2007年03月11日

　　时间：2007年3月31日（周六）

　　地点：广东东莞●银城酒店四楼国际宴会厅（五星级）

　　主办：东莞市高地人才资源开发有限公司

　　(东莞中心人才市场)

　　协办：东莞市人才交流服务中心

　　东莞市人力资源开发学会

　　支持：卓博人才网、南方人才网、中国人才热线、八方人才网、工程师黄页、中国行业人才网、广州日报、南方都市报、羊城晚报、南方日报、东莞日报、东莞电视台 【{jd1}精英简介】 2005年8月27日，东莞银城酒店（五星级）隆重举行{dy}届”{jd1}精英“高级人才猎头会，参会企业有LG电子、丹麦大北集团、海金杜门、华为技术、飞利普半导体、海信集团、上海贝尔卡特、美国艾默生等亚太500强，中国100强企业参会，效果反应良好，得到广大企业的认可

　　2005年12月30日相继举行了第二届，80%以上的企业满意而归，“{jd1}精英.高级人才猎头会”在珠三角业界已成为高级人才招聘会的代名词。

　　2006年9月23日第三届{jd1}精英高级人才猎头会再次掀起企业对对高级人才的猎取高潮，企业来自全国不同城市，长三角、珠三角、东莞本土企业对本次猎头会的更是充分的肯定，如菲利浦,康达机电,嘉利集团,先锋科技,慧谷集团,伊戈尔电业,东聚电子,鸿发集团,广东侨外,捷迪顺光电，本次猎头会近60家xxxx参会，企业全部满意而归。

　　东莞是全国经济发展最快的城市之一，在二十多年的发展中，吸引了大批xxxx的投资，同时也吸纳和培养了大量xx人才。但是在高级人才的交流招聘上，却一直缺乏一个线路板设计高效的平台。对于高级人才，他们渴望进入{yl}的单位，渴望更大的舞台；对于您的企业，也在迅速发展，需要补充各类中高级经营管理、技术型人才，承传{dy}届、第二届、第三届”{jd1}精英“高级人才猎头会成功举办的经验，经精心策划准备，推出的“{jd1}精英·第四届高级人才猎头会”定将成为精英聚集的人才盛会，给您送上一份的猎取精英人才{zj0}时机！

　　用招聘会的价格取得猎头的效果。

　　07年3月31日，期待你的到来–东莞银城酒店四楼国际宴会厅（东莞市莞太大道48号），“{jd1}精英.高级人才招聘会” 【收费标准】 1、{jd1}精英标准展位一个，2米×2米;价值3800元；

