玛丽莎·梅耶尔硅谷{dy}美女!(下)_google武汉推广|武汉google推广|武汉 ...
  

梅耶尔是Google第20名员工

  Google{dy}位女工程师

  就这样,梅耶尔成为Google创业之初的第20名员工,也是Google历史上{dy}位女工程师。

  加盟Google初期,梅耶尔不但亲自参与编程,而且还负责领导用户界面和网页服务器的开发设计。除了编程能力毫不逊色外,梅耶尔还具备其他同僚所不具备的优势:对外观设计的敏感度。她力主将Google的搜索主页设计成白色背景,并配以粗体的Google全称。

 在她的坚持下,Google搜索主页多年来一直坚持使用这种非常简洁的白色背景,而“GOOGLE”的各个字母则依次使用蓝、红、黄等粗体字。这种外观设计很像梅耶尔童年时住过的房子,也与她在四季酒店第38层的高级公寓的装修风格很相像。梅耶尔说:“到过我公寓的人总是问我‘到底是你的公寓像Google呢还是Google看起来更像你的公寓?’”

  “梅耶尔说话极快,对那些跟不上的人表现得极为不耐烦,但她的性格跟Google的文化很契合。”

  曾有媒体评论说,在Google的产品面前,梅耶尔是一个聪明、严谨、充满野心甚至有点强迫症的女主管。xx的硅谷八卦博客Valleywag 甚至称她为机器人。

  在Google内部,她的产品评判因为作风强硬而被称为“玛丽莎生死牌”。

  梅耶尔有一项不可思议的才能,那就是集中精力解决问题的能力。通常,每个技术团队只有不超过10分钟的时间展示自己的项目,在这期间,她神情专注,不接电话也不收电子邮件。她说,这种工作方式是高中参加辩论队时培养的。毫无疑问,这项能力使她赢得了冷静、xx的名声,但是也为她带来了飞扬跋扈、冷酷的恶名。曾有媒体报道称,有人认为她是Google有史以来最令人讨厌的高管。

  在与下属的会议中,梅耶尔经常扮演热心的审稿人和挑剔的艺术教师的双重角色,毫不客气地指出下属的错误。梅耶尔为自己辩解说,Google每年都招聘大量新人,必须有人出面告诉这些新员工Google是怎样做事的。

  而对求职者,梅耶尔同样“吹毛求疵”。

  一名应聘者的《宏观经济学》科目只得了一个C。梅耶尔说:“这看起来让人觉得不舒服,好学生应该门门优秀。”

  另外一名求职者从其主管那里获得的季度考核为3.5分,总分为4分。这表明此人的表现高于其主管的预期。但是梅耶尔却认为此人的考核几个季度都没有任何变化。她说:“她根本就不上进。”

  美国xx科技杂志《连线》创始人约翰·巴特利说:“梅耶尔说话极快,对那些跟不上的人表现得极为不耐烦,但她的性格跟Google的文化很契合。在那里,一切都取决于你的才能,你如何捍卫自己的观点,而这些,梅耶尔都很在行。”

  也有人为梅耶尔辩解。Google产品经理桑达·皮采跟梅耶尔已共事4年,他说:“人们觉得梅耶尔精明、尖刻,常常牺牲Google的利益,但她其实是个很好的人。她是管理层,但做起事来,也像个工程师那么令人舒畅。”

  她曾花整个下午跟同学辩论到底棒球场的边有多长

  巴特利说,自己这些年也曾经看过梅耶尔温柔的一面,可能是随着媒体曝光率与日俱增,梅耶尔意识到了并非所有人都喜欢她的强硬,从而刻意收敛锋芒。

  或许,梅耶尔的强硬作风跟成长经历不无关系。在威斯康星州小城沃索长大的她从小就是一个赢家,不仅学业优秀,而且多才多艺。上中学时,她是学校辩论队的明星辩手,获得过州辩论赛的{gj}。她还是学校拉拉队队长、芭蕾舞高手,当时的理想是做一名医生。她那芭蕾舞演员一般的夸张姿势、面无表情的注视以及xxxx的高超记忆力,都被当作是傲慢和孤僻的佐证。据称,不甘服输的她曾经花整个下午跟同学辩论到底一个棒球场的边有多长。

  大学时,梅耶尔非常刻苦,时常因熬夜来不及换衣服,朋友们都为此批评过她。母亲玛格丽特曾这样评价她:“梅耶尔精力充沛,目标明确,讲求xx,但绝不机械!”

