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曲靖供电局部署2015年电网工作:立足新起点, 适应新常态 ,致力新发展

曲靖供电局新闻中心    2015/2/12  

2月11日,曲靖供电局召开2015年工作会议暨二届三次职工代表大会。会议号召,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以及南方电网公司和云南电网有限责任公司2015年工作会议、曲靖市四届人大三次会议精神,立足新起点,适应新常态,致力新发展,迎难而上,开创曲靖电网发展的新局面,为曲靖加快经济社会发展、率先在全省全面建成小康社会作出应有的贡献。

会议由杨嘉勤副局长主持,李绍祥局长作了题为《深化全面创先着力提质增效 开创新常态下曲靖电网发展新局面》的工作报告,回顾2014年工作,安排2015年工作。刘风华纪委书记、工会主席宣读《曲靖供电局二届三次职工代表大会关于2015年工作报告的决议(草案)》,职工代表进行了表决。严永文副局长宣读表彰文件,局领导对先进集体个人代表进行颁奖。周立鹤副局长通报2014年局组织绩效考核情况,三家基层单位、县级供电企业代表与局领导签订了绩效责任书。

2014年,曲靖供电局面对煤矿停产整顿、实体经济下滑、电力需求走低、电费回收困难的局面,在省公司的正确领导下,我们认真贯彻落实网、省公司和市委、市政府的决策部署,积极应对复杂局面,统筹抓好守底线、稳增长、保供电和安全发展、常态创先等重点任务,打赢了“8·03”地震抗灾保电、省运会保供电、支援海南抗击“威马逊”台风抢修复电等硬仗,年度组织绩效考核由上半年第12名升到第4名,各项工作扎实开展。


李绍祥局长强调,虽然取得了一定的成绩,但也要看到我们工作中存在的差距和不足:安全基础还不够稳固,创先工作还没有形成常态,管理水平有待提升,供电服务仍需加强。新常态下,我们既面临生产经营、稳定和谐方面的新考验,也面临提质增效、转型升级的新机遇。我们要认真研究新常态,主动适应新常态,准确把握好“变”与“不变”的关系,准确把握好“全面创先”与“转型发展”的关系,准确把握好安全发展、常态创先与日常工作的关系,增强定力,顺势而为,开创新常态下曲靖电网发展的新局面。

2015年要重点做好八项工作:一是适应转型发展新形势,深化全面创先工作;二是适应依法治安新要求,打牢安全生产基础;三是适应供电服务新期盼,提升优质服务水平;四是适应经济发展新常态,积极做好增供扩销;五是强化规划建设,在提高电网发展质量上争取新突破;六是强化内控管理,在保障依法经营上落实新举措;七是强化队伍建设,在激发干事创业热情上争取新成效;八是强化党群工作,在落实“两个责任”上彰显新担当。


为先进集体和个人进行颁奖

杨云龙书记在总结本次会议时表示,本次会议既是全局以实际行动贯彻网公司、省公司工作会议精神的一次总结会、部署会,也是全局适应新常态,致力新发展,深入推进企业安全发展和常态创先的一次鼓劲会、动员会,对于做好今年的各项工作,实现全年各项目标任务,都具有重要意义。各县级供电企业要在2月底前召开本单位的工作会,把局会议精神贯穿到公司的工作会议中,并将学习宣贯情况上报局办公室和政工部。各部门、各单位要认真抓好任务分解,层层分解细化指标,制定工作计划,逐一明确完成时限和责任人,抓好督办落实。政工系统各部门,要分工负责、团结协作,通过图解工作会议精神、编印《学习手册》、组织会议精神微信平台测试等多种方式,把会议精神及时、有效地传达到广大员工,实现宣贯覆盖面、知晓率、员工参与“幸福南网”微信平台测试率均达到100%。

本次会议为期半天,并以视频形式召开,局总部设主会场,宣威、会泽分局、以及县级供电企业设分会场。会议简洁高效,体现了良好会风。虽然会议时间缩减,但工作不减,程序不减,要求不减。会前,专门组织召开了会议筹备会,就会议各项工作提前安排落实,并对李局长的工作报告组织认真起草,广泛征求听取了各单位的意见和建议。局工会提前以邮件方式将职代会材料报职工代表进行审议,履行了相关民主程序,为会议的召开作了充分准备。会议还将范围扩大到机关全体人员,以及两个分局、9家县级供电企业的中层及以上管理人员,让基层员工原汁原味地听取了会议精神,体现了精简的文风、会风和高效的工作作风。(新闻中心报道)


签订绩效责任书

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