　　2、赠送《{jd1}精英》内页1/2P招聘信息，价值1000元(招聘会前7天必须提供职位表，过期不侯)；

　　3、赠送东莞市人才网上（www.jobdg.com.cn）招聘6个月（首页LOGO二周），价值1500元；

　　4、赠送中心人才市场现场招聘会3场，价值900元；

　　5、中心人才猎头服务享受8折优惠；

　　6、提供2张银城酒店中式自助午餐餐券，饮料共6瓶，价值200元

　　7、赠送银城酒店豪华标准双人间{yt}住宿，价值350元，只限住宿，其它消费自理。

　　1、{jd1}精英豪华展位一个，3米×2米；价值4600元；（企业可自行设计海报，布置展位，自行

　　布置展位不超过标准展位之面积，xx在展位前派发宣传手册）；

　　2、赠送《{jd1}精英》内页1P招聘信息价格1500元(招聘会前7天必须提供职位表，过期不侯)；

　　3、赠送东莞市人才网上（www.jobdg.com.cn）招聘12个月（首页LOGO一个月），价值2300元；

　　4、赠送中心人才市场现场招聘会4场，价值1200元；

　　5、中心人才猎头服务享受8折优惠；

　　6、赠送2张银城酒店中式自助午餐珠海pcb人才网餐券，饮料共6瓶，价值200元

　　7、赠送银城酒店豪华标准双人间{yt}住宿，价值350元，只限住宿，其它消费自理。

　　【邀请人才】

　　所有参会精英人士必须符合以下条件之一：

　　1、专科毕业5年以上工作经验；

　　2、本科毕业3年以上工作经验；

　　3、高工、硕士、博士及海归；

　　4、在外资企业工作3年以上的优秀人才（凭xxx书及工作简历）可适当放宽条件。

　　5、符合以上条件之一，请提前索取入场券（免费），如现场购票30元/张，

　　组委会咨询电话：0769-22021666转824、646、690、641

　　电子邮箱：Voting@126.com、HR0769@126.com、COOL007@tom.com

　　请附件个人简历，邮件标题请注明“索取{jd1}精英”入场券。 【媒体宣传】 为扩大本届招聘会影响，保证入场高级人才的数量与质量，我们将进行大规模、全方位宣传：

　　1、各大主流报纸及珠三角主流媒体将全面报道“{jd1}精英”进展情况；

　　2、媒体广告：珠三角、广州、上海、北京等地区主流媒体进行全方位宣传；

　　3、直邮广告：向东莞市人才网(www.jobdg.com.cn)与八方人才网（www.job88.com）、南方人才网（www.job168.com）、中国人才热线（www.cjol.com）、

　　卓博人才网（www.jobcn.com）、工程师黄页（www.jobs114.com）的数百万在线中高级人才发送宣传邮件，并向基本符合入场条件的职场精英发出电子参会邀请函；

　　4、网站宣传：在东莞市人才网以及与中心人才市场合作的数十家网站上发布本届招聘会招聘信息。

　　5、在强大的中心人才库（CHRU）50万人才中预约高级人才，对精英人才直邮本次猎头会的邀请函。

　　【服务项目】 1）展位设施：1个楣板、2张桌、4把椅、参展证2个；

　　2）工作文具：订书机1个（含订书针）、书写笔1支、回形针1盒、即时贴1本、书写纸5张；

　　3）工作餐饮：免费提供2张银城酒店中式自助午餐餐pcb印刷电路板券，饮用水及饮料共6瓶（罐）；（额外增加用餐券需购买：100元/券，可在银城酒店现场会务组购买）

　　4）海报喷绘：组委会免费提供3张彩色海报（90cm×120cm，内容为企业简介、招聘职位信息，请参会企业在3月20日前将以上资料发送至相关组委会邮箱），统一设计和

　　喷绘。企业如自行设计海报，“{jd1}精英”组委会可代为喷绘（按组委会统一尺寸），但须于3月20日前将“海报设计稿”拷光盘（储存文件格式为JPG或CORELDRAW，

　　特殊字体请一同拷贝）提交至“{jd1}精英”组委会，过期不候。

　　香港某某集团

　　——-经理类——

　　1.PMC Manager

　　Bachelor, major in manufacturing and Mechanical, 5 years management experience in Machine shop at PMC area. Familiar with SAP or ERP. Good at Oral English.

　　2.Production Manager

　　Bachelor, major in manufacturing, Mechanical, CET-4, More than 7 years Production management experience in Machine shop at precision tooling fabrication area.

　　—–工程师类—–

　　3.机械设计工程师

　　本科,CET-4,机械相关专业.四年以上机械(自动化设备/机器)设计,精通Auto CAD和Pro/E.

　　4.品质工程师

　　本科,工科类背景。二年以上五金精密机械加工行业品质工程/品质管理与控制方面经验,熟ISO9000有大型企业品质文件建立与推广经验.

　　5.系统品质工程师

　　本科以上,CET-4,工科类背景,精通ISO9001,4年以上ISO系统推行经验,英文能日常交流.

　　6.电脑系统工程师

　　本科，计算机/电子相关专业，熟悉Linux,mysql,unix等,一年以上大型外企业电脑系统和服务器的维护经验.

　　7.失效分析工程师

　　本科以上,硕士优先,CET-4,材料/物理专业,一年以上失效分析经验,懂磁性材料分析,如有HDD硬盘坏品分析经验者优先.

