制作简历是大学生走向职场的{dy}步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来呢？

  疑惑一：精美封面，需要吗？

  简历需要封面吗？毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的{dy}份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小徐发现简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。后来，他干脆放弃封面。

  点评：给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间，又浪费了纸张。但事情并不是{jd1}的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

  疑惑二：“一页简历”，够了吗？

  小亮毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

  点评：一位HR的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的“One page”（1页）简历，这也是大多数xxxx的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。

  疑惑三：薪水，该说多少？

  今年9月的某{yt}，记者在南方人才市场看到了这样一幕：一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少？”“四千！”“你知道吗，我们公司的中层人员才是这个数，刚进的大学生不超过1700元……”{zh1}，HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

  点评：薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，HR可能会认为你要求过高；如果回答过低，HR也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。

  疑惑四：一份简历包打天下？

  小赖是一位药学研究生，他的职业目标{sx}高职教师，其次是高校辅导员，{zh1}是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才有的放矢。

  点评：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。





看看下面这份简历吧，或许能给你一些启发：

去年从某高校新闻专业毕业的程语辉，通过自己的“明码实价”简历，拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”，乍一看，就像一个“价目表”。她笑着说：“这一招助我一路拼杀，找到了现在非常满意的工作！”

  求职简历变报价单

  基本价值：1800元———作为一个国家直属重点大学的毕业生，耗费了父母大量的金钱和感情来培养，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步的发展。

  技能价值：-300元———明白自己作为一个新闻学专业的学生缺乏“一技之长”，所能干的工作不具有不可替代性，但在进入某单位经过一段时间的磨炼后，我可以有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会，认为应该减去300元的月薪。

  性格价值：300元———开朗活泼幽默的性格，能{zd0}限度地使一个团体士气高昂，在愉快的氛围中保持工作的高效。

  经验价值：-500元，深知自己的经验欠缺，没有独立地完成过一次完整的学术研究，也没有组织过大型的社会活动，但作为一个具有扎实的专业知识和较高的综合素质的社会新鲜人，能很快完成从学生到职员的过渡。

  和其他毕业生的简历相比，程语辉的简历更像一份报价单。她对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，一共有10余项，分别给出了或正或负的价值数额。{zh1}，她给自己评定的市场价值是2000元。

  程高兴地说：“因为形式新颖，我投去简历的单位几乎都会让去我面试。”

  制胜仍需真才实学

  程所在部门的万经理说：“程的简历给我们留下了良好的{dy}印象。”这样也非常符合他们对营销策划人才的要求。但万经理表示，她在后来的笔试及面试中表现出色，才是她应聘成功的真正原因。

  据了解，现在毕业生简历花样繁多。万经理表示，良好的自身素质，过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝，想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙，得不偿失。



{dy}当然是你的专业和出任的职务
第二写出你的资历
第三是你对行业的相关见解
第四是你到底想怎么做
第五要虚心，要谦虚，不能太狂妄

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找工作的过程是求职者与招聘公司互相搜寻、互相试探与磨合的过程，而简历是求职者与招聘公司的{dy}次亲密接触。你需要通过简历，全面的展现自己，因此，一份简历应该包括了求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一切信息。一般而言，简历应该包括以下几个内容：
简历应该包括的内容：
★个人信息（Personal data）
★职业规划和求职意向（Career summary or objective）
★教育背景（Education）
★奖励和荣誉（Honers and award）
★工作（实习） 经历（Experience/activities）
★推荐人信息（References）
★性格和爱好（Character and hobbies）

★个人信息（Personal data）：
姓名、地址、电话和email 是必不可少的内容， 尤其是电话和email 一定要写在最醒目的地方，让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。电话前加上区号， 长的电话号码采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。Email 要选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。
这个很重要。标准的用户名的格式是firstname.lastname ，例如张小泉的邮箱用户名应当为xiaoquan.zhang 。这样一来HR 容易辨识，二来拼写错误的可能性也大大降低。千万不要用honey,loveyou 等等不professional 的名字来做你的邮箱用户名。

★职业规划和求职意向（Career summary or objective）：

Summary 的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、成就和特色，在简历的一开头就告诉用人单位，如果它们雇用了你，将会得到什么样的帮手。当然，对于求职的大学生来说，career summary 也许不大实用，但一两句切中要害的career objective 可能就使HR 对你加分不少。Objective 的书写要尽可能的具体，针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门，当然选择也不能过窄。要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力，不要让人产生疑问。一个可以尝试的方法是，浏览公司的网站，在career 目录下找到公司描述给职位理想员工的地道语言，从中选择适合你的词语组成句子。

★教育背景（Education）：

在教育背景中， 如果你的GPA 还算出色的话，不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前5%，记得相对的数字永远比{jd1}的数字来的有说服力。高中阶段一般不写，当然如果你有特别值得一提的经历，例如全国物理竞赛一等奖，那么也不妨写上。

★奖励和荣誉（Honers and award）：

这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个，而且不足以令别人咋舌，可以考虑用这样的标题Activities and Honors 。

★工作（实习）经历（Experience/activities）：

重点突出两个R——responsibility & results 告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。

★推荐人信息（References）：

选择推荐人的原则是熟悉和相关。你所选的推荐人必须与你有过长时间的接触，如你的
导师、直接上级或同事。而且所选推荐人对你的了解应该与申请的工作相关。当然，一般情
况下，可以在简历的下方，写上“Reference available upon request” 这句话来代替推荐人信息。
因为招聘公司通常在面试时才要求你提供有关的证明材料。

★性格和爱好（Character and hobbies）：

这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的赢面。比如，你可以将马拉松的爱好写上，因为它告诉公司，你有坚强的意志力和严格的纪律性。

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{dy}部分，个人基本情况介绍，性别民族身高体重家庭住址联系方式政治面貌等，并在左上角贴一寸免冠照片。
第二部分，个人学习经历，就是初中高中大学是在那上的
第三部分，个人基本技能，如驾照、会计证、四六级证、计算机二级证等。还有个人性格和特长（文体）爱好，此处较为重要
第四部分，在大学期间所获奖励，包括奖学金三好生优干优秀社团负责人等。
第五部分，在校期间所学知识及学习成绩（不太好的的话就不说成绩），主要是专业课。
第六部分，在校学生会社团，社会实践的经历，（重要）
{zh1}就是个人综合评价，要会自己夸自己。
一份好的简历很重要，英文好的话，写一份英文求职信。
另外，简历没有固定的1234，要突出重点，学习好就多写学习，搁在靠前的地方。搞营销就多些社团和社会实习的内容。