昨天上午到十分厂履带板铸造公司，炉前化验室，定碳炉升温过程中温控仪表瞬间跳跃，跳跃幅度很大，不知是仪表问题，热电偶问题，还是导线问题，找来仪表维护人员处理。仪表是数显式温控仪表，接220伏电源，两根导线连接到热电偶，热电偶是用铂铑丝制作。以前出过这样情况，我想这好像是外部干扰的，几十度到二百度之间的跳跃，好像有电磁干扰，但又不太可能，这个故障点难找。

       下午又到九分厂铸造公司化验室，同他们说起这件事时，同事说我这也有问题，头几天我发现热电偶已经很短了，都伸不到定碳炉里面，在炉壁外面，我拿到高温仪表，他们说咋这么短，这怎么用啊。同事说起这件事时，我忽然想起09年十月末，化验的夜班反应炉温和仪表指示温度不符，做碳正常温度是1150度，我说着热电偶好像有些短，但我也不太确认就是这原因，再说这部分不归我负责，当时一位副处长找来仪表维护人员，检查之后得出结论，仪表热电偶正常无问题，可我们用肉眼观察炉内碳硒棒发热情况，从颜色看1200度也不止，仪表却显示900度。现在我才得到答案，原来是热电偶过短。想来这半年生产任务这么急，加班加点的赶任务，夜班的同志是根据自己的丰富工作经验，用目视观察判断温度的，真是不容易啊，但难免有误差。

炉前用的定碳炉，大概是五六十年xx始用，很古老了。

       炉前用721分光光度计，每年5、6月份地区站都来检，总是有报废的和需要大修的，应为我们没有标准滤光片，也没有检定资质。

       我想要提高质量，我们应该把工作做得更细一些，责任感使命感更强一些，做到对设备负责对产品负责，人人关注质量，热爱自己的事业，热爱自己的工作，抱着良好的心态工作，就不会出次品。过去说“职工要有主人翁责任感”“要爱厂如家”后来变成“今天工作不努力，明天努力找工作”嘴里喊着企业要振兴要腾飞，在现在干部工人工资差距这么大的情况下，质量又下滑，领导和职工怎样团结一致，使职工热爱自己的岗位，调动职工的工作积极性，好像目前还没有找到好的方法，怎样找到一剂良药呢！好端端的上万人的国有企业，那如火如荼的工作景象，那些纯真的充满干劲的人们，看不到了。让人痛心疾首！痛心又能怎样！？看着那些废品可恨之极，真想一口把那些废铁吃掉，方解心头之恨，浪费了多少人力物力，国家能源。而真正可恨的是什么？想不明白，找不到答案，答案却好像就明显的摆在那，思来想去还是迷茫。应了那句话“逆水行舟不进则退”“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡”。温总理说：“要必须淘汰那些落后产能”是谁是什么？把国家资产，忠实的劳动者工人阶级变成这个样子。xxx说：“没有落后的群众，只有落后的干部。”我想永远都是这样，可问题是我们的干部真的落后了吗？只是其中一个环节，一个点？