　　8.IE工程师

　　本科以上,IE或机械专业,一年以上大型外资企业IE工作经验,较好的英文沟通能力和协调能力.如经验丰富者(6年以上)可应聘IE高级工程师.

　　9.软件开发工程师

　　本科,计算机或软件开发专业,2年以上软件开发经验,懂网页设计.较好的英文读写能马鞍山ok论坛qq车力.

　　10.供应商品质控制工程师

　　本科，机械类专业，2年以上制造业供应商品质控制经验。熟悉SPC,DOE等相关软件，了解ISO9000，ISO14001质量管理体系。

　　11.工序工程师

　　本科,CET-4,机械/电子/电气/化学/金属材料专业.负责生产线清洗工序改良与优化, 1年以上相关工作经验.熟悉激光发生器及激光应用等相关技术者更佳。

　　12.工艺工程师(五金机加类)

　　大专,英文可阅读,3年以上五金精密机械加工工艺编写经验,沟通能力强。

　　如有报价经验,可应聘报价工程师.

　　13.工业安全工程师

　　本科,具有机械、电气、危险化学品管理专业基础，熟悉OSHMS18000、ISO14000从事过相关项目的安全评价，有安全主任或注册安全工程师证.

　　14.项目工程师

　　本科,工科类专业,CET-4,2年以上项目工程师经验,负责新产品的导入与跟进.

　　15.设备维护工程师

　　本科,CET-4,机械/电子/自动化/电气专业,3年以上电子厂自动化设备维护经验.

　　16.CNC编程工程师

　　大专,4年以上精密数控加工中心程序编写经验,精通PRO-E和Master CAM.

　　17.电子工程师

　　本科以上,CET-4,电子/电气/机械专业,5年以上电气自动化设备控制经验,熟悉PLC,VB,VC等.

　　——-HDD研发类——

　　18.控制系统设计工程师

　　本科以上,自动控制/信号处理/电子技术专业，3年以上相关工作经验,熟悉控制理论，在此领域有算法、仿真经验更佳；熟悉现代信号处理理论和控制系统的电路实现方式及相关设计.

　　19.嵌入式系统设计工程师

　　本科以上，计算机/电子技术类专业,

　　3年以上相关工作经验,熟悉Firmware设计和常用的处理器，在ARM/DSP方面有应用经验更佳。

　　20.软件开发工程师 （设备驱动程序pcb格式用什么打开）

　　本科以上,计算机/电子类专业，3年以上相关工作经验熟悉底层驱动软件开发及常用设计语言（汇编、C\C++）和计算机相关接口协议(IDE\ATA\PCI等).

　　21.Channel电路设计工程师

　　通信/信号处理专业本科以上学历，良好的英语听说读写能力；熟悉编解码、数字信号处理及滤波理论及电路实现方式及相关设计.07届重点大学优秀应届学生均可.

　　——-主管类——

　　22.机械加工主管

　　大专,机械/模具专业.五年以上精密机

　　械加工车间现场管理经验.熟悉普通加工(车,铣,磨等)与数控加工(CNC加工中心,W/C等).领导能力强,沟通好.

　　23.生产主管

　　本科,CET-4,工科类专业. 1年以上电子厂生产管理工作经验.沟通能力与领导能力强.

　　24.高级会计主管

　　本科，会计专业，7年以上大型外企会计主管经验,有会计证和会计师证,较好的英文沟通能力,熟悉办公软件的操作.

　　——-技术员/文员类——

　　25.会计文员

　　大专,会计专业,有会计证,一年以上会计文员工作经验,负责会计日常事务的处理,熟悉电脑办公软件操作,有一定的英文基础.

　　26.韩语接待文员

　　中专以上学历，精通韩语，略懂英文。负责公司韩国客户的接待及日常办公事务。

　　27．人事文员

　　大专，一年以上大型外企人事考勤工作经验,有一定的英文基础.

