—中国西电电气股份有限公司开创新型工业化发展纪实
翻开我国输配电产业的重大事件，他们大多来自同一个出处：
承担我国“三峡工程”、“西电东送”工程、我国{dy}条300kV、500kV高压交流输电工程、{dy}条750kV超高压交流输电线路、{dy}条1000kV特高压交流输变电项目、{dy}条±100kV直流输电线路、{dy}条±500kV超高压直流输电工程、{dy}条±800kV特高压直流输电工程、{dy}个西北—华中联网背靠背直流输电工程……
自2005年以来，中国电气百强{dy}位，同时名列电气工业竞争力xx{dy}位，“创新力xx”{dy}位；2007年，国内xx销售额突破100亿元的输配电设备制造企业；中国企业500强之一……
以上这组数字见证了一个企业近几十年来的高速发展，在这些荣誉背后，是一个有着50多年历史的优秀企业，它就是“中国西电电气股份有限公司”。
智能电网：输配电行业的xxx
中国西电虽地处西部，却有着国内输配电行业xxxx的实力。
五十年厚积薄发，中国西电已成长为我国{zj1}规模的高压、超高压及特高压输配电成套设备研究开发、生产制造和试验检测的重要基地，是目前我国输配电设备制造企业中产品电压等级{zg}、产品品种最多、工程成套能力最强的企业，也是国内惟一能够为交直流输配电工程提供成套输配电一次设备的企业。
根据国家电网规划，2011年—2015年将是智能电网全面建设阶段。国网公司在其2009年工作会议中强调，从保障我国能源安全、优化能源结构、促进节能减排、发展低碳经济、提高服务水平的要求出发，确定了建设坚强智能电网的发展目标，即建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、数字化、自动化、互动化特征的统一坚强智能国家电网。
国网公司对智能电网建设的重视，将进一步加大电网公司对超（特）高压输电设备的需求，而中国西电的优势恰在于与智能电网建设相对应的超（特）高压输电设备。
中国西电已经具备了超（特）高压直流输电工程换流站成套设备的系统研究与成套设计、以及进行系统模拟的能力，能够设计制造并提供超（特）高压直流输电工程用关键一次设备换流变压器、平波电抗器以及电触发（ETT）和光触发（LTT）两种触发方式晶闸管换流阀。公司同时具备了对晶闸管换流阀进行高压绝缘试验和运行功能试验的能力，已向我国建成和正在建设的直流输电工程提供了换流变压器、平波电抗器和晶闸管换流阀以及直流场设备。
2008年，中国西电参与的“智能电器理论、关键技术及系列产品开发”获得了国家科技进步二等奖。目前，中国西电不仅具备智能开关、智能变压器、智能组件、智能传感器等智能输配电设备的研发和生产能力，还参与了多项智能电网相关标准、导则制定工作。通过对智能电网的提前布局，依靠国家智能电网升级和改造的有利契机，中国西电必将迎来企业发展的黄金阶段。
到2008年底，中国西电已发展成为拥有10多个大型骨干企业，3个承担国内外贸易和金融业务的专业公司，2个{gjj}行业归口研究所和检测中心，6个中外合资企业的大型企业集团，公司2008年合并报表资产总额191亿元，净利润达到10亿元。
2009年，在中国西电建厂50周年之际，这个中国输配电行业的xxx以更加宏阔的发展目标，通过资本市场的有利平台，开启了企业跨越式发展的新篇章。
2010年，作为资本市场新秀的中国西电，肩负着中国乃至世界输配电产业发展的重任。
产业优势：高速发展尤可期
中国西电自改革开放以来，确定了向输配电产业化、国际化迈进的目标，这使企业突破了地域局限，为保持多年的持续发展以及今后的跨越式发展奠定了基础，体现出中国西电对区位优势和产业前景的把握能力和对企业市场化发展趋势的预见能力。
电力工业是国民经济的基础工业，电力建设和电力输送是国家能源战略的重要组成部分，输配电成套设备属电力工业发展的重大关键设备，也是国家能源战略和装备制造业领域中的重大战略设备。
电网建设的蓬勃发展也为国内输配电设备制造企业迅速发展提供了良好的市场机遇。根据《国家电网“十一五”电网规划及2020年展望》，“十一五”期间，国网公司的电网投资将累计达到12,150亿元，到2010年，国网公司220kV及以上交直流线路达到38.9万公里，变电容量达到164,000万kVA，跨区、跨国输电容量达到8,500万千瓦，交换电量达到3800亿千瓦时。
