应用视频会议远程招聘能帮助毕业生缓解就业压力
每年都会有一大批毕业生走出大学校门，走向社会，因此他们的就业是他们非常关心的问题之一。通常情况下，大学生毕业以后不一定会留在读大学的城市，可能会回到家乡或是去北上广深等城市打拼，这样就给他们应聘工作岗位带来了一些的麻烦，他们先要在没有收入与各种不确定性因素下去往一座城市，若在这所城市没有合适的工作又要去了另外一个城市。
同样，对于企业而言，他们也只能是招聘得到本地的毕业生，他们要去不同地区的院校进行宣讲会又是需要一笔不菲的开支，招不招的到合适的人才不确定的同时，还需要投入很多时间和精力。
拥有远程音视频通讯的功能，能够将这两方联系起来。企业能够在自己的公司招聘到全国各地优秀的毕业生，毕业生也能向各大公司求职，等到工作落定以后再前往该座城市。对于企业和毕业生来讲都是受益的。
系统具备电子白板功能，面试者能在上面出示问题，供应聘者回答，还具备演示文档功能，求职者可以在上面展示自己的简历，供面试者审阅。能够给企业全面的了解求职者的详细情况，从而判断该求职者是不是适合企业，能不能达到该岗位的要求等。对于面试者而言也是可以了解公司的一个整体情况。判断是不是有发展前途，待遇等。
综上所述我们可以看出应用远程招聘能帮助毕业生缓解就业压力。帮助更多毕业生找到合适的工作，同时也有利于让企业招聘到全国各地的优秀人才。
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