应届毕业生就业四阶段

　　{dy}阶段1月～2月：与用人单位亲密接触期

　　一二月份正值寒假，毕业生可千万别闲着。北京建筑工程学院就业指导中心主任刘艳华说，近几年，高校毕业生就业工作有提前趋势，很多用人单位把年后的招聘安排提前至春节前来做。寒假期间，双选会、单位招聘活动频繁，形成年底一个就业高潮。毕业生们应该利用假期空余时间，多跑、多看、多投简历，频繁与用人单位接触，争取实习机会，把握就业先机。

　　1月中旬，研究生考试结束，对于前期准备考研的同学来说，应该马不停蹄地投入到找工作中去。2010年，全国考研人数达140万，超过半数的本科毕业生组成考研大军，他们因为考研损失了2009年下半年的求职时间，因此在考试结束后应恶补求职课，不要等分数公布后再求职。

　　温馨提示：1月15日，2010年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会在国展举行，招聘单位将超过800家，是本年度北京市{zd0}规模的招聘会。

　　第二阶段3月～4月：金三银四高峰期

　　金三银四历来是求职的黄金时段。这时仍有大量单位打出招聘启事，为毕业生带来海量的求职信息。而北京市教委下属的高校毕业生就业指导中心也会在开学初期举办大规模的毕业生就业服务月活动，双选会密集举办，毕业生应该抓住求职黄金期，落实工作单位。

　　还有一部分毕业生前期求职成功，现在进入与用人单位签约阶段。北京市高校毕业生就业指导中心主任张辉提醒毕业生，2010年企业需求情况好于2009年，毕业生的机会增多，但是总体就业形势仍不乐观。有签约意向的毕业生要珍惜手中的签约机会，解决就业问题。

　　温馨提示：村官、社会工作者等基层招聘在本阶段公布信息。

　　第三阶段5月～6月：收尾捡漏冲刺期

　　到了每年的五六月份，应届毕业生的招聘进入淡季，招聘会招聘单位以及招聘岗位数量大大减少。大部分毕业生落实工作单位，与单位签约。高校于6月中旬启动集中派遣。有的高校在6月就办理毕业生离校手续、户籍档案迁移手续和组织关系转移手续。

　　这一阶段未能落实工作单位的毕业生也不要灰心，仍有工作机会等待毕业生把握。有的毕业生考研成功放弃就业、有的毕业生手中攥着多个工作机会但只能签一家，其他用人单位只能再重新招聘，这些工作岗位对于还没找到工作的毕业生来说是捡漏的好机会。就业专家提醒，毕业生要珍惜离校前的签约机会，因为离校前就业属于常规就业，手续办理相对简单，而毕业之后马上工作，也不会造成时间浪费。

　　温馨提示：毕业生办理手续时马虎不得，户籍、档案、组织关系都要及时转到单位指定地点，而且一个都不能少。

　　民营企业招聘周活动将于5月在全国范围内开展，为民营企业与高校毕业生和其他求职人员搭建供需对接平台。

　　第四阶段6月～12月：未就业毕业生帮扶期

　　七八月份进入暑假，大部分毕业生走上工作岗位，但对于一些在外地高校的北京生源毕业生来说，回京求职刚刚起步。每年北京市各级人事和就业部门都会为这些毕业生安排集中双选活动，帮助他们落实工作岗位。

　　9月以后，未就业毕业生还有就业机会。离校未就业毕业生的档案要转回生源所在地。各级人事和就业部门将为他们开展形式多样的就业帮扶措施：提供就业信息和见习机会、开展就业培训。已登记的未就业毕业生会得到数次就业推荐。

　　从2009年开始，高校应届毕业生成为征兵主体，还可享受国家代偿学费等优惠政策，毕业生可积极应征入伍。

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