     谷歌美女副总裁重申不离职:不在意外界看法

  北京时间3月2日上午消息,据国外媒体报道,《xxxx》昨天刊文指出,去年年底,盛传谷歌美女副总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)将离职。梅耶尔表示,她不会离职。梅耶尔在谷歌具有举足轻重的所用。

       离职传言

  美国科技博客Valleywag去年年底报道称,梅耶尔将于2009年期间离职。她当时正在非洲度假,她的“顶头上司”、谷歌负责产品管理的高级副总裁乔纳森·罗森伯格(Jonathan Rosenberg)随即给梅耶尔发送了一封电子邮件,询问她是否离职传闻是否属实。

  梅耶尔1999年从斯坦福大学计算机系毕业后就加盟谷歌,既是谷歌创建后的{dy}名女性技术研发人员,也是该公司第20名员工。 作为谷歌搜索产品和用户体验副总裁,梅耶尔是谷歌最受关注的公众人物之一。

  梅耶尔对罗森伯格表示,所有关于她将离开谷歌的传言都不是真的。她表示,她没有要离开谷歌,并且已经告诉谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和塞吉·布林(Sergey Brin)以及CEO埃里克·施密特(Eric E. Schmidt),她将留在谷歌。

  梅耶尔谈到关于她将来开谷歌的传言时表示,“这{jd1}不是真的”,“这件事让我认识到人们并不了解我”。

  高调生活方式

  人们可能不了解梅耶尔,但她作为在全球最热门公司工作的“IT女孩”,很难令人忽视。她是电视新闻节目和脱口秀节目{zshy}的嘉宾,是被经常报道的谷歌高管,是旧金山社交界迅速窜红的人物,在大多数保持低调的IT行业高管中,她是少数异类。

  因此,当她去年编制一个程序用于寻找烹制纸杯蛋糕的{zj0}方法,过多出席芭蕾、艺术和时尚庆典,在四季酒店第38层的高级公寓举行派对等时,她受到的关注程度增加,有时还引来嘲弄。

  梅耶尔这种高调生活方式并不是硅谷科技开发人员的传统生活方式。但从某种程度上讲,这也正好适应了谷歌的媒体公关需要。梅耶尔说:“我不愿被传统框框所束缚。我希望外界能够这样评价我:‘瞧,这女孩不但喜欢服饰和纸杯蛋糕,而且xx还经常逛逛电子产品商店。’”

  举足轻重

  不过,不管人们怎样看待她,梅耶尔在谷歌都是举足轻重的人物。从谷歌产品新功能到网页所用字体、工具条背景颜色等具体事项,都得经过梅耶尔的首肯。她还是少数能能够畅通无阻的向佩奇和布林提建议的谷歌员工之一。业界人士甚至认为,如果梅耶尔离开谷歌,谷歌可能不再沿用多年来采用的白色、简洁用户界面。

  罗森伯格说:“以我对玛丽莎的了解,如果她决定离开谷歌,她将按照常规程序来。”

  不过也有人持不同看法。梅耶尔的好友马特·拉比诺维茨(Matt Rabinowitz)认为,目前已到了梅耶尔考虑退路之时,“她的美貌和机灵,正符合了谷歌刚刚成为互联网企业时的需要。如果梅耶尔能继续发挥这种作用,她肯定还会继续在谷歌呆下去。然而目前已不再是这种情况,因此我认为她不会继续留在谷歌。”

