温江家乐福会计培训

【报名入口】成都人力资源管理师1-3级培训报

学会计、拿学历、研、报人力资源管理师、心里咨询师、企培训师、物流师、理财规划师等到益进是您{zy}选择!

人力资源管理师报名时间为:半年在3月之前报名,5月第三个星期xx试,下半年在9月之前报名,11月第三个星期xx试, 请各位尽早报名,合理安排时间,认真熟悉教材,争取一次通过!

成都市区和往年一样设人力资源管理师现培训班。成都市区课和报名都在人民公园旁的省总工会干部培训中心。因除成都市区外,成都其余区县均无人力资源管理师培训班,其余区县有条件的朋友请报成都市区现培训班,距离实在太远的可以远程学习。因人力资源管理师在川内目前只有成都点,所以四川其余地市州的朋友可以网报名,远程学习,试的时候到成都参加.

人力资源管理师收费标准:

高级人力资源管理师(面授)培训费+课本费+1570的试费,总计2600元。

高级人力资源管理师(远程班)培训费+课本费+1570的试费,总计2300元。

中级人力资源管理师(面授)培训费+课本费+670 的试费,总计1600元。

中级人力资源管理师(远程班)培训费+课本费+670 的试费,总计1200元。

助理人力资源管理师(面授)培训费+课本费+310 的试费,总计1200元。

助理人力资源管理师(远程班)培训费+课本费+310 的试费,总计900元。

人力资源管理师报条件:具体请咨询招生老师,条件差点的我们可以想办法
 高级人力资源管理师:

1、连续从事本职工19年以者;
2、取得本职中级企人力资源管理师职资格书后,从事本职工3年以者;
3、具有士学位(含同等学历),从事本职或相关职3年以者;
4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职或相关职6年以者;
5、具有本专或相关专学士学位,并从事本职或相关职9年以者。
中级人力资源管理师:
1、取得本职助理人力资源管理师职资格书后,连续从事本职工4年以;
2、有大学本科学历书,取得本职助理人力资源管理师职资格书后,连续 2635697448   (不是联系方式)从事本职工3年以;
3、取得大学本科学历书后,连续从事本职工5年以;
4、取得硕士研究生及以学历书后,连续从事本职工2年以。
5、取得大专学历,连续从事本职工8年以
助理人力资源管理师(在校大学生可咨询报)
1、具有高中、中专学历,连续从事本职工6年以; 
2、取得人力资源管理师(员)资格连续从事本职工3年以; 
3、具有大专学历,工 3年以

4、具有大学本科以学历书。
人力资源管理师各等级需要准备资料清(格式要求及表格等请向招生老师索取)

学会计◆升学历◆职资格一站式

◆优质会计培训课程(学会):                     

0基础会计培训

会计实帐培训

初级会计培训

中级会计培训

注册会计师CPA

会计继续教育

 

◆学历提升(高xxx):

《中央广播电视中等专学校》中专(半年)

《西南科大学》网教大专、本科   

《四川农大学》网教大专、本科

《西华师范大学》大专、本科

 

◆职资格类(培训报)

《人力资源管理师》

温江报名点:凤溪大道93号温江党校内

双