感。                                                
（3）道  德                良好的职业道德，诚实、正直、廉洁。                                                
6、优先                有外企工作经历者优先。                                                
7、其他要求                身体健康，精力充沛，能适应长期出差。                                                
8、竞争对手                （进口）EPCOS，EACO，electronicon ，AVX  ； （国产）安徽铜峰，宁波和容、北京科佳信