产品中心陕西中页石化科技有限公司

立即注册企业库会员

西安3号航煤【喷气】产地/颜色-榆林10号航空液压油厂家

以下为西安3号航煤【喷气】产地/颜色-榆林10号航空液压油厂家详细参数信息,西安3号航煤【喷气】产地/颜色-榆林10号航空液压油厂家图片由陕西中页石化科技有限公司提供,西安3号航煤【喷气】产地/颜色-榆林10号航空液压油厂家

西安3号航煤【喷气】产地/颜色-榆林10号航空液压油厂家
最小起订量:1      计量单位:桶      产品单价:询价      供货总量:1

西安3号航煤【喷气】产地/颜色-榆林10号航空液压油厂家

西安3号航煤【喷气】产地/颜色-榆林10号航空液压油厂家

公司网站: 

一、  制订战略,明确目标“物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。

二、突出主业,多业并举,向多元化发展 目前甚至将来一段时间,我省的经济增长速度仍会较快,基础设施投资规模较大,为我们赢得了良好的发展机遇,但同时受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸。   

三、基于公司战略及业务发展的公司内部管理实施方案。

(一)实施人才战略,市场的竞争,实际是人才的竞争,建立人才激励机制,使人能尽其才 。企业参与市场竞争,要生存,要发展,离不开稳定的人才队伍,因此在人才的使用上,要建立一整套“事业留人,感情留人,政策留人” 的用人奖惩机制。公司要尽力解决他们的后顾之忧,生活上多关心他们,为他们营造一个尊重、和谐、进取的环境,让他们去发挥、去创造;让员工参与到企业管理中去,充分发挥员工的聪明才智,调动积极性,实行自我管理;敞开渠道,鼓励员工为公司的发展献计献策,只要有利于公司的发展壮大,有利于提高公司的经济效益,按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感,充分发挥自己的才能,使企业形成一种积极向上、尊重知识、尊重人才的良好氛围,有利于{yx}人才的健康成长。

(二)成立公司智囊团,充分发挥公司科技人才的聪明才智。为企业发展出谋划策,解决公司在大型施工当中碰到的难点、疑点,吸收、改进国内外先进的施工工艺、技术。

(三)充分利用我公司的资源优势,发挥品牌优势,完善公司现有的管理模式。

(四)树立品牌意识,加强公司网站建设 公司在一定规模后必须宣传自己、推销自己,恰如其分的宣传造势,会给企业发展带来更多的市场、机遇和信息。


煤油

相关产品
技术支持: 免费b2b网站    立即注册发布信息