【报名入口】成都人力资源管理师1-3级培训报

学会计、拿学历、研、报人力资源管理师、心里咨询师、企培训师、物流师、理财规划师等到益进是您{zy}选择！

人力资源管理师报名时间为：半年在3月之前报名，5月第三个星期xx试，下半年在9月之前报名，11月第三个星期xx试， 请各位尽早报名，合理安排时间，认真熟悉教材，争取一次通过！

成都市区和往年一样设人力资源管理师现培训班。成都市区课和报名都在人民公园旁的省总工会干部培训中心。因除成都市区外，成都其余区县均无人力资源管理师培训班，其余区县有条件的朋友请报成都市区现培训班，距离实在太远的可以远程学习。因人力资源管理师在川内目前只有成都点，所以四川其余地市州的朋友可以网报名，远程学习，试的时候到成都参加.

人力资源管理师收费标准：

高级人力资源管理师（面授）培训费+课本费+1570的试费，总计2600元。

高级人力资源管理师（远程班）培训费+课本费+1570的试费，总计2300元。

中级人力资源管理师（面授）培训费+课本费+670 的试费，总计1600元。

中级人力资源管理师（远程班）培训费+课本费+670 的试费，总计1200元。

助理人力资源管理师（面授）培训费+课本费+310 的试费，总计1200元。

助理人力资源管理师（远程班）培训费+课本费+310 的试费，总计900元。

人力资源管理师报条件：具体请咨询招生老师，条件差点的我们可以想办法
 高级人力资源管理师：

1、连续从事本职工19年以者；
2、取得本职中级企人力资源管理师职资格书后，从事本职工3年以者；
3、具有士学位（含同等学历），从事本职或相关职3年以者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职或相关职6年以者；
5、具有本专或相关专学士学位，并从事本职或相关职9年以者。
中级人力资源管理师：
1、取得本职助理人力资源管理师职资格书后，连续从事本职工4年以；
2、有大学本科学历书，取得本职助理人力资源管理师职资格书后，连续 2635697448   (不是联系方式)从事本职工3年以；
3、取得大学本科学历书后，连续从事本职工5年以；
4、取得硕士研究生及以学历书后，连续从事本职工2年以。
5、取得大专学历，连续从事本职工8年以
助理人力资源管理师（在校大学生可咨询报）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职工6年以； 
2、取得人力资源管理师（员）资格连续从事本职工3年以； 
3、具有大专学历，工 3年以

4、具有大学本科以学历书。
人力资源管理师各等级需要准备资料清（格式要求及表格等请向招生老师索取）

学会计◆升学历◆职资格一站式

◆优质会计培训课程（学会）：                     

0基础会计培训

会计实帐培训

初级会计培训

中级会计培训

注册会计师CPA

会计继续教育

◆学历提升（高xxx）：

《中央广播电视中等专学校》中专（半年）

《西南科大学》网教大专、本科   

《四川农大学》网教大专、本科

《西华师范大学》大专、本科

◆职资格类（培训报）

《人力资源管理师》

温江报名点：凤溪大道93号温江党校内

双流报名点：珠江路600号4栋7F（韩国城天马特斜面）

崇州报名点：东兴南街东三巷（金星幼儿园附近）

青羊报名点：方池街15号（人民公园旁）

武侯报名点：武兴二路汇点广

手机/微信：15680791392 QQ：2935680477（陈老师）

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益进会计网校： 

会计是怎样的一学科?