　　28．以下职位招聘2007届硕士毕业生

　　专业:电子/化学/自动化

　　职位:工序工程师/项目工程师/研发工程师

　　磨工

　　3年磨床精密零件加工经验,会操作内外圆磨和无芯磨操作者优先。

　　铣工

　　3年铣床精密零件加工经验，熟练铣床操做,会操作高度仪等检测工具黄石纳杰人才网。

　　CNC操作工

　　3年以上CNC操作经验,熟练操作EUMA,OKUMA,BROTHER,MIKRON,法兰克，三菱或西门子。

　　线切割操作工

　　2年以上熟练操作线切割机床经验，如瑞士AGIE、CHARMILLES和 Sodick,如会编程可面试编程技师.

　　打磨抛光工

　　3年以上精密钣金的打磨,抛光实际工作经验.懂专业的钣金识图。

　　机械钳工技师

　　3年相关工作经验.

　　绘图员

　　大专,1年以上机密机械加工图纸绘制经验,精通Auto-CAD和Pro-E.

　　EDM操作技师

　　3年以上五金零件的EDM加工经验.会CHARMILLES 机床操作，能看懂零件图.

　　坐标镗磨操作技师

　　3年以上坐标镗磨加工经验，能看懂模具零件图。

　　CNC 光学磨操作技师

　　有3年以上CNC光学磨加工经验。

　　模具装配技师

　　3年以上五金模具装配经验,能看懂复杂模具装配图。

　　陶瓷加工技师

　　中专,熟悉合金沙轮的使用,熟悉磨,铣陶瓷加工艺.会看懂零件加工图纸.

　　以上职位均需中专或高中以上学历,会公英制识图,能看懂精密的五金零件加工图纸.

　　东莞某某加热器材有限公司

　　财务部

　　贸易主管

　　1、男女不限,25岁以上,大专以上学历,财经、国际贸易等专业；

　　2、两年以上外贸公司进出口贸易工作经验；

　　3、了解欧美企业财务、进出口贸易、销售相关工作；

　　4、良好的与客户及供应商沟通及配合能力；

　　5、英语听、说、读、写流利。

　　品质部

　　实验室工程师

　　1、男女不限，24-30岁，大专或以上学历，电子/电气/机械等专业；

　　2、二年以上产品测试经验；

　　3、对IEC、UL、CSA、CQC标准有一定的了解；

　　4、良好的工作态度及敬业负责的精神；

　　5、具有良好的英文理解和书写能力，有定口语能力者更佳。

　　QE工程师

　　1、大学本科（理工科）学历；

　　2、三年以上质涂料生产工艺流程量管理经验；

　　3、良好的英语表达能力；

　　4、工作积极主动，目标明确，善于与同事沟通，能够承受工作压力；

　　5、熟悉质量管理体系；

　　6、具有较强的沟通协调、理解能力。

　　设计工程部

　　产品设计工程师

　　1、大学本科学历，机械或电子电工相关专业；

　　2、至少3年以上机电零配件设计经验，有电工元件和电加热元件经验者优先；

　　3、熟悉功率、电压、电阻、绝缘材料等相互关系和计算及高温下性能变化；

　　4、熟练使用AUTO-CAD和机械制图，具产品设计和制造经验、知识，有良好的电工学知识；

　　5、工作主动、积极，目标明确，善于与同事沟通，能够承受工作压力；

　　6、良好的英语读写能力。

　　生产部

　　生产主管

　　1、本科学历，机械制造或金属成型相关专业；

　　2、从事生产管理工作三年以上（其中至少二年以上主管工作经验）；

　　3、较强的领导力及良好的沟通协调能力，具备管理才能；

　　4、熟悉ISO9000 、5S等管理；

　　5、流利英语听、说者优先。

　　生产经理

　　1).10 years experience in related field;

　　2).Degree engineer;

　　3).Fluent in English speaking, listening, writing;

　　4).Hi vlume component manufacturn production

　　5).Lean background;

　　6).Teamwork and good communication;

　　制造工程部

　　制造工程经理

　　1).10 years experience in related field;

　　2).Degree engineer;

　　3).Fluent in English speaking, listening, writing;

　　4).Maintenance/Facilities management;

　　5).Lean background;

　　6).Process-new product launch;

　　7).Teamwork and good communication;

　　IE工程师

　　Balance every position on time and issue flow chart of assembly line.

