东方电气中央研究院2010年招聘
2010/03/01
一 电动汽车电机控制工程师
职责描述：
1. 负责电动汽车驱动电机控制器软硬件开发；
2．与供应商协调，电机选型，制定电机系统技术协议；
3．与团队协作，协调确定电机系统机械、电气接口；
4．与团队协作，进行电机系统台架试验与整车调试试验。
职位要求：
1．硕士及以上学历，或有相关工作经验三年以上本科毕业，自动化、电子等相关专业；
2. 熟悉各种应用型芯片的用途：a) 熟悉TI2000系列 DSP，能熟练应用其完成软硬件的设计；b) 熟悉各种常用模拟，数字电子电路，并能用常用芯片完成设计验证；C) 熟悉常用功能器件（MOSFIT，IGBT等）的驱动与保护，并能将其应用于交直流变换（逆变，整流）的电子线路；
3. 承担过电动汽车驱动电机控制器软硬件项目开发，掌握整个控制器开发技术及项目流程；
4. 良好的学习、沟通、协调能力及团队合作意识。

二 动力系统工程师
职责描述：
1. 电动车辆动力系统结构方案设计；
2. 整车动力系统参数匹配；
3. 整车控制系统接口信号制定和上层控制策略制定
职位要求：
1. 硕士及以上学历，机械电子、自动化控制或车辆工程等专业毕业；
2. 熟悉（电动）车辆设计理论，有相关工作经验优先；
3. 了解电动车辆整车控制原理；
4. 有一定的整车控制系统开发经验优先。
5. 良好的学习、沟通、协调能力及团队合作意识。

三 电池管理系统工程师
职责描述：
1. 负责电池测试平台搭建；
2. 与团队一起，进行电动汽车动力系统相关试验；
3. 负责电池管理系统软硬件研发。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，有动力电池开发经验者优先；
2.熟悉动力电池试验规程和设备；
3.有电池管理系统开发经历；
4.良好的学习、沟通、协调能力及团队合作意识。

四 电机工程师
职责描述：
1. 电机控制算法开发；
2. 与团队合作，进行电动汽车动力系统性能测试试验；
3. 根据整车动力需求开发及改进电机控制算法；
4. 根据电动汽车需求进行电机设计及优化。
5．与团队一起，进行电动汽车电机、控制器、动力电池的集成。
职位要求：
1.硕士及以上学历，电机、电力电子、自动化等相关专业；
2.熟悉各直流、感应、永磁、磁阻电机的结构、工作原理与控制策略，精通tic2000系列dsp编程，具有丰富的软件调试及纠错经验；
3．精通各类pwm工、数字信号处理的理论与算法实现，具有运动电机控制系统开发经验者优先考虑。
4. 良好的学习、沟通、协调能力及团队合作意识。

五 电力电子工程师
职责描述：
1. 完成电力电子装置的功率硬件开发。如设计电感，变压器，IGBT驱动，开关电源等；熟练应用大功率的器件，能够分析各种电力电子电路（拓扑）。
2. 参与完成电动汽车用电机驱动系统设计开发项目，包括：
系统结构方案、功率器件选型、控制器设计及系统调试
3. 参与完成电动汽车电机驱动系统企业硬件标准编制；
职位要求：
1. 硕士及以上学历；电机、电力电子、电气工程、电气技术、自动控制、工业电气自动化及相关专业；
2. 熟悉功率电路设计、电磁元件设计、热设计，具备系统设计能力。
3. 具备完备的电力电子产品，如逆变器等产品开发经验。
4. 良好的学习、沟通、协调能力及团队合作意识。

提供具有市场竞争力的薪酬，按面试议定标准支付，享受公司正式员工福利待遇。

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东方电气看到了电力驱动的必然趋势 准备做一个电动车辆动力系统提供商 想象一下传统发动机和内燃机xx被电力驱动取代的时代

一般的企业难以和BOSCH在传统汽车传动系统进行竞争，但是电力驱动是个革命性的颠覆机会，东方电气打算抓住她。

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汽车零部件巨头博世触角伸向新能源领域

2010/05/06

“‘毫无疑问，电动汽车是汽车未来的发展方向。博世一直以来不断致力于动力总成电气化和蓄电池方面的研发工作。在中国，博世已经为本土研发、制造、采购和销售做好了充分准备。’

