“先做人，后做事”是新申集团有限公司的核心价值观，“以人为本，尊重个人”是新申集团的文化理念，多年来始终以此为契机，给员工一个舒适的工作环境。
企业需要做得是定期适当地去视察员工工作及生活情况，企业{ldz}应当多去关心和爱护员工，维护员工基本权益，让他们受到合理以及公正的待遇，受到法律上的保护。让员工在良好环境下面日常工作及生活，长期做到这点可能不容易，但是久而久之，员工就能感觉到在良好的集体氛围下对自身各方面对颇为有利，要让员工有家的感觉，多多沟通、多多交流，让任何小误会、小矛盾在可能生成为大误会或矛盾时就加以解决，要防患于未然，这样才能良好的发展，才能越来越好！因此，重申一点：新申集团有限公司将继续坚持“先做人，后做事”的核心价值观，并且长期贯彻好“以人为本，尊重个人”的文化理念，为长期形成良好的企业形象和工作氛围而坚持不懈地努力。
新申集团网站：
阿里：
（新申集团原创文章，转载注明原作者）
新申集团, 让世界亚麻更精彩!
