网站高级产品经理（网站产品设计）(1名)

职位描述：

（1）负责包括电子商务及社区互动产品在内的网站用户体验规划、设计和优化，提升网站用户体验和在线销售额；

（2）负责网站产品设计团队的管理和发展；

（3）负责网站产品设计流程的优化和内部推动。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）5年以上互联网产品设计工作经验；

（3）精通用户需求分析和用户研究方法，精通产品和交互设计；

（4）熟悉Web数据分析方法，能通过日志等定量地分析用户行为；

（5）有一定技术开发背景优先，旅游电子商务相关行业从业者优先。

网站产品经理（自助游/跟团游/门票）（4名）

职位描述：

（1）负责管理来自用户和公司内部的业务需求，完成需求分析，并完成产品策划、原型设计；

（2）研究市场和用户需求，了解用户可用性测试，不断提高产品的竞争力；

（3）根据公司战略，制定所负责产品线的规划发展；

（4）与其他部门积极配合，跟踪产品实施效果以及业务发展状况，持续改善产品。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）3年以上互联网产品经理经验（或产品策划管理经验），有旅游行业从业经验者优先；

（3）对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识；

（4）熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求；

（5）良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；

（6）独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；

（7）数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力。

电子商务网站设计经理（1名）

职位描述：

（1）负责管理来自用户和公司内部的电子商务及在线支付业务需求，完成需求分析，并最终形成产品设计

（2）研究市场和用户需求，提出产品发展计划；

（3）制定所负责产品线的发展蓝图和实施路线图；

（4）项目实施过程中各部门的之间沟通负责、资源协调、进度把握；

（5）负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）3年以上电子商务领域相关经验，有金融行业、旅游行业或网上支付行业相关经验者优先；

（3）熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从业务调研、需求分析到产品发布；

（4）愿意加入创业团队，能承受较大的工作压力；

（5）较强沟通能力和团队精神。

交互设计工程师（3名）

职位描述：

（1）负责一个系列产品线的交互界面设计，分析用户的操作习惯和偏好，从用户体验的角度出发，参与产品的规划构思和创意过程，整理网站的交互需求提出{zj0}的交互设计和界面设计方案；

（2）与用户研究工程师一起了解和分析用户的操作习惯和偏好，进行设计研究，不断从用户和细节设计的角度来深化对设计的理解；

（3）与工作上下游合作设计信息架构，用户交互流程，设计线框图或纸面原型，跟踪和利用数据，持续改善产品体验；

（4）管理产品的体验，跟踪产品的体验效果数据，持续改善产品的用户体验。

任职要求：

（1）设计或计算机类专业本科以上学历，英语阅读能力良好；

（2）熟悉互联网项目的相关流程，包括网站功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；

（3）有丰富的网站交互设计经验，有成功案例；

（4）逻辑分析能力强，善于沟通和协调，需要有文档归纳能力；

（5）了解数据分析方法和工具使用，能完成日常数据统计分析报告

（6）有大型互联网企业相关工作经验优先考虑；

网站业务分析师（2名）

职位描述：

（1）根据对行业、竞争环境以及公司业务的了解，独自承担复杂分析任务，并形成分析报告；

（2）和产品部门沟通了解产品需求并将据此形成的分析报告与交互设计师沟通完成交互设计；

（3）相关分析方向包括：重要产品相关、用户行为相关，业务逻辑相关。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）3年以上数据分析领域相关工作经验；

（3）具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识，熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术，能够够熟练使用SQL；精通office和至少一种以上的数据分析工具；具有良好的分析报告撰写能力，能制作专业分析报告；

