人力资源和社会保障信息快报1003_金陵布衣_百度空间

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xxx为何强调要让群众体面劳动?
     在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上。xxx强调,一定要保障广大劳动群众权益,创造更多就业岗位,提高就业质量,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。老百姓最关切的两件事就是官员的腐败问题和社会财富分配不公问题,党和国家一直也在着力解决这样的社会问题。民群众生活更加有尊严、体面,无疑将提高人民群众的幸福指数,将爆发伟大的创造力,有中国特色社会主义事业就会更加兴旺发达,人民群众就会更加拥护和爱戴我们的党和政府,伟大的中华民族就会永远立于世界民族之林!                   来源:人民网强国博客

转移农村劳动力关键是创造生存生态  
人保部副部长杨志明表示,今后一个时期,中国需要转移的农村富余劳动力还有1.2亿人以上,侵害农民工权益的突出问题尚未根本解决。转移农村劳动力之后,还要创造他们的生存生态。如农村劳动力留在农村种地、种菜,加上现在农业补贴应该会活得比较滋润,这部分人如果被转移到城镇之后没有更好的生存条件,他们就会宁愿留在农村也不愿到城镇去。即便农村劳动力已转移到城市,饱尝了城市生活的艰辛之后又何尝不会回到农村呢?因此,转移农村劳动力不能是人社部在一边提出要转移多少,而建设部却在一边改造“城中村”不断建设高楼大厦,公安部又在一边搞什么封闭式管理,而工会、法院却在一边当围观者,在农村劳动者遭遇不公之时不予以帮助和调解……倘若是这样的转移农村劳动力,那还不如不转移,因为这样的转移只可能增加社会治安事件发生的概率,而不可能让中国经济更加和谐健康的发展。                来源:中新网

联合国预测:中国今年将成全球第二大经济体
联合国亚洲及太平洋经济社会委员会发布的《2010年亚洲及太平洋经济和社会概览》预测,2010年亚太地区将实现7%的经济增长。其中中国将实现9.5%的经济增长,并成为全球第二大经济体;而受强劲的国内需求和投资提振,印度和印度尼西亚在今年也将实现8.3%和5.5%的经济增速。亚太地区各经济体已实现“V”型经济复苏,但仍不排除有经济二次探底的风险,原因有刺激政策的过早退出、新经济增长引擎的缺失、贸易保护主义压力、高通胀可能性以及高流动性资本回归对金融和外汇系统稳定的威胁等。该报告敦促亚太地区各国政府增加社会支出,促进农业和农村发展,培育第二次绿色革命;建议亚太地区各国政府扶持经济可持续增长的绿色引擎,建立区域内包容的金融秩序,并形成区域协作框架。          来源: 中国证券报-中证网                    

我国分配差距穷降富升逼近红线
   目前,我国的收入差距正呈现全范围多层次的扩大趋势。已超过基尼系数标志的警戒“红线”,并突破了合理界限。专家认为,当前我国收入分配己经走到亟须调整的“十字路口”,缩小贫富差距、解决分配不公问题十分迫切。收入{zg}10%人群和收入{zd1}10%人群的收入差距,已从1988年的7.3倍上升到2007年的23倍。中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧说:“近几年,穷人和富人的收入都在增长,大量贫困家庭的支出集中在最易涨价的食品及其他生活必需品上,分配差距正呈现危险的‘穷降富升‘两头拉大趋势。”房地产、矿产、证券成为暴利行业;长期以来,我国收入分配领域一直存在着“屁股决定腰包”的怪现象,收入高低靠“抢身份”和“抢行业”。如果能“抢”到垄断行业,或是“抢”到公务员和事业单位身份,就等于“抢”到了高收入、高福利、高阶层。许多人对以垄断和“身份”为代表的“权力分配”表示极端不满。认为国家必须弱化权力在分配格局中的作用,合理调整收入差距,才能降低社会矛盾“燃点”,实现和谐与稳定。专家认为,依赖于政策保护和资源垄断的“权力分配”,有悖于社会主义按劳分配原则,其在不同行业、群体间造成收入悬殊落差的同时,也在人们心里划上了一道深深的鸿沟。                          来源:经济参考报


