员工职业化训练

（打造嘉兴地区员工职业化培训{dy}品牌）

体系背景：

    团队是企业存在的基石，职业化的团队更是社会发展对企业存在提出的更高要求。员工的职业化程度，不单单依靠员工与生俱来的品质，更要依靠企业对员工的引导与培养。

针对问题：

    企业整体效率低下， 员工互相推脱工作； 员工意见多于建议， 散布小事变成大事；

    功劳面前互相争夺， 责任面前逃避推诿； 团队氛围紧张尴尬， 小团伙小帮派严重；

    员工关注眼前收入， 对公司发展没兴趣； 抱怨公司新推政策， 指责公司现存制度；

    工作xx凭靠心情， 生活琐事影响工作； 大局意识日渐淡薄， 只是关注个人利益；

    制度的制定很xx， 实施逐渐变成摆设； 员工进进出出频繁， 职业发展就像儿戏；

    老员工靠经验工作， 新员工凭见风使舵； 。。。。。。。。。。。。。。。。。。

课程目标：

    引导正确职业生涯规划理念； 解决职场初期发展中的问题； 传授职业化人士的思维模式；

    养成职业化的个人行为标准； 引导个人融入团队的重要性； 掌握自我激励的实用的方法；

    学会随时调整自己心态技巧； 解决生活与工作之间的冲突； 提高其工作效率与生活质量；

学员群体：

    企业中高层——经理助理、中层助理、部门总监、部门经理、部门总监、部长、课长、科室主任、主管

    企业基层——基层工作人员、各部门员工、助理、企业新进员工、关系客户群体

培训方法：九思职业化培训课程采取独特的（准军事化训练+体验式训练+管理培训）三位一体综合式培训方法。

1－准军事化训练：

l 以xx中的队列方式进行分组，任命班长进行准军事化管理。

l 贯穿整个培训时间，以准军事化方式进行管理和设置训练课目，以训练员工的职业意识、职业心态、

执行意识、纪律意识和团队精神。

2－体验式训练：

l 根据培训主题，设计针对性的情景模拟训练，以体验方式开展培训。

l 在体验训练中设置全面分享与管理点评机制。

3－管理培训：

以培训对象、培训主题和企业培训需求为核心，精心设计选择培训内容，以达到培训目的。

核心课程：

课程特点：

         九思机构经典的职业化内训课程，以九思的专注研究、在企业的丰富实践和深厚的理论模型为基础，采取独特的“准军事化训练+体验式训练+管理培训”三位一体融合式培训方法，结合企业培训所需要的精度和深度，深入演绎培训主题。可以根据企业的个性化需求进行个性化设计和调整，使整个培训内容和培训结构符合企业的行业特点、业务特点、员工特点、管理特点和企业文化要求。

九思简介：

九思机构立足嘉兴地区，是一家专注于企业内部培训、管理咨询、管理研究为一体的综合性管理咨询公司，我们致力于解决行业和企业发展中面临的各种问题。机构经过近三年的发展，汇聚了一批xx学者、管理咨询专家、经验丰富的集团公司高级职业经理人和优秀企业家组成的团队，与各大高校及杭州、北京、上海、深圳等地多家知名咨询公司组成战略合作伙伴，为企业提供各方面管理咨询和培训服务，目前已经服务过嘉兴市众多企业。员工职业化训练，一直是九思机构在人力资源管理咨询领域的研究重点。我们坚持在为企业的服务过程中，以企业的发展与需求为核心，以创新服务模式为竞争优势，以高品质的服务质量为生存之道，以专心、专注为价值观，不断在本领域追求成为{zy1}培训服务提供商。

【联系方式】（嘉兴市明德职业技能培训学校）

咨询热线：魏老师0573-83098757；15888383095

QQ：641117731

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