骄傲自大，争强好胜

    自己能力不强，但自信心过强，总认为自己有工龄，有时也感觉力不从心，但在众人面前争强好胜，爱慕虚荣、不计后果，蛮干冒险作业。

    情绪波动，思想不集中

    受社会、家庭环境等客观条件影响，产生烦躁，神志不安，思想分散，顾此失彼，手忙脚乱，或者高度喜悦、兴奋、手舞足蹈、得意忘形，导致不安全行为。

    技术不熟练，遇险惊慌

    操作技术不熟练，生产工艺不熟悉，面对突如其来的异常情况，正常思维活动受到抑制或出现紊乱，束手无策，惊慌失措。

    盲目自信，思想麻痹

    特别是青年工人和一部分有经验的老工人，他们在安全规程面前“不信邪”，在领导面前“不在乎”，把群众提醒当成“耳旁风”，把安监人员的监视视为“找麻烦”。盲目自信，自以为{jd1}安全，我行我素。

    盲目从众，逆反心理

    看见别人违章作业，自己盲目照着学，对执行安全规章制度有逆反心理。如登高作业把安全帽系在腰间；看见检查人员来了赶快脱下手套，检查人员一走又戴上手套操作旋转机床。

    侥幸心理

    有侥幸心理的人，不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低，而多数是“明知故犯”。在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我。”例如，干某件活动应该采取安全防范措施而不采取；需要某种持证作业人员协作的而不去请，自己违章代劳；该回去拿工具的不去拿，就近随意取物代之等。

    惰性心理

    惰性心理也可称为“节能心理”，它是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态。在工作中，常常会看到有些违章操作是由于干活图省事、嫌麻烦造成的。例如有的为节省时间，用手握住零件在钻床上打孔，而不愿事先用虎钳或其他夹具夹固后再干；有的人宁愿冒点险也不愿多伸一次手、多走一步路、多张一次口；有的人明知机器运转不正常，也不愿停车检查修理，而是让它带“病”工作。

    无所谓心理

    无所谓心理常表现为遵章或违章时心不在焉，满不在乎。一般有几种情况：一是本人根本没意识到危险的存在，认为章程都是领导用来卡人的。这种问题出在对安全缺乏正确认识上。二是对安全问题谈起来重要，干起来次要，在行为中根本不把安全规章等放在心里。三是认为违章是必要的，不违章就干不成活。无所谓心理对安全的影响极大，因为操作者心里根本没有安全这根弦，因此在行为上常表现为频繁违章。有这种心理的人常是事故多发者。

    好奇心理

    例如刚进厂的新工人来到厂里，看到什么都新鲜，于是乱动乱摸，造成一些机器设备处于不安全状态，其结果或者直接危及本人，或者殃及他人。有的人好奇心很重，周围发生什么事都会引起他的注意，结果影响正常操作，造成违章甚至事故。

    工作枯燥，厌倦心理

    从事危险、单调重复工作的人员，容易产生心理疲劳、厌倦心理。如某电工进行变压器避雷试验，当天已完成7台，在进行第8台时，心里疲劳，感到乏味，结果违章触电。

    错觉，下意识心理

    这是个别人的特殊心理。一旦出现，后果极为严重。一位配电工，自己在高压柜区域用绳子拉了一个禁区。在禁区外工作一会后，突然闯进禁区，把实际存在的危险区域错误地感觉为安全区域，结果触电身亡。

    心理幻觉，近似差错

    有些职工感到自己“莫明其妙”违章，其实是人体心理幻觉所致。有一个汽车司机因妻子刚生小孩，回家心切总希望沿途放行绿灯，到达交叉路口时竟将红灯视为绿灯，结果发生撞车事故。