人才租赁，也叫“劳务派遣”，是用人公司根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与用人公司和派遣人员分别签订人才派遣协定、人才派遣合同，以规范三方在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用人公司与派遣人员不发生人事隶属关系。用人公司与人才派遣服务机构的关系是劳务关系；被派遣人员与人才派遣机构的关系是劳动关系，与用人公司的关系是有偿使用关系。
广州市骏伯人才成立于2003年。“骏伯人才”专注于中国人力资源外包领域，打造成中国xxx的人力资源外包供应商之一，成为人力资源行业的{n1}品牌。本公司是专为外资企业、各驻广州办事处或代表处、分公司和个人等真诚提供如下业务：劳务派遣（人才租赁，人才派遣）、社会保险代理、个人生育保险办理、办理广州户口、档案挂靠等服务。
人才租赁的办理流程：
1、用人单位填写《人才派遣需求意向书》
2、双方签订《人才派遣协议书》
3、人才租赁服务机构搜寻相关派遣人员候选人
4、用人单位面试并确定合格人员名单>
5、人才租赁服务机构与派遣人员签订《派遣员工劳动合同》
6、派遣人员到用人单位工作
7、人才租赁服务机构负责办理派遣人员各类人事、社保及有关事务。
人才租赁的主要形式：
　　1 、xx租赁
　　2、转移租赁
3、减员租赁
　　4、试用租赁
　　这是一种新的租赁方式，用人单位在试用期间将新员工转至租赁公司，然后以租赁的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。服务关键词：
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