广州，美国，并宣读了新的董事总经理美容化妆品有限公司先生路答斌到xx定位，营销理念，以促进快速发展的公司的业务在该行业，新的联合国国研究在市场营销。独特的创新功能是其{zd0}的。美国和阅读新公司最重要的美容行业的“刮刮卡” ， “爱” ， “社区选美” ，征文比赛和其他活动，第二个终端引发了波的活动也大大增加销售美容美发，他们也成为模仿的对象，对方。今天，美容新闻门户网站中的“学习第五美工业论坛”的现场活动的新的美国总统，并宣读先生路答傧。
美容门户：土地总您好，您能谈谈你参加这次论坛的感觉呢？
相应土地总：我们的合作和良好的木材森林9年，并罗小林老朋友，我有五个论坛参加学习论坛的成功美容行业和美容美发业主一起分享成功的经验，但它仍然是{dy}次在美。是一个很好的想法，我觉得更接近业务之间的距离和美容院，成功经验，广泛的交流，我们认为这是{zh0}的。
门户美容：我们的研究表明，美国公司对新的发展计划，在未来吗？
相应土地总：今年，更不用说生活的发展是硬道理，和全球金融动荡和各行业一直是影响大，小。每家公司是做好这一时期的份额，考虑如何重新发展。公司提出了业务计划抓住路，将于今年低。其目的是为了使自己的品牌做大做强，然后来自合并可能提出的。由于能力的市场分为两类，一到开拓市场，二是扩大现有的网络共享内。我们的计划是扩大份额前网络内，这是一个重要和更有力。事实上，不仅让这家企业，最重要的事情是加强结构的投资公司，包括管理梯队的组合，市场组合，以支持团队。许多公司越来越有危机感，但我们在这一时期，是为了吸引{zyx}的人才。
美容门户：一项新的研究在美国前一段时间做一个组织框架的调整，你不再担任总经理，为什么有这样的决定呢？
相应土地总：只能说，我不是一个合格的职业经理人，所以我不负责的所有业务。因为一切，现在的责任，总经理与性能的品牌，只要能够做到这一点，企业必须把相当大比例的利润，一个公司的业绩，业绩，管理团队，从他的团队管理，业绩的市场份额，这些方面我们的评价职业经理人。我们目前在这方面，都有权直接总经理根据品牌在一块的。
我被逮捕，今年在这一领域的人力资源，主要是人力资源和控制产品的开发。至于其他的事情上的责任，市场的负责人。管理是分散的，因为该公司总经理的品牌，就等于总经理的一个分支。条款是我们公司的总经理办公室的人力资源，以协调他们，美容行业几乎没有人力资源，公司拥有一支人力资源部负责绩效评估的每个人，有各方面的劳动关系的所有方面这块是非常重要的。总经办的工作人员来检查执行我们的业务运作的规范性，从人力资源做考绩。技术现在有一个自我调节的，我将是一个主要的物流，通过评价更换一些公司的人才进来，开放的发展，我们的项目，该项目主要是这两项工作。