宁波慈溪劳动人事常规法律服务方案
一、劳动案件业务范围:
1、为企业制订、完善劳动合同、保密协议、员工手册、规章制度等;
2、对企业进行有关劳动法律法规的讲座、培训;
3、代理企业进行劳动仲裁、诉讼;
3、代理劳动者就企业违反法律的行为进行协商、调解;
4、代理劳动者索要社会保险、经济补偿金、赔偿金、双倍工资等;
5、代理劳动者进行工伤认定、劳动能力鉴定,并就工伤赔偿就行调解、仲裁、诉讼;
二、劳动案件收费标准:
1、索要双倍工资、经济补偿金、社会保险类
仲裁:{zd1}2000 元
一审:{zd1}2000 元
二审:{zd1}2000 元
如仲裁、诉讼均委托我方代理,诉讼程序的律师费用减半收取。
集体性(5人以上)仲裁、诉讼,律师费用按上述标准的 80%收取。
2、工伤索赔案件
仲裁:{zd1}3000 元
一审:{zd1}3000 元
二审:{zd1}3000 元
如仲裁、诉讼均委托我方代理,诉讼程序的律师收费按上述标准的 80%收取。
案情特别复杂的或索赔数额在10万人民币以上的,按规定收费或由双方协商确定。
3、代理参与劳动纠纷协商、调解的,由双方根据案情协商收取,但{zd1}2000元。
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