中国市长协会5月11日在北京发布的《中国城市发展报告》2009年卷指出，中国已进入城镇化加速时期，预计到2020年，将有50%的人口居住在城市，2050年则有75%的人口居住在城市。

每年发布一次的《中国城市发展报告》是目前中国较为xx的系统研究中国城市发展的综合性年度报告，汇集了中国科学院、中国工程院诸多知名院士的研究成果。2009年卷的主题是“构建和谐城市，应对金融危机，扩大社会保障”。铝业英才网的专家认为，职业化的促进将刻不容忍，不然将是一个效率低下的城市化的中国。

报告显示，1949年，中国只有132个城市，城镇化水平仅为10.6%。过去60年来，中国的城镇化水平有了飞快发展，到2009年底，全国31个省、自治区、直辖市共有设市城市655个，城镇化水平达到46.59%，城镇人口达到6.2186亿。

铝业英才网的职业顾问认为人类文明的进程基础是职业化，中华民族伟大复兴的根本在于中国的职业化，随着我国城市化进程的推荐，职业化建设将刻不容忍。

铝业英才网的职业顾问介绍，职业化精神是内在的精神动力，而不仅仅是专业知识和技能。主要就是诚信、敬业、专业、负责等等，是对职业的价值观、态度和具备的素质。很多人在做工作时恐怕下意识地存有侥幸心理和短期功利的意识。组织与个人都缺乏长远的宏图大志，不注重信用的积累，所以‘“行之不远”也就不足为奇了。经营基业常青的事业，就需要长期的积累与沉淀。因此现在最重要、最核心的是要培育整个社会的职业化精神。职业化是将是中国城市化进程中组织与个人事业发展的必需要素，而不是xx品。

铝业英才网职业顾问还谈到，职业化的意义还体现在能够创造更大的价值。职业化程度与工作价值成正比。是如果一个人有100分的能力，而职业化的程度只有50％，那么其工作价值显然只能发挥一半。如果一个人的职业化程度很高，那么能力、价值就能够得到充分、稳定的发挥，而且是逐步上升的。如果一个人的能力比较强，却自觉发挥得很不理想，总有“怀才不遇”的感慨，那就很可能是自身的职业化程度不够高造成的，这样就使得个人工作价值和对社会的贡献大大降低。

报告同时强调，中国的城镇化水平目前仍落后于工业化的发展，从发展水平上看，不仅远低于发达国家85%的水平，也低于世界平均50%的水平，职业化的发展程度更低于国际发达国家的水平，未来发展空间很大，同时我们在推进中国职业化进程中也是任重道远，铝业英才网职业顾问强调！