　　Test time for per movement.

　　Improve production effciency and the line layout.

　　改善生产流程，提高生产效率，减少损耗。

　　确保工作纪律与工作区域的整洁。

　　Requirement:

　　Bachelor’s degree or abrove in IE/Mechanical

　　Over 2 years experience of industrial engineering in manufacturing enviroment

　　Familiar with autocad

　　Good communication skill and team work

　　Good command fo English, CET-4 is required

　　IE/机械类大学本科以上学历

　　在制造厂至少两年以上IE工作经验

　　熟练使用autocad

　　良好的沟通能力，具有团队合作精神

　　英语CET-4以上

　　机修

　　1、男，25-40岁，中专以上学历，机电或自动化相关专业；

　　2、5年以上设备维修经验；

　　3、能独立编写维修文件；

　　4、工作积极主动，分析能力强；

　　5、志愿从基层发展的相关专业应届大学毕业生亦可。

　　制造工程师（ME）

　　1、男，25-40岁，本科以上学历，机械、制造或工业工程专业；

　　2、3年以上制造业工作经验；

　　3、具备工管理pcb论坛程机械、工程制图、电气电子、力学、控制系统原理、SPC、ISO9000/14000等相关知识；

　　4、熟悉零部件制造设备、工装夹具设计，擅长防呆技术的应用；

　　5、能运用各种分析工具对问题进行分析并处理；

　　6、具有丰富的制造工艺改良、流程优化、新设备评估及采购、工场布局经验；

　　7、英语读写流利.

　　电气维护工程师

　　1、男，25-40岁，本科以上学历，电子电气、自动化、机械、制造或工业工程专业；

　　2、3年以上制造业设备维护工作经验（偏电气方面）；

　　3、具备工程机械、工程制图、电气电子、力学、控制系统原理、SPC、TPM、6S、

　　ISO9000/14000等相关知识；

　　4、熟悉设备安装、改装、维护保养、故障诊断、维修；

　　5、亲自动手及指导培训能力强；

　　6、能独立编写/制订维护程序及保养计划；

　　7、英语读写流利.

　　维修组长

　　1、男，25-40岁，中专以上学历，机械、机电一体化等专业；

　　2、3年以上制造业设备维护工作经验；

　　3、有丰富的设备维修经验；

　　4、能带领技术员对公司所有设备进行保养、维护、修理；

　　5、为人诚实，沟通能力强，有良好的团队合作精神。

　　某某中德电控有限公司

　　1.Logistic Manager(SC) 1

　　Job Responsibilities:

　　-Reports to the Supply Chain Manager

　　-Leads, manages and is responsible for Warehouse Operations (internal/external),Shipping (inbound/outbound) and customs (inbound/outbound)

　　-Delivers continuing process improvement, service level attainment with continuing cost reduction through the implementation of best practices

　　-Mentors and develops staff to their maximum potential

　　-Is responsible, supports, motivates and coordinates all the activities of the associated employees

　　-Ensure the correct application of and ensure achievements of the department objectives

　　-Ensure internal flow of information between related departments and promotes internal and external teamwork

　　-Is supporting overall Supply Chain objectives and delivers special projects/tasks as assigned

　　2.Senior Testing Engineer (TE) 10

　　Job Responsibilities:

　　– Cooperate with designers from testing concept/development phase, to build/debug testing equipment；

　　–Improve testing methodology like using semi/full automation on testing and data recording/reporting；

　　–Develop relevant test system and normal technical instruction

　　–Supervise junior Engineer and technician team

　　Job Requirements:

　　–University graduate majored in Electronics;

　　–Five years related working experience is a must; previous experience in multinational company is a plus;

　　–Frequent communication with foreigners is required, must be good at spoken and written English.