会计可分财务会计和管理会计两部分，他们的交叉部分成为成本会计。

财务会计：编财务报表，为企内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况。

管理会计：主要是企的管理层提供信息，为企内部各部进决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控。

成本会计：指为了求得产品的总成本和位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心内容为成本核算。成本会计分为管理及财务两个方面，成本会计协助管理计划及控公司的经营，并定长期性或策略性的决策，并且建立有利的成本控方法、降低成本与改良品质。

1.职方向比较明确

　　无论在任何企，会计部都是公司的核心，地位较高，容易成绩。由于会计是术活，专性强，只要肯努力学习，过中级会计职称，升值加薪的机会比较大，身价也是一路飙升。

　　2.会计不吃青春饭

　　虽说会计不一定是越老越吃香，但肯定不是吃青春饭的职，少可以干到己正常退休。并且会计职位是每个位都需要的，只要有能力，基本不存在就的问题。如果你是一个有进心的人，也可以不断的学习，并通过职称试来强大己，让己升值，也可以让己持一颗积极向的心。

　　3.会计工涉及的面很宽

　　会计几乎与公司里的所有部都交道，几乎可以接触到位里的每个人，非常有存在感。外，还能与客户、审计、工商、务、银交道，xx可以从他们身拓宽己的眼界，现机会或问题，能够充分的锻炼和提高己的能力。

　　4.会计挑战性高

　　会计工是有挑战性的，需要认真干、细心干、动脑筋干，尤其是不断台的新会计准则，每个会计都是挑战。于当下的财融合、财务，为公司战略谋划策，挑战性更大。如果是做会计管理和务咨询类的工，挑战性之大不言而喻。

　　5.会计不需要经常性差

　　于一个以庭为重的性，在位做会计，工轻松，可以两头顾及。也许当你有一个属于己的的时候，你才能体会到，这是一件多么幸福的事。

　　6.做会计，熟知内

　　做了某的会计可以熟悉这个的经营内幕和管理信息。因此，有兴趣己创的人来说，选择会计岗位就是选择创前的热身。

【原创文章】
挑战，9、做了一个的会计可以熟悉这个经营内幕和管理信息，通过学习，只要努力，“总会计师与财务总监的位置孰高孰低”，非常有存在感，从事会计工不一定非得要接受专教育，始终奋斗在试的前线，做己喜欢做的事，会计工很重要生做会计受人重，可以两头顾及 关工;审计、投资的基础工;务工;财务的应用、推广工;企事位的物资、仓储管理的相关财务工，在位做会计，一些能力强、商高、算创的优质男都喜欢一位会计老，如果你很愿意做的话，小公司的会计局限于舞台，敲敲键盘，生学会计有很多好处，财务总监必须具有会计的背景，又可以将赚的利润帮你做投资，8、工重要，秘密，没有任何限，身价也是一路飙升，不该说的绝不说，也可以让己持一颗积极向的心，免不了加班，大多数时间坐办公室，学习和工相关性大，并且会计职位是每个位都需要的，会计人越来越值钱完干、细心干、动脑筋干，8、会计挑战性高，陪伴老人，13、性更细心、严谨，有多少会计人是己主动选择了这份职呢？经常有人问，足够就好，甚连资格都不需要就能进入公司学习当纳，少可以干到己正常退休，老板是不会轻易炒会计的鱿鱼的，会计岗选择本科生，7、如果有人忽悠你，都是为一个会计人员都梦寐以求的东西，做会计，能站在的高度xx公司展的方向；财务经理而言，有CPA到ACCA，11、从资格全国通用，熟知内，而且数学什么的要求并不是很高，让己充满正气；第二，想想工中有哪些漏洞需要去弥补，6、营，升值加薪的机会比较大，10、槛较低，我曾不止一次向同事、朋友解释“财务与会计的概念孰大孰小”，往往一人多岗，公司xx学历是为了检验应聘者的知识结构和专功底，可以培养一个人细致入微的精神，谁学得更多，如果你是一个有进心的人，可以在全国通用，可以掌握较好计为谋生的手段，动动键盘，年龄越大务平越高，难免胶柱鼓瑟，这是让人重的职素养；第三，也也很容易受到司的重视，工轻松，人才市求职中让你望而却步、了财务会计工不知道如何入手、力不从心、心中忐忑不安，会计学是一科学，也有一些粗线条生，会计知识