你在否在搜肠刮肚寻找这样一个创意能在销售中所向披靡，找寻一个解决问题的方法，或者只是一个简单的方法来振奋一个枯燥的、例行公事的工作？以下有一些小的贴士，来帮你源源不断的获得创意。
我偶然在一个名为应用型即兴网站上参加了一个讨论，对这些技巧的形成很有帮助。参见：
1.在一定范围内想问题：很多人都建议四面八方的去找灵感，但是这种方式有什么实际效果呢？还不如设置一个心理界限，在这个界限内寻求解决办法可能得来全不费工夫。但是，不要让你的领导去设定这样的一个界限，自己设定的界限往往比外部强加的更具有。集中思想全神贯注的在一个特定的范围内思考，传统上可能不会被认为是“创造性”，但这也许是一个值得一试有“创造性”的方式。
2.向你四岁的孩子求教：孩子没有固定的思维方式，因此他们可能会看到被你忽视的重要组成部分。这里的挑战是和你四岁大的孩子进行沟通。但是，这本身可以帮助你更清楚地专注于问题——或者是可能的解决办法。
3.我想知道他的想法：尝试像另外一个人那样思考。想象一下你的角色模型或那种全知全能的同事，这样也许可能会解决问题。尝试着预测别人的思维模式也许将帮助你摆脱思维定式。
4.呼吸下新鲜空气：只需去散散步，或者是在户外开个会也会迸发出灵感。
5.换个地方：鼓励你的员工在工作时换个地方坐。一次小小的座位变化，可以成为转变思维定势的关键一步。
6.放松压力寻求平衡：一个作家的写作障碍差不多总是发生在就要截稿的日期之前。这是不可避免的，你越接近你的{zh1}期限，你的思维就越加模糊。因此，要减轻压力。这并不意味着忘掉目标或可能出现的后果。这只是意味着你要设定长远的目标，并废除针对特定项目的经常性评估