　　3.R&D Engineer（DCC） 10

　　Job Responsibilities:

　　-Development of electronic ballast

　　-PCB layout design

　　-Ensure Project time schedule

　　-Prepare component specifications

　　-Prepare product documentation and test procedure

　　-Test engineering and pilot production samples

　　-Support production in case of quality or part delivery problems as well as selecting test equipment

　　-Communication with marketing

　　Job Requirements:

　　-University or above, majored in electronic/automation

　　-Good command of spoken and written English

　　-Min 2 years relative experience

　　Job Requirements:

　　-15 years experience in a wide variety of Logistics functions

　　-10 years experience in Logistics Management

　　-Strong grasp of advanced supply chain/logistics concepts

　　-Proven ability to deliver process optimization, service level improvement and cost reduction in a multinational manufacturing environment

　　-Demonstrated leadership skills at all levels within an organization

　　-Strong sense of responsibility

　　-Good communication skills

　　-Experienced in handling outside parties, such as freight forwarders, customs.

　　-Able to work under pressure

　　-Strong experience in all aspects of supply chain

　　-Strong experience in ERP, preferably SAP

　　-Experience in process improvement tools/methodologies, such as Lean or Six Sigma

　　-University graduate in supply chain, logistics or related area·-Specific education/training in Logistics related areas

　　4.Project Electronic Engineer

　　Job Responsibilities:

　　-Converting documents from Design Center (R&D) to local documents

　　-Create component part numbers, Bill Of Material (BOM)

　　-Issue of ECN (Engineering Change Notice) and coordinate the changes

　　-Project scheduling

　　-For new projects, follow up of the necessary materials from design center

　　-Support purchasing in component development/sourcing; resolve of incoming component problem; communicate and resolve the product problem with design center

　　-Generate work instructions; generate component test reports

　　-Training of new engineers

　　-Support the manager in develop/maintain of working procedures

　　Requirements:

　　-Degree in Electronics Engineering on related subjects

　　-Good command of spoken and written English, excellent communication skill

　　-Sense of priority and responsibility

　　-Experience and knowledge on project management is a plus

　　-Must be a self-driven person with high initiative

　　5.Purchasing Engineer (Pur) 1

　　Job Responsibility:

　　-Support R&D process, and collaboration with global R&D departments and purchasing engineers.

　　-Cost optimization by early involvement of supplier

　　-Target Costing

　　-Benchmarking

　　-Ensure preferred supplier concept during product development process

　　-Propose and support design-to-cost projects

　　-Implement ratio projects(second sources, alternative sources)

　　-Ensure knowledge transfer from suppliers to Osram R&D

　　Job Requirement:

　　-Minimum 3 years as R&D Engineer for electronic devices, profound knowledge about electronic components, integrated circuits.

　　-Bachelor degree or above in Electronics or related majors

　　-Excellent communication skills

　　-Ability to manage purchasing engineers team

　　-Good Negotiations skills

　　-Good spoken and written English is a must.

　　6.Strategic Purchaser (Pur)1

　　Job Responsibilities:

　　-Define sourcing strategy

　　-Select suppliers

　　-Inquiry price and contract negotiation

　　-Supplier management, including supplier evaluation, strategic assessment, risk evaluation & management

　　-Ensure sufficient supply, support operative procurement

　　-Support Claim Management, e.g. cost compensation, counter measures

　　-Take active role in the Global Commodity Business team

　　-Take responsibility for costs of materials under consideration of TCO aspects

　　-Initiate and manage cost cut activities

　　-Budget control and reporting

　　Job Requirements:

　　-Minimum 3 years work experience in operative or strategic purchasing, work experience in multinational company preferred.

　　-University degree in Business Administration, Sales &Marketing or Engineering

　　-Strong management and communication skills

　　-Can work under time pressure

　　-Good spoken and written English is a must

　　以上职位联系方式

　　联系电话：（0769）22021666

　　传真：（0769）22418602 22419003

pcb抄板