?????? 很少听到学生、求职者，甚至就业指导专家谈及“信息面试”，其实这是人们可以用来发展个人职业规划和找到适合自己的工作的最重要工具之一。

????? 特在此做一些进一步的说明，希望对正在求职征途中“挣扎”的人们，积极准备就业的应届毕业生，特别是大（中）学（专）二、三年级的希望有效地做好个人职业规划的学生们，有所帮助。有问题，可及时与我联系。?

何谓“信息面试”？

????? “信息面试”是指你与一位能帮助你更多的了解职场/职业/职位和一个特定的适合你的公司（组织）的联系人，帮助你了解这个职业/工作是否适合你的{zj0}方式之一。

从“信息面试”中可获得什么利益？?

????? 相比在求职过程中需做的其他研究,“信息面试”能给你关于一个特定职业或者组织的{dy}手信息和直接的个人的真知灼见。你可以更多地发现和了解在某一行业工作将会遭遇的真实情形，以及你是否适合某一项工作/岗位。

????? “信息面试”这样的研究将使你懂得，这个特定的职业是否与你的个人兴趣、技能和目标相吻合。你能够提具体的问题，特别是那些在其他场合或情境中不会被回答的问题，包括那些在常规的面试中，你也许根本无法问的问题。

????? “信息面试”还将使你拓展宝贵的职场网络关系，提升你接触那些所谓的“被掩盖”的工作市场。注意：“信息面试”不是被用来直接寻求一份工作的。

我将面试谁？

????? 你应当去面试那些在你有兴趣去工作的领域工作的人。询问你的教授、朋友或者家庭成员是否可以将你介绍给其他有关人员。你也可以直接给你符合你兴趣的公司的拥有相关职位的人，打电话交谈或要求交谈。

????? 当你打电话或者发电子邮件与某人联系时，介绍你自己，告诉他/她你正在研究哪个项目，以及你对这个公司或者这个工作有兴趣，询问他们是否愿意花十五分钟时间与你讨论那个有关工作/项目。

我应该怎样来主持“信息面试”？

????? 与工作面试不同的是在“信息面试”时你是主宰，并提问题。但是，你一定要像对待正式的商务会议那样来对待和处理“信息面试”，你的表现必须要专业（Being Professional）。至少这意味着，你一点要守时和合适着装。

????? 十分重要的是，你要事先认真研究该公司/职业的情况以及带好你要提的问题。准备好提供关于你自己的简介和你正在寻求的希望在这次面试中得到的想法。

我该问些什么问题？

????? 事先准备好一些深思熟虑的问题，例如：

l? 什么是你的职业途径？什么是你在大学时的主修和你是如何从学校发展到你现在从事的这份工作的？

l? 你认为什么样的技能或者素质对从事这份工作/职业很重要？

l? 什么是从事这份工作/职业的挑战和收获？

l? 这个行业正在发生什么吗？什么是你对这个行业未来的改变的看法？

l? 什么是典型的一个人在这个公司或者从事这个职业的职业进展情况？

l? 什么是一个从事这份职业人的典型工资（收入）情况？

l? 在你公司里，这份职业的工作环境如何？

????? 结束时询问对方有什么其他可给一位正在寻找这样的工作/职业的学生的一些建议，同时询问是否可介绍其他可以去交谈的人。不要忘记，要确认你可运用他们的名字作为推荐人的许可。

????? 不必顾虑在交谈过程中做些笔记，但如果你希望用录音，一定要事先得到对方的允许。

“信息面试”结束后，我该做些什么？

? ??? 记住发送正式的感谢函给与你面试的人。你也可问他们是否在意在今后与他们保持联系。一定要记住报告对方任何因为这个面试而得到的结果。