（4）较强的学习及人际技巧、影响说服能力，能在一定压力下工作；

（5）有信用评分相关工作经验者优先。

用户研究工程师（2名）

职位描述：

（1）协助部门进行新产品设计、产品原型评测。

（2）协助部门进行现有产品的改版设计和为各部门提供用户特征行为分析指引。

（3）完成日常产品数据分析并进行相关用户观察、深访、焦点小组等可用性相关测试。

（4）设计可用性测试，完成计划，进行测试工作和撰写报告，给出产品改进建议。

（5）制定用户研究规范，参与完善用户体验设计标准流程。

（6）推广用户研究方法，创新用户研究方法，对公司内部人员进行传播。

任职要求：

（1）人机交互、认知心理学、工业设计、或相关专业本科以上学历，硕士优先；

（2）2年以上相关工作经验（含实习）；

（3）熟悉研究方法论和研究步骤，了解各种研究方法，有统计和数据分析基础，熟悉大范围定性和定量用户研究方法学和工具；

（4）具有较强的逻辑思维分析能力，能独立撰写研究方案和报告并能提供有说服力的解决方案；

（5）有良好的沟通能力和推动能力，能与其他研究员，不同职能的团队协作并能推动用户研究工作在公司内部的发展以及和外部团队的交流；

（6）对国内外互联网产品有强烈的好奇心，了解互联网产品和用户研究动态的{zx1}发展。

网站设计经理（1名）

职位描述：

（1）负责网站、频道、专题页面的交互原型设计和视觉设计；

（2）根据网站整体形象设计、风格设计和艺术表现形式，具体负责网页的设计与美化；

（3）能准确把握UE整体风格，独立进行产品设计制作（网站页面设计/平面设计）；

（4）对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；

任职要求：

（1）本科及以上学历。

（2）3年以上互联网项目设计经验，有电子商务或旅游行业经验者优先；

（3）对网站交互设计有深刻理解，精通Visio、Word等原型设计工具；

（4）有良好的视觉设计能力，精通Photoshop等网页设计工具；

（5）沟通能力好，团队协助意识强。

品牌设计经理（1名）

职位描述：

（1）负责包括企业内刊、办公空间及文化在内的企业形象设计，推动企业CI的实施和优化；

（2）负责市场推广线下设计与制作，包括平面广告、视频广告在内的营销推广设计，展览展会的设计管理等；

（3）负责途牛全国分公司的开设过程重的CI系统推行、维护与完善；

（4）负责平面设计团队的管理和发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）5年以上相关领域工作经验；

（3）有良好的设计理念和良好的思路及创意，对商业广告有一定的领悟能力，善于观察研究，具备一定跨界设计能力；

（4）综合性广告公司或设计公司从事过设计主管工作，有4A广告公司从业经历者优先。

网站内容总监（1名）

职位描述：

（1）根据网站的整体规划制定网站内容建设策略，并保障实施；

（2）能够准确的把握互联网用户体验，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。不断完善各频道的质量、栏目，对所有频道的内容整合和流程管理负责；

（3）负责部门年度目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导设计、编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）；

（4）根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实；协调网站与外界合作伙伴的互动联系，组织报道，审定稿件，安排版面；

（5）定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，汇报编辑工作；

（6）负责部门员工的管理、考核、培训及沟通，实现员工和公司事业的共同成长。

任职要求：

（1）本科以上学历，中文、新闻、广告相关专业，能够准确把握网站的整体风格及视觉表现，对网站的结构策划有一定经验；

（2）5年以上网站设计、内容架构经验，有平面设计经验者优先，互联网内容经理以上职位工作经历，有旅游媒体（网站）经验者优先；

（3）良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心，学习能力强，能承受较强的工作压力；

（4）熟悉Photoshop， dreamweaver，flash，fireworks 等软件。

网站内容总编（高级经理）（1名）

职位描述：

（1）负责网站整体内容规划和建设；

（2）与设计部写作不断优化内容在网站上的呈现；

（3）负责内容团队的管理、培训和发展计划；

（4）根据市场热点，制定选题、整理内容，并不断地更新优化；

（5）配合市场部、业务部门开展营销工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）5年以上内容管理经验，有内容团队管理经验；

