一?(奖金制度)会员积分奖励计划:

业务：上海QQ：511273313????

南方通讯官方网站：

????网络IP电话是未来通讯发展趋势，通信市场庞大，在我们中国目前{yt}的营业额是100个亿。网络IP电话分为三种，一种就是电脑对电脑，电脑对电话，电话对电话，前两种是离不开电脑的，我们现在主要就是推广{zh1}一种。

???中国已经加入WTO，电信市场将在2008年放开，国内电信市场即将面临一场厮杀。网络电话要想名正言顺在国内发展，政府政策的支持是必不可少，尽管固话运营商持反对态度，但市场发展的潮流是无法阻挡的。任何一个新生事物的发展都要经过4个阶段，1就是概念期，2就是机会期，3就是产品期，4就是服务期，现在的移动联通电信运营商就是进入了服务期，所以很少有机会让我们成为经营者了。

会员积分奖励计划
我们是南方通讯科技有限公司直属的会员，专门负责发展会员业务和销售全球回拨王、南方一号通、直拨卡以及voip网络电话，如果你只是单纯的用来进行电话交流的需要，那么我们不推荐你加入成为南方通讯的VIP会员。如果你想在便宜打电话的同时，给自己多一些收入，那么我们建议你花10分钟的时间看看下面的说明：?????会员利益保障：1、公司采用日薪制，每晚22：00公司即往会员帐户里根据奖金制度计算所得金额汇款，会员可实时查询或取款；2、根据上述表格可见，即使会员每人只需发展两名会员，20层时即可获得数十万奖金，何况还不算15层5％的重复消费所得奖金！

一、一次性支付200人民币即可成为南方科技正式VIP一星级会员，可享受四大权益：
1、任选以下2个套餐之一（成为会员后重复消费不加价）：

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??????再者电信行业市场化也是个趋势，国家会给政策予以扶持其发展，我们现在锲入经营，是先机事业！希望各位会员能把握机遇，创造无限财富自由！

下面详细介绍一下双轨制度：

每个人的下级都有自己的两边：左边和右边；当你的左右形成一个1比1的时候就有提成40元。每个人的直接下级只有两个，但间接的可以拥有无数个几何倍增的，这样即使每个人只推荐两个人的话，也会是2-4-8-16-32-64-128......?这样倍增下去，你的收入也就是倍增的。
2、因为每个人只有两个直接下级，那么当两个直接下级满了时，就要把接下来发展到的会员放在之前的那个人的下面了，这样等于是在帮助自己的下级发展，同时自己也不会损失，这就是双轨制度的优点。
3、超级发展发展规律，根据以上发展规律，一个优秀的团队的发展模式应该是这样的：你只要发展一边就可以了，当你注册到推荐人右边/左边的时候，那么你再推荐的人就往左边/右边放，因为你的推荐人会一直帮你发展一边。你只要发展到一个人就有40元的提成。

本站对于双轨制的一点理解：双轨制的{zd0}的好处就是没有级别的限制，最有利于团队的发展，上线会把发展的新会员放在老会员的名义下（就是下面提到的安置人），这样上线不会损失，但是老会员没有发展到新会员同样可以得到一定的奖励。一个好的团队应该是大家互相帮助，互相交流，{jd1}不是一种单干的状态。

二、推广奖励财务分析

很多朋友在了解公司的“推广奖励计划”之后“发现”：一个人的加入，公司将可能由此支付无数多个上线40元钱，都担心这样下去，公司可能亏本经营，造成破产，夹包走人。这样我们的努力就将付之东流，这是非常关键的问题！
我们来看下面的奖励制度分析(以一星级会员为例)：中网科技会员产品，单价是200元，“平衡奖金”按每层左右区1比1均衡发展2个人，每个1:1获奖金40元，日薪400元封顶。我们从公司有{dy}个人办加入时算起，按每个新人在{dy}期发展2个人，之后xx再发展的理想模式为例来计算，由于这是日薪400元封顶的动态平衡，我们要计算经历封顶期后一段时间，才能看出这个动态平衡的状态。

之后，我们没有必要继续计算，因为你会发现：按照这个速度发展，到了31层，已经发展10亿人了，这是不可能的。这个计算告诉我们：事实上不可能如此均衡的发展，很多人是只享受产品，不会再推荐人的。他的下面不管加多少人，他都是没有收入的死点。会给公司带来200元的利润。这个积分奖励计划只是为少数作为事业的人准备的。这里想顺便提醒那些把这个产品作为赚钱目的的朋友，不要把这件推广工作想的太简单了，你将会遭遇无数的拒绝和挫折。但也不要想的太艰难，实际上有很多方法和窍门可以帮助你在磨炼中成熟和成功。

通过上表我们可以得出如下结论：

????通过上表计算可以发现，随着会员的增加，公司的利润率趋向于稳定在58.7%,也就是说即使会员再多公司也不会亏的，从而保证了永续经营的根本！另外公司的设备是一次投入终身受益的性质，所以公司自身更希望经永续经营！