各地动态
广东大学生:月薪低于2000元的企业 我们连简历都不会投的  
    近日,广州市人力资源市场2010年高校毕业生专场招聘会上,83家企业带来约2200个岗位,薪酬大多为1200----2000元的。学子直言:月薪低于2000元的我们连简历都不会投的。有很多摊位前甚至无人问津。学生们也并非盲目乐观,据了解,广东金融学院4300多名本科毕业生中,就业率已超过75%,比去年同期高出3-5个百分点;而提供给每个学子的岗位也从去年的平均2.4个增至今年的约3个。就业形势好,学生选择多,对起薪点的要求也相应提高。学生们今年对薪水的要求普遍在2500元以上,扣除社保、公积金等至少实际到手的也要1800元至2000元。如果薪酬太低,企业也很难留得住人。部分学子过分挑拣的心态也不可取,现在社会都在提大学生创业问题,既然你有勇气去承担风险更大的创业,为什么不愿意从事一些营销岗位?等攒到了{dy}桶金再去创业,风险岂不更小些?                                     来源:南都讯

加快转变经济发展方式,广东“再落一子”
广东省提出外经贸转型的三大战略:产品竞争力战略,市场多元化战略,企业国际化战略。要求提高出口产品的科技含量和附加值,实现产品xx化;推动出口产业从资源、劳动密集型向资本、技术、品牌密集型转变;积极开拓境外新兴市场;积极开拓服务产品出口;积极拓展外资来源地,实现贸易、投资、技术、人才和资源市场多元化。企业国际化战略。鼓励企业“走出去”开展跨国经营,培育本土跨国公司,积极参与和主导国际标准和规则制定,实现标准国际化。“这表明广东经济发展方式正从硬要素推动转向软要素,向‘微笑曲线’两端延伸。” 广东的区域发展差距趋于缩小,珠三角一体化进程明显加快。      来源:南方都市报

河南省的劳务输出新路线  
作为劳务输出大省,今年许多人外出务工的路线发生着变化。本省民营企业是解决新增劳动力就业的主力。企业在员工福利、待遇方面都有很大的提高,这对吸引大批劳动力选择在省内就业有很大的促进作用。如凤凰建材城正式运营后,总共吸纳了近2万名就业人员;员工说每个月拿2000元,并不比在外地打工差。过去,河南省的劳务输入主要流向东部沿海地区,2009年下半年河南省民营企业的数量增加了5%-10%,用工数量也在回升,东部沿海也不再是{wy}的务工目的地。河南民营民营企业主要从事劳动密集型产业,对劳动力素质要求不高,非常有利于广泛吸纳就业。由于经济危机带来的冲击,东部部分产业升级对员工的素质也提出了更高的要求,吸纳就业的总量减少了。虽有些产业是依靠成本优势、低价格取胜的企业,还存在“民工荒”。但务工人员不愿意到薪资待遇低、生活成本高的地方工作,因此劳动力流向中部和西部地区就业的比例相对增加。而中部地区经济的发展和国家实施的西部大开发战略,也提供了不少就业的机会。造成部分产业和劳动力由东部沿海地区向内陆地区转移,但这种现象的规模并不明显。                      来源:和讯网

重庆出台公务员录用标准 违反家庭美德一票否决
 重庆市在全国率先出台公务员录用考察办法 ,公务员录用考察过程中,如有以下9种情况之一,将被一票否决。9种情况包括:曾因犯罪受过刑事处罚;曾受过劳动教养;曾被开除公职、党籍;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分;政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德;在接受高等教育时,受到开除学籍处分;被党政机关、事业单位辞退后不满五年;在公务员录用考试过程中有违规违纪行为;有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。       来源: 重庆晚报                                                                 

