一直不想去想，但是碰到工作上的不顺心，总会想起：我想跳槽！

      来了新的日本部门经理，改变了很多原来经理的工作习惯，说是想让整个财务部集体了解大家如何做事的，所以准备每个月一个星期每天派2个人来我这里帮忙，顺便赶赶进度，我自己也要去帮帮他们做成本和总账，让我做到能赶上进度位置的工作具体安排，我想了好久的时间，心里只有一个词，好烦！领导催着要，被逼迫着写完了计划表，交差，想想也该差不多了吧，领导拿去后左挑剔，右挑剔，上挑剔，下挑剔，甚至有些地方已经写清楚做几月的帐，下面写了打印凭证，让我加上注明是几月的，不然不清楚，你当别人都白痴啊，这都看不懂？再说计划这么详细有用吗？到时候计划赶不上变化，照样全都改变。有些细节甚至要让我写的清清楚楚，我的科长终于帮我发话了：有些很难安排的，就别让他写的太详细了。领导继续挑剔着各种问题，报告工作的问题居然又问了，我12月工作就快做完了，做完就会汇报，你等不急吗？还有工作安排，我想请软件公司的人来帮忙开新帐套，总得等别人空点吧，那就下下个xx，她又等不及了，{zh0}明天，让我严格按照计划表做事，还好我计划的周密，她一看安排的确是在下个xx，就无话可说了。又问起了我会计再教育时间的问题，用怀疑的态度，把我搞急了，我说不相信可以看我短信，我通知都还保留着，科长忙帮打圆场，但是领导太气人了，说话什么口气？什么表情？注意自己的态度吧，可能说这样的人才能做领导，但是我觉的还是和下属先搞好关系，而不是像现在下属们都背后怎么议论你你都不知道。

    接下去的日子估计会很忙，又要赶进度，又要学新的东西去成本、总账那里帮忙，很想走人，去找新的工作，符合我理想的工作，但是现在没经验，找起来很困难，我真的要这样憋下去吗？忍到再碰到烦心事再继续抱怨？我只能说，我很迷茫，工作也快要5个月了，要忍一年才算是那能说的出口的工作经验，目前看，现实是残酷的，可能我只能这样在公司里继续的飘，不去多想，忍。

面对领导，我也只能。。。。。。

领导：某某，这个要布拉布拉布拉#￥%&@*~，那个要布拉布拉布拉@&￥@%&*~，你这个不符合我的想法，那个不符合我的想法，拿去重做！

我：哦，哦，哦，哦，哦，哦！N个哦！