  梅耶尔1999年加盟谷歌初期,不但亲自参与编程,而且还负责谷歌各项产品的外观风格设计。

  她个人特别偏好白色背景和加重字体,称这种风格与她喜欢的白色建筑外观非常类似。事实上,谷歌搜索主页多年来一直坚持使用非常简洁的白色背景,而“GOOGLE”的各个字母则依次使用蓝、红、黄等颜色。这种外观设计很像她童年时住过的房子,也与她在四季酒店第38层高级公寓的装修风格相似。

  梅耶尔说:“到过我公寓的人总是问我,究竟是你的住处外观像谷歌(网页),而是谷歌像你的住处?说实话,这个我也说不清楚。我确实很喜欢这种颜色。我自己居住的房子收拾得很简洁,还有一些有趣和异想天开的成分,这种风格总是很吸引我。”

  具有说服力

  梅耶尔一直很有能力说服别人接受她的观点。她能够与佩奇和布林轻松地交流,并且能让他们接受自己的看法。自梅耶尔加盟谷歌以来,已就100多项产品和服务向谷歌高管层提出了自己的建议,其中很多都很受欢迎,包括谷歌新闻、Gmail电子邮件收发服务、图片搜索等等。

  罗森伯格对此表示:“梅耶尔会想方设法让别人接受她的意见。她参与和见证了谷歌产品发展史,她是产品作者之一,她能懂得谷歌产品需要什么样的外观设计和用户界面。”

  梅耶尔在与下属的会议中,经常扮演审稿人和艺术教师的角色。她指出,需要有人告诉新员工谷歌是怎样做事的。

  在谷歌部分员工近日举行的一次产品讨论会上,一位产品经理表示,可在网页中使用灰色文本。但梅耶尔否决了该建议,称灰色文本不适合网民阅读。实际上,在很多类似产品讨论会场合下,其他产品开发人员认为,采用其他颜色的文本和背景,会更吸引网民阅读和点击,但最终肯定是梅耶尔的意见胜出。

  当被问及总是做出相同指示是否感到无趣时,她叹了口气。很显然,她已经在考虑这个问题。她表示,她和一个设计团队正在制定一个风格指南,从而可以减少她的重复工作。此外,制定风格指南和基于研究做出决定能够避免她的主观观点起作用。

  但是,她有时候也做出主观决定。比如,近期一个关于谷歌工具条该用哪种蓝色的问题上,设计师杰米·迪温(Jamie Divine)坚持使用他们团队都喜欢的蓝色,而一个产品经理发现用户更喜欢点击偏蓝绿色的工具条,梅耶尔就选择了这两个颜色中间的颜色。这显示出,梅耶尔的决定胜于研究。不过她表示,已经让她的团队测试用户更喜欢哪种蓝色。

  不过梅耶尔表示,她往往以图表和数量分析作为决策依据,特别是评价个人表现时。

  目前梅耶尔直接管理着200名产品经理,而这些产品经理又领导着3000名技术工程师,约占谷歌员工总量的10%以上。由于梅耶尔同谷歌CEO及两位创始人的关系较为密切,不少产品经理会想尽办法“讨好”梅耶尔,希望借梅耶尔之口,把自己所负责开发项目传达到谷歌决策人口中。

  对于手下产品经理的这类请求,梅耶尔也乐意提供帮助。梅耶尔近日与谷歌两位产品高管乔·克劳斯(Joe Kraus)和桑达·皮采(Sundar Pichai)讨论社交网络项目,帮助他们准备与佩奇和布林以及CEO施密特的会议。克劳斯和皮采说:“你一定要提前跟施密特打招呼,不然这将成为一场灾难。”梅耶尔回答称:“好的,我知道了。我将打电话或者发邮件给他。”当天晚上梅耶尔给施密特发了封电子邮件说明这个问题,第二天,克劳斯和皮采的想法得到批准。

