5月20—22日，驿达公司在肥东服务区员工培训基地开展2010年{dy}期新员工入职专项培训，来自各服务区的40余名员工参加了培训。
员工培训工作，是驿达公司近年来愈加重视的一项工作，也是加强人力资源建设的重要途径。开展新员工入职培训，目的是引导和帮助新员工尽快适应服务区工作，实现工作岗位的角色转换，通过提高员工专业技能与综合素质，更好地贯彻“一切为了司乘人员，一切方便司乘人员，一切服务司乘人员”的服务理念，从而更好地实现工作目标，达到岗位要求。
本次培训内容包括集团公司概况、驿达公司概况、企业文化、规章制度、微笑服务规范等内容。围绕培训内容，人力资源部培训主管为新员工做了详细讲解，并带领大家开展课外活动，如演唱司歌、整理内务等。军训做为培训的常规项目，对新员工更是不打折扣，每天开展两小时，旨在培养新员工的组织纪律意识以及团结协作精神。
培训结束后，人力资源部组织了培训考核，检验参训员工的学习效果。结果表明，绝大多数员工都取得了较好的成绩，综合素质有所提升。参训员工表示，将以积极的状态投入到工作中，并在工作中不断学习，快速成长。（王江堃 王安娜）
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