世界能源署在其发布的《世界能源展望2007－中国选萃》报告中预测，自报告发布至2030年期间，中国在发电、输配电方面的累计投资将达到2.8万亿美元，其中发电容量投资需求为1.255万亿美元，输配电投资将需要1.51万亿美元。
展望未来10～20年，我国电网投资依然会继续保持快速增长。除为新增装机配套的输配电设备以外，预计到2015年全国500kV电网将投产串补容量1,500万kVar左右，另外为现有线路维修、更新的输配电设备需求量相当于新增线路总配套量的15%以上，同时大中城市电网升级改造和小城镇化建设所产生的市场需求也是巨大的。
可以说，无论从市场需求、行业发展、产业资源，还是从政策环境上分析，中国西电都将迎来一个高速发展的黄金时期。
剑指创新：核心技术铸造垄断优势
为了企业的持续发展，仅仅拥有阳光产业的美好前景是远远不够的。
创新是一个民族的灵魂，也是一个企业不断壮大的动力，中国西电适时探索创新之路，成功走出了一条新型工业化的发展之路。
一项项具有自主知识产权的专业技术，一个个自主创新的突破与“{dy}”，其中无不浸透着西电人的智慧与汗水，也向世人展示出中国西电创新发展历程中的先发优势。
通过技术创新和研发，中国西电独立研制成功国内{zd0}的500kV8万kVar并联电抗器，750kV14万kVar并联电抗器和1000kV32万kVar并联电抗器，主要经济技术指标达到了国际先进水平。中国西电自行设计制造的国内首台云广直流输电工程用换流变压器和高岭、灵宝背靠背直流工程用换流变压器、平波电抗器已经正式商业运行，这标志着中国西电已经具有独立设计、生产制造和试验大型高压、超高压直流输电设备的能力。
2007年，中国西电凭借“750KV交流输变电关键技术研究、设备研制及工程应用”获得了国家科技进步一等奖。中国西电是国内xx研制出800KV罐式断路器和GIS，并拥有xx自主知识产权的企业，尤其值得一提的是，中国西电自主研发的550kV单断口断路器，为我国1100kV高压开关设备的研制打下了坚实的基础。在自主研发1100kV高压开关设备的同时，中国西电还在2008年与ABB联合研制成功、双方共享自主知识产权的世界首套投入商业运行的特高压1100kVGIS，中国西电自主研发高电压、大容量产品的实力不仅使产品能更好的满足客户需求，还有效的提升了产品吸引力。
为了满足国家特高压工程建设的需要，多年来，中国西电领导班子以科学发展观为统领，瞄准国际技术前沿和制高点，以重点领域和核心技术为创新重点，把技术创新作为推进自主创新的有效途径，在吸收国外公司先进技术的基础上加以创新，形成了中国西电专有的技术，有力推动了新一代输配电产业的跨越式发展。
唯有创新，企业才有发展的动力，企业发展的快与慢，在一定程度上取决于这个动力的强与弱。通过科技创新，中国西电在国内首先进行了交流1100kV和直流±800kV特高压xx产品的研发和技术储备，在特高压输配电设备关键技术领域，取得了重大突破。
自主创新，使中国西电实现了超常规、跨越式发展。近年来，中国西电正是按照自主创新这个指导思想，以打造具有国际竞争力的全球输配电设备供应商为发展目标，用{jd0}技术改造传统行业，不断提升企业核心竞争力。
研发实力：占据输配电产业制高点
科技开发手段先进，技术研发力量雄厚。
中国西电拥有高压电气国家工程实验室，并建有政府批准设立的博士后科研工作站，拥有研究资源优势明显的{gjj}企业技术中心以及西安高压电器研究院有限责任公司和西安电瓷研究所有限责任公司两个行业归口研究单位，高压电器质量监督检验中心、绝缘子避雷器质量监督检验中心和电力电容器质量监督检验中心等三个{gjj}检测中心，以及分布在下属公司中的高压开关、变压器、绝缘子、避雷器、换流阀、电力电容器等研发资源。
中国西电承担的“750kV交流输变电关键技术研究、设备研制及工程应用”项目中的一次设备的研制、开发和应用，获得2007年度国家科技进步一等奖。中国西电的西高院高压电器实验室与荷兰KEMA、意大利CE－SI、韩国KERI、台湾TERTEC等试验站建立了良好的合作关系，实验室拥有的“XIHARI”品牌逐渐得到国际认可，接受国际着名实验站的委托已成为常态。中国西电还积极参与国际、国内的电工行业标准化工作，担任了IEC/TC22/SC22F国际电工委员会输配电系统电力电子分标委会的主席，承担了8个国家标准化技术/分技术委员会的工作。
