富士康九连跳，骇人听闻。传闻说那地方风水不好，据说已请了法师。但如果不能正视问题产生的根源，那么十连跳也并非没可能，即使请来了唐僧也没用。
　　富士康公司员工认为是公司一味追求产量至上的制度出了问题。一位辞职的员工甚至说，单调重复的工作把她们训练成了机器人。一些人尽可以把员工的说法当成“一面之词”，然而谁也无法否认“九连跳”的血淋淋的事实！
　　家庭和工作，可以说是一个人一生当中最重要的两个名词。家庭是人文社会的细胞，而企业就是经济社会的细胞。人在家庭中是“人”，在企业中也应当是“人”。我们提倡以螺丝钉的精神来干事，但{jd1}不能把人也当成螺丝钉来对待。
　　一个企业，不能以利润和税收为{wy}评价指标。这和一个城市或地区，不能唯GDP论是一个道理。而往往，我们更多见到的是重奖利税大户的宣传，却少见重奖“和谐企业”的消息。确实，利税大户好评，和谐企业却不好评，有许多东西是难以量化的。但正因为难以量化，所以才更值得“研究”，才更值得追求。因为这才是以人为本的真谛。
　　企业是由人组成的，不是由机器组成的。企业的利润是重要的，但不是{wy}的。企业不能把自己当成一部“印钞机”，大把大把地出产着钞票，而视员工为印钞机上的一个个螺丝钉。
　　人们爱说，“人非草木，孰能无情？”可见不能把人当成草木对待。但草木毕竟还算有生命，而螺丝钉则不具有任何生命的含义。这样的螺丝钉，即使有足额的社保和劳保，也还是一个零件而已。

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据深圳市公安局宝安分局证实，21日清晨富士康一名员工坠楼身亡，这是今年以来富士康科技集团第十个坠楼的员工，这些坠楼者８死２伤。
自称“二肥罗”的深圳市民21日上午致电新华社记者称，5月21日清晨，富士康21岁的男性员工坠楼，于4时50分死亡。目前大批媒体记者聚集在停放遗体的深圳市龙华人民医院。
深圳市公安局宝安分局新闻联络员黄建伟告诉记者，宝安分局已经收到21日清晨富士康一名员工坠楼身亡这一信息。
记者上午11时已赶到富士康龙华园区及深圳市龙华人民医院，对这一事件进行深入了解。