吉林省辽源市积极开展“五送”活动助推就业困难群体就业
辽源市就业服务局为切实加大对就业困难群体的援助力度,积极开展 “五送”活动,帮助更多的困难群体实现再就业,极大的扩大了辽源市的就业成果。一送政策。政策宣传单免费送到援助对象手中。二是送信息。对辖区内各种就业困难群体人员的情况认真摸底,登记造册,输入微机动态管理,定期将各级人力资源市场及大型企业招聘用工信息情况通知到每家每户。三是送服务。在各级基层劳动保障机构实行求职登记,职业指导、职业介绍等“xxx”就业服务。四是送技能。依托全市创业培训基地,大力开展创业培训,免费开展SIYB创业培训班,提高他们的创业意识和创业本领。五是送信息。将用工信息员编成三个小分队,分区分片收集各单位用人信息,并将用工岗位送到每名就业困难人员手中。              来源: 辽源市就业服务局

今年山东毕业生数量创新高 “五大计划”促就业
  今年,山东省高校毕业生就业总量为60万左右,省通过实施“五大计划”,确保毕业生就业人数持续增加。1将实施“岗位拓展计划”,措施:通过建立人才需求发布制度、开展岗位对接活动等方式;继续落实好“五缓四减三补贴”等政策;清理影响高校毕业生到各类企业的制度性障碍;建立有效的对接机制;引导高校毕业生向经济建设前沿和生产一线集聚。2重点面向在校大学生和毕业5 年期内的毕业生,实施“创业xx计划”,实行创业培训、项目开发、小额担保xx等一体化运作和服务。3实施“基层服务项目计划”,引导高校毕业生面向基层就业。4实施“ 就业服务与援助计划”,为毕业生送岗位信息;开展就业政策咨询和职业指导活动,提供就业手册。建立“未就业高校毕业生信息库”,确立“一对一”的帮扶工作机制。对特困毕业生实行“四优先,两减免,一补贴”政策,力争年底前所有未就业特困生全部实现就业。5实施“ 就业见习与培训计划”,提高毕业生就业能力。今年全省要新增 500 家见习基地,吸纳4 万名毕业生见习,落实好见习毕业生的基本生活补助政策。将所有有培训意愿未就业高校毕业生纳入当地就业培训范畴。         来源: 大众日报

浙江遭遇前所未遇用工荒 企业最缺初中级技工
   浙江正在遭遇前所未遇的“用工荒”。截至4月底,该市有29.7%的民营企业面临“用工荒”,员工的缺口率为28.5%。企业最缺的岗位分别是初级技工和中级技工,缺口率分别为41.9%和28.8%,累计达70.7%。台州市就业管理服务局局长金松表示,当地制造业、化工产业、批发零售业、餐饮服务业都面临用工缺口,并直接倒逼企业转型升级。经济回暖民企心慌,销售收入在1000万以下的企业,员工缺口率高达76.1%;销售收入超过1亿元的企业,员工缺口率为20%。                                     来源:中国劳动保障新闻网
               
南京首次控制垄断行业工资涨幅
今年,南京市将积极推行区域、行业工资集体协商,对行业集中度高、职工人数较少的企业进行有效覆盖,切实解决这些中小企业工资偏低、工资增长缓慢的问题。南京首次控制垄断行业的企业工资增长幅度,比如电力、燃气及水的生产和供应业,今年工资{zg}只能涨15%。南京市2010年企业工资指导价和指导线出台后,近日,又公布了11个行业的工资指导线。       来源:现代快报

乌鲁木齐出台医改方案
5月7日,乌鲁木齐医改今年将推行5项重点改革,启动6项重大公共卫生服务项目,5项重点改革是:加快推进基本医疗保障制度建设,将全体城乡居民纳入基本医疗保障范围;初步建立基本xx制度,适应群众基本用药需求;健全基层医疗卫生服务体系,方便群众看病就医;促进基本公共卫生服务逐步均等化,{zd0}限度地预防疾病;推进公立医院改革试点,提高医疗服务水平。乌鲁木齐市中医医院、乌鲁木齐市第四人民医院成为乌鲁木齐公立医院改革试点医院。改革方案有望于2010年6月拟定。妥善解决工资问题成为公立医院改革中头等大事。对此,将积极推进人事制度改革,实行以服务质量和岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。乌鲁木齐将建立以公益性为核心的公立医院监管制度。开展常见病临床路径的标准化诊疗方案的研究,积极探索按病种付费等付费机制改革,维护公立医院的公益性。        来源: 新疆都市报

