德生科技为数字化就业服务新形态提供赋能
目前,数字技术的广泛应用正深刻改变传统工作模式和就业形态,为劳动者提供更多新的就业机会和多元化的选择。通过数字技术畅通“人”与“岗”之间的信息渠道,让企业和劳动者能够更加快速、准确地匹配需求和供给,助力人才资源实现优化配置,助力高质量充分就业。

随着“数字化”等新技术的不断兴起,民生就业服务部门不断探索就业服务数字化体系建设相关问题,在此期间,德生科技基于相关部门服务需求,通过将就业市场的新需求与数字技术融合,为就业者、中介机构、企业和政府部门等多方搭建了一个紧密连接的就业服务网络平台。通过大数据技术和人工智能算法,实现了岗位的精准匹配和服务的全面升级,为求职者提供了更加灵活多样的就业机会,同时也为企业的发展注入了新的活力。

目前,这一平台全面融合了业务供需,打造“主动、精准、无感、便捷”的一体化就业创业服务体系。通过数据和技术赋能就业创业工作,提升人社部门政务服务能力,促进就业稳定民生;通过汇聚多源数据,打通局内外各个登记信息的交互环节,实现包括就业登记、失业登记等多个人社高频业务的“无感智办”新模式。平台创新融合数字化拓展服务新场景,提高办事效率,精简服务流程,让企业和群众在政务服务中坐上快车道,畅享便捷、精准、高X的公共就业服务。

其中,值得一提的是,德生科技通过将这一套服务体系融合到其Z新的创新产品“AI便民服务站”中,实现了就业服务更全面、更高X、更便捷的应用,目前,这一新型服务方式及产品已在贵州、湖北、新疆、广东等全国的多个城市落地运营,并且受到了广大客户和群众的好评。

随着就业服务的不断推进、新技术的不断叠加、服务需求的不断变化,德生科技也将持续完善服务体系和相关就业服务产品,打造更完善、更全面的产品与服务。
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