  皮采说:“梅耶尔非常擅长驾驭适当的会话。”

  不在意外界看法

  不过,谷歌文化的研究人员认为,梅耶尔和她的管理风格在谷歌之外可能不会成功。有搜索大师之称的约翰·巴特勒(John Battelle)说:“她的确是谷歌的重要高管,不过我不知道这是不是意味着她也可以成为Hasbro的重要高管”,任何变动都将非常具有挑战性,梅耶尔和其它早期加入谷歌的高管与谷歌的联系很难理清。

  对于上述看法,梅耶尔承认,别人的一些看法有时确实很“闹心”,“我并不是那种想出风头的女子,是其他人说我爱出风头。”

  尽管如此,梅耶尔确实很喜欢谈论她自己。去年夏天,她接受Yelp采访时,她不停地讲她最喜欢的干洗店和修鞋店,以及如何在商店找到{zh0}的菠萝。此外,梅耶尔对于外界曝光她的个人隐私事宜也并不以为意。此前有媒体报道称,梅耶尔已经订婚,未婚夫是美国Montara私募合伙基金经理兼律师扎克·博格(Zack Bogue),网上还发布了梅耶尔同博格合影的照片。梅耶尔表示,她不好拒绝德鲁·阿尔蒂泽(Drew Altizer)的拍照请求。

  谷歌技术主管、梅耶尔好友之一克雷格·西尔弗斯坦(Craig Silverstein)认为,即使梅耶尔存在所谓的“出风头”现象,那也并不是为了她自己,而是为了宣传谷歌企业形象,“对于梅耶尔个人来讲,她根本不在意外界会怎么谈论她。”

  梅耶尔还表示,她还有一些以前未透露和被媒体忽视的其他喜好,比如说体育运动。梅耶尔说:“可能以前我并没有说过,我其实非常喜欢体育运动,曾参加过马拉松长跑。昨天我还去滑雪了。你看,人们了解的我和真实的我可能有很大差距。”  

  个人资料:玛丽莎·梅耶尔

  姓名: 玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)

  生日: 1975.5.30

  公司: Google

  职位: 副总裁

  玛丽莎毕业于斯坦福大学,1999年加入谷歌,是谷歌的{dy}位产品经理和xx女工程师,也是《商业周刊》“创新产业25位领军人物”之一。她既是谷歌传统经典首页的守护神同时也是韩国等亚洲国家地区首页变脸的导演者和大力支持者,她负责领导谷歌搜索产品的管理工作,这些搜索产品包括网络搜索、图片、论坛、新闻、Froogle、谷歌工具栏、谷歌桌面、谷歌实验室及众多其他产品。

  玛丽莎的成就包括:设计与开发谷歌搜索界面、将谷歌推广至100多种语言、定义谷歌资讯、Gmail和Orkut,并在Google.com推出100多种功能及产品。此外,她还在人工智能和界面设计领域获得多项专利。

  梅耶尔档案

  ●身高173厘米,自称最满意的身体部位是眼睛。

  ●爱好的运动包括滑雪、打高尔夫球、跑步、放风筝、跳舞。

  ●讨厌的事物:抽烟、冷漠、对别人反应迟钝。

  ●不能缺少的东西:旅行、家庭、羊绒衫、Stuart Weitzma牌鞋子。

  ●管理着200名Google经理,间接管理着3000名软件开发工程师。

  ●在xx的四季酒店的38层有一间价值达500万美元的豪宅。

  ●曾经和Google创始人拉里·佩奇约会过。

  ●在1999年接到Google的邮件offer时,她原本想直接删掉邮件,但却意外地按下了空格键而打开邮件,阅读后决定参加Google的面试。

  ●在加入谷歌的初期,偷偷使用的搜索引擎是InfoSeek,而不是Google。

  ●Google上市让她瞬间跨入了硅谷亿万富人俱乐部。

  ●去年底订婚,未婚夫是律师兼私募基金经理。



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