世界{zd0}的零部件供应商博世公司虽然尚未走出金融危机的阴霾，但是其在中国市场的发展势头却一直强劲。去年，博世在中国的销售额约29亿欧元(合39亿美元)，增长了近30%，今年一季度更是增长了约60%。以销售额计，中国已经成为博世全球第三大市场。

　　博世预计，到2015年其销售额将有30%来自亚太地区，20%来自，其余的五成来自。而中国则是亚太地区的重中之重。据博世集团董事、亚太区业务负责人瑞世轲介绍，在所有亚洲国家中，中国销售额位列{dy}，占亚太区销售总额的37%。

　　瑞世轲将博世中国2009年的业绩增长归因于中国政府对于金融危机所作出的迅速反应，以及推出的一系列有效的经济刺激计划。

　　值得关注的是，在新得到业界广泛关注的今天，零部件企业也开始在新技术领域着手准备。“博世在新技术领域大量的、前瞻性的投资，事实上是一项面向未来的、非常有价值的长期投资活动，”博世(中国)投资有限公司总裁彭德园说道，“通过产品和技术的本土化，博世电力驱动业务部门将能够为中国所有动力和扭矩范围的混合动力、电动提供电机和电力电子控制器及动力电池。”

　　博世的混合动力技术将于2010年实现批量生产。开发未来的电动车将成为博世在中国的主要任务之一，根据此前博世CEO菲润巴赫透露，过高的电池成本阻碍了电动的推广，一块35千瓦的电动电池的成本是1万欧元。但这样的价格对于购车者来说，显然不具有经济性。“电动的电池成本至少降低1/3才有可能获得市场的认同。”博世高管表示。

　　据彭德园介绍，博世加强了其在可替代传动系统上的研发工作。至2009年末，约35名工程师将在博世与上汽的合资企业联合电子有限公司电力驱动和混合动力业务部门，专门从事动力总成电气化的项目工作。将来，工程师的数量将增至100名左右。

　　但是，在向电动车技术发展的过渡阶段，博世仍然把主要精力放在提高传统型传动技术、进一步优化内燃机技术方面，目的是将其燃油消耗再降低30%。在北京车展上，博世展出了{zx1}研发的怠速起停系统，旨在有效降低油耗。

　　“毫无疑问，电动是未来的发展方向。博世一直以来不断致力于动力总成电气化和蓄电池方面的研发工作。在中国，博世已经为本土研发、制造、采购和销售做好了充分准备。”瑞世轲认为，尽管电动在未来的市场份额将不断提高，但博世预计，新和传统内燃机动力总成技术将在未来很长时间内与之并驾齐驱。

东方电气中央研究院2009社会招聘

2009/09/14

1、机器人系统总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能机器人项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，把握技术发展方向，参与技术决策；
2）智能机器人项目课题研发工作。
职位要求：
1）年龄50周岁以下，具有硕士或博士学位，博士学位优先考虑。
2）具有坚实的自动控制和机器人控制技术教育背景，很强的解决问题的能力和独立工作、独立决策的能力；
3）具有丰富的智能移动机器人系统开发经验，尤其是控制系统开发经验，有焊接机器人、服务机器人开发经验者优先；
4）具有优秀的领导能力和丰富的研发项目管理经验，有较强的英语沟通能力。

2、控制系统硬件研发 4名
职位描述：
1）主持控制系统硬件研发；
2）负责团队技术培训。
职位要求：
1）自动控制、电子工程相关专业，硕士及以上学历。
2）具有丰富的机器人控制系统开发经验，特别是嵌入式实时控制系统开发经验；
3）精通DSP、单片机及PLC等处理器；精通数字电路、模拟电路；精通硬件设计和配套编程；熟练运用各种工具软件；
4）精通经典及现代控制理论，有较强的英语沟通能力；
5）有较丰富的研发项目管理经验，能领导团队合作开展工作，协调能力强。

3、控制系统软件研发3名
职位描述：
1）主持控制系统软件开发，嵌入式实时软件体系结构开发和编程，3D模拟；
2）负责团队技术培训。
职位要求：
1）计算机科学、自动控制相关专业，硕士及以上学历。
2）具有丰富的机器人控制系统软件方面的开发经验，精通智能控制理论；
3）精通数据结构，以及C ，C++，Visual C++等开发工具；精通LINUX、UC-OS II或VxWOrks等嵌入式实时操作系统；
4）有较强的英语沟通能力；
5）有较丰富的研发项目管理经验，能领导团队合作开展工作，协调能力强。