（3）文字功底扎实，具有较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力；

（4）有旅游行业从业背景者优先。

社区论坛运营经理（1名）

工作职责：

（1）负责途牛网论坛的整体规划，能发布质量较高的原创作品，在提高论坛质量方面起领头作用，并且及时反映行业热点；

（2）通过业务数据和用户反馈，分析用户需求/行为，搜集运营中产生的需求，及时整理反馈给产品开发，参与产品规划；

（3）挖掘、策划、制作并推广原创话题，有敏锐的话题挖掘和策划能力，能体现论坛的特色和原创精神；

（4）策划、组织执行与相关论坛有关的线上线下活动，并达到预期效果。

任职要求：

（1）本科及以上学历；，3年及以上的网站编辑/运营经验，对BBS有较深的了解和强烈兴趣，有相关论坛运营经验者优先；

（2）有很强的文字功底和创意能力，耐心细致，精益求精，熟悉各大居家生活、女性、时尚等网站和论坛；

（3）熟练使用Dreamweaver、Photoshop等基本工具，能熟练编辑和优化图片；

（4）有较强的活动组织策划能力，注重执行细节和效果评估，有很强的数据和结果分析能力。

国内游/出境游/周边游/基础数据网站内容编辑经理（4名）

职位描述：

（1）组织、策划和完成网站相关专题活动

（2）洞悉热点，策划、采写文章或专题、网站新闻、信息内容的采写、负责配合产品部门组织的策划推广活动文案编写并参与执行、审校等工作；

（3）组织策划线上推广活动，并参与执行；

（4）负责网站产品的包装与策划，包括概念的提炼与发想等工作；

（5）协助完成网站的发展规划，促进网站知名度的提高；

（6）针对客户习惯负责相关栏目及产品的每日内容更新工作，组织相关的网络专题活动；

（7）负责组建与管理兼职编辑团队

（8）分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善。

任职要求：

（1）新闻、中文等相关专业本科或以上学历；

（2）3年以上网站编辑工作经验，有旅游行业从业经验者优先；

（3）良好的文字功底，热爱写作，较强的网站专题策划和信息采编能力；

（4）较高的职业素养、敬业精神及团队精神，吃苦耐劳，擅于沟通；

（5）知识面宽，热爱旅游；工作认真、细致，责任心强；

（6）具有独特的视角和眼光，思路清晰活跃，具备独立选题并策划实施的能力，具备较高的执行力和行动力；

（7）熟练使用网络编辑的基础工具：ps\dw\cdr\flash等；

（8）有目标感，有责任心，有创新精神，愿意与新项目团队共同成长。

修图师（2名）

职位描述：

（1）负责途牛网各类图片的后期修图工作；

（2）负责建立并管理图片资料库。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）1年以上平面修图经验，有旅游广告修图工作经验优先考虑；

（3）有良好的色彩及美学感觉，能熟练运用PHOTOSHOP等平面处理软件；

（4）品德端正，诚信，负责任，工作积极主动有激情，执行能力强，有团队合作精神及沟通能力。

高级在线营销经理（1名）

职位描述：

（1）负责网站电子商务运营、搜索引擎营销（SEM）、邮件营销工作；

（2）组织策划线上营销活动，并负责其线上部分的实施；

（3）负责网站数据分析，为业务和设计提供可执行的建设性意见。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）5年以上互联网产品运营领域工作经验；

（3）精通包括电子商务、SEM、SEO和邮件营销领域知识，有相关工作经验者优先；

（4）熟悉包括论坛、博客、问答、百科、微博等互动产品在内的发展历史和运营经验。

高级SEO经理（搜索引擎）（1名）

职位描述：

（1）负责网站产品的SEO，建立内部产品SEO标准；

（2）对相关岗位如前端工程师、开发人员、内容编辑进行内部培训；

（3）通过关键字跟踪及日志文件分析，为SEO策略、过程、结果及优化提供支持；

（4）负责内部SEO分析工具的研发。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）5年以上SEO经验，有SEO团队管理经验；

（3）具备Web数据分析知识，精通google analytics等Web数据分析工具使用；

（4）精通{zx1}的搜索引擎战略，在行业内有广泛的人脉。

工作地点：南京，待遇优厚。

公司网站：www.tuniu.com

请将您的简历发送至：hr@tuniu.com 请在邮件标题中注明应聘的职位。