河南省下发紧急通知 将手足口病纳入医保范围
5月6日,河南省人保厅向全省紧急发出《关于做好参加基本医疗保险人员手足口病防治工作的通知》,相关负责人说,各地对于参加基本医疗保险人员中的手足口病患者在住院审查、医疗机构选择等方面可适当放宽条件,保证应住院的参保人员能及时住院xx。xx期间所需药品及诊疗项目的使用,可以根据病情需要适当放宽范围。对于患者门诊就医所发生的医疗费,可从个人账户中支付;实行医疗保险门诊统筹的地区,应将相关费用纳入医疗保险支付范围。                                             来源:河南日报

南京:工人要求加薪 停工致使10余企业生产受影响
昨天上午,南京江宁区几家企业的负责人称,因为南京新苏热电有限公司的工人要求加薪未果,工人们暂时停产,无法产出高温蒸汽,这直接导致10多家企业无法正常生产。新苏公司一名工人并不讳言:“我们就是为了加工资,月工资才800多块钱连{zd1}工资标准都达不到,这让我们怎么生活?”该厂一共有工人110人左右,大都是江宁当地人,“在我们得不到满意答复前,我们不会开工。”该公司负责人告诉记者,其实该厂工人平均月收入在1000元以上,工资达不到{zd1}工资标准的说法是不符合事实的。“公司已经答应给每位工人每个月增加工资300元,但工人们仍然不满意,他们希望每个月增加1000元,这怎么可能?”热电公司的生产成本不断增加,厂里效益并不好,如果xx按照工人的要求做,那么公司每年要多支出近200万,这是一个小小的热电公司无法承担的。由于工人们停产,企业无法向正常供汽,下游企业可能还会向新苏公司提出索赔。目前江宁区政府、东山街道以及劳动等相关部门都已经介入,从中协调。                                来源:现代快报

毕业生支教三年归来 被职场抛弃
  我是2006年毕业的,湖北人,计算机专业,本科。毕业之后,就响应湖北省教育厅的号召,去{gjj}贫困县做了3年支教教师。2009年归来时正是金融危机席卷全球的当口,面对都市生活,开始找工作,但四处碰壁,最主要的一个原因:没有工作经验。专业上3年没有动手实践,基本也忘得差不多了。做过教师,转行做其他的,真的是很难。终于找到一份做“会议销售”的工作,每月能挣5000元,但太暴利、太忽悠人,自己心虚做不了。物业公司招物管要求有工作经验的;应聘流水线操作工,年龄太大了;应聘饭店当跑菜生、宾馆服务员,人家也说不要近视眼;应聘饮料生产企业招流水线操作工,被公司认为本科生在车间有点屈才而落聘。 初中生、高中生都能干的事情,一位个本科生,被告之不能胜任! 山里支教3年,什么苦没吃过,3个月没下雨,严重缺水的时候,硬是3个月没洗澡,有限的一点水擦一下身子。蔬菜缺乏,连续吃上几个月的白菜土豆,大雪纷飞的夜晚查寝,在外面冻得直哆嗦,也要守着孩子们睡着之后,自己才休息,这样的日子都过来了,还有什么苦吃不了的?真的是不知道现在的公司、企业、工厂,到底需要什么样的人?   来源: 中国青年报  
                                                    
香港一五旬邮局局长贪380元小利丢高薪工作   
香港一位入职31年的邮局局长因贪图380元,失去150万元长俸,被告凭职位之便以“低买高卖”方式赚取差价380元,打击公众信心,令被告31年的努力付诸流水。待本月20日判刑。他于12月5日遭廉署人员拘捕,警诫下他承认犯案事实。                                  来源: 中国新闻网
   



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