（一）统一性、系列性表现在某一社团的职业装的各方面：材料、风格，色，饰品等内部部门和岗位之间的区别同属统一的CI设计。对比与和谐，多样与统一。国外生动，内部标识清晰。
（二）职业制服的白领与蓝领之别在于其工作的性质、地位和身份的差异。比如文职类管理，办公室的工作人员，科研院所，大多是白领穿校服叫，他（她）们有着较高的文化知识和经济收入，其特点主要是心理。
（三）蓝领装则代表体力劳动为特征的员工制服。他（她）们是生产{dy}线的建设者，是需求的数量，分类和更多要求精细，专业杂，高级制服保护要求。工作服，劳动防护服，防护服在此列，或概括为工厂服务，工作服。
（D）粉领职业制服，通常代表女性服装服务类的。第三产业发达，快速提高员工的需求，由于女服务员服务比先生，同时其工作介于白领与蓝领之间，因而构成了职业装中的特别一族-------粉领制服。A“粉红色”字，准确点化出了此类职业装的{zd0}特。虽然在同一个班的服务员制服是多种多样的：导购，收银员，酒店，餐厅，寻呼，娱乐......行业之多劳动分工细，一切。因此，它也是服务员着装风格。