中国西电科研硕果累累，占据输配电产业研发制高点，手握赢在未来的砝码。截至2009年6月30日，中国西电共完成xxxx科技攻关和科研课题186项；自主开发研制重点新产品1321个，其中达到国际先进水平的285个，国内{lx1}水平233个；获{gjj}科技成果奖11项、省部级128项，其中公司承担的“750kV交流输变电关键技术研究、设备研制及工程应用”项目中的一次设备的研制、开发和应用，获2007年度国家科技进步一等奖；公司参与开发的“智能电器理论、关键技术及系列产品开发”项目获2008年国家科技进步二等奖，公司新产品产值率在30%以上。
人企和谐：打造创新型人才队伍
据记者了解，中国西电一直把培育员工的创新精神、激发员工的创新激情、提升员工的创新能力作为增强自主创新能力的核心，着力打造创新型人才队伍。
中国西电建立公平、竞争、激励、择优的用人机制，创造有利于人才脱颖而出的环境；坚持把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，坚持人才为产品开发、生产经营服务的指导方针，培养企业发展所需要的各类技术、经济、管理等专业人才及高技能人才，迅速提高员工的整体素质，为本公司的发展奠定良好的人才基础。
自成立以来，中国西电通过加强组织领导，制定发展规划，拓宽培养渠道，落实各项制度，完善激励机制，注重发挥人才的骨干带动作用，为公司培养造就了一大批懂技术、善操作、技艺精湛的高级技能人才。
中国西电的管理团队在产业发展、企业管理、技术研发等方面拥有丰富的行业经验以及管理经验，绝大部分高级管理人员在业内从业超过二十年，他们深入了解国内外行业发展趋势和本公司的具体情况，能够及时制订和调整公司的发展战略，使公司能够率先抢得市场先机。
在生产实践中，中国西电培养并拥有一批掌握行业先进技术的专家。截至2009年6月30日，公司共有工程技术人员1919人，其中，研发人员1037人；具有各类高级职称的人员有457人；拥有享受政府特殊津贴专家32名，{gjj}、省市级突出贡献专家42名。他们丰富的生产和研发经验加大了本公司在行业中的{lx1}优势。
有些东西很简单，却蕴涵着丰富滚烫的深情，而这样单纯而深厚的情感，不是每个人都可以体味和拥有的，在很多老西电人看来，所有西电人都为着一个共同的目标走到了一起，他们背负着几多期望，义无反顾地投入到这份火热的事业中，在这里洒下了他们的汗水和欢歌，中国西电承载了他们太多的光荣和梦想。
从西部到世界：六战略驱动xx转身
坐拥广阔的产业发展前景和{yl}的技术人才优势，西电人又以“敢为天下先”的气魄，在产业发展的探索上奏出了独特的“六”与“三”的和谐乐章。
所谓“六”是指产业发展六大战略驱动力，即构建总部执行力、科技创新力、资本运作能力、人才竞争能力、信息化能力和企业软竞争力这六种战略驱动力。
所谓“三”是指中国西电未来发展分“三步走”战略。即{dy}步，做强高压一次设备主业；第二步，快速扩张二次设备业务；第三步，完善产品组合及全球化运营，最终发展成为中国输配电及控制设备制造业中集系统设计、系统集成、成套解决方案、工程总承包和全程服务为一体的集团企业，努力把中国西电打造成为拥有自主知识产权和xxxx，具有国际竞争力的全球输配电设备供应商。
翻阅中国西电发展目标，“走出国门，拓展海外”是其重要战略。在实施海外战略的过程中，“加强国际合作，寻找战略合作伙伴，积极参与全球输配电设备市场分工和产品配套，努力开展与海外公司的合资合作……”成为中国西电的国际化战略目标。
而在中国西电的远景规划中，努力成为“国内{lx1}且具一定实力参与国际竞争的大型输配电企业”的国际产业谋略则牢牢地印在记者的脑海里。
看今日之中国西电，以其雄厚的经济实力、强劲的发展态势、{yl}的技术优势、良好的企业声誉、可靠的产品品牌，牢牢占据了中国输配电行业的龙头地位，在输配电设备产量、电压等级、产品品种、工程配套能力等方面均居同行业之首。
这个充满活力的企业，不但拥有着骄人的业绩、高超的技术，更拥有着青春活力与理想，2010年初，中国西电正在借助资本市场的力量完成自身新的跨越，铸造新的辉煌。
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