4、结构研发 3名
职位描述：
1）主持新产品的结构研发和总体设计。
2）负责团队技术培训。
职位要求：
机械、力学相关专业，硕士及以上学历；
有较强的机械设计能力和坚实的力学基础，有成功开发新产品经验者优先；
熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro-E、UG等设计软件，熟练使用ANSYS、Abaqus、ADAMS等xxxx；
有较强的英语沟通能力；
有较丰富的研发项目管理经验，能领导团队合作开展工作，协调能力强。

5、焊接工艺研发 2名
职位描述：
1）主持焊接工艺系统研发。
2）负责团队技术培训。
职位要求：
1) 焊接相关专业，硕士及以上学历；
2) 有较丰富的机器人自动化焊接系统开发经验，包括焊接信息传感及处理系统、焊接过程实时控制系统等研发经验，有船舶、大型石化容器焊接相关经验者优先；
3) 有扎实的电气、机械方面理论基础，有较强的英语沟通能力；
4) 有较丰富的研发项目管理经验，能领导团队合作开展工作，协调能力强。

6、电力电子控制技术总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能电力电子控制技术项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，把握技术发展方向，参与技术决策；
2）电力电子控制技术项目课题研发工作。
职位要求：
1）年龄50周岁以下，具有硕士或博士学位，博士学位优先考虑。
2）具有坚实的电力、电子、控制技术教育背景，很强的解决问题的能力和独立工作、独立决策的能力；
3）具有丰富的电力电子材料、器件及应用系统开发经验；
4）具有优秀的领导能力和丰富的研发项目管理经验，有较强的英语沟通能力。

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智能机器人也不再是传说，没准你我的养老得靠智能机器人完成，没准家庭的家务也是由智能机器人完成。

东方电气可能在这个领域甚至超越沈阳新松机器人吗？

中国东方电气集团2009校园招聘

2008/10/24

招聘信息内容：

　　一、集团介绍

　　中国东方电气集团公司（简称东方电气）是以大型发电成套设备制造、电站工程承包、设备成套及技术研究、电站服务、电力自动控制设备、环保节能设备制造及国际贸易为主业，涉及国家安全和国民经济命脉的中国{zd0}的发电设备制造和电站工程承包特大型企业之一。是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的53户国有重点骨干企业之一，国务院国资委监管企业。

　　截止2007年底，累计生产发电设备1.73亿千瓦，相当于中国装机总量的四分之一。2007年，发电设备年产量达到3300万千瓦，连续四年名列世界前茅。东方电气还开创了由发电设备制造集团总承包电站工程的成功模式。已承接、完成国内外电站工程总承包或设备总成套70多个项目，装机总容量1600万千瓦。自1994年起连续13年入选全球{zd0}225家国际工程承包商行列。

　　东方电气是国家重大技术装备国产化基地、{gjj}企业技术中心，拥有中国发电设备制造行业中{yl}的综合技术开发能力，通过自主开发、产学研合作、引进和消化吸收国外先进技术以及二次开发，形成了一批拥有自主知识产权的重大技术装备产品，可批量生产单机30万千瓦、60万千瓦、100万千瓦大型火电机组；40万千瓦、55万千瓦、70万千瓦水轮发电机组；100万千瓦等级核电机组主设备；1500千瓦风电机组；大型燃气轮机及大型电站锅炉烟气脱硫脱硝、军工产品、大型化工容器等产品。

　　展望未来，东方电气将进一步深化企业改革，坚持技术创新，强化企业管理，提高生产经营水平，加快发展步伐，实现“东方装备，装备世界”的理想！

　　二、清华校友在东方电气

　　以集团总经理、东方电气股份董事长斯泽夫、中央研究院副总工程师张启德、集团公司首席专家许正威、股份公司核电事业部副总经理唐洪驹、东方重机副总经理唐伟为代表的一大批清华学子工作在集团企业管理、科研研究、产品设计、市场营销等岗位，清华校友为东方电气的发展做出了{zy1}贡献。

　　三、专业需求

　　土木工程、建筑学、车辆工程、金属材料、环境工程、电气工程及其自动化、机械工程及其自动化、热能与动力工程、工程力学、自动化、核工程与核技术等相关专业。

　　四、宣讲会时间

　　11月4日  下午15：00-17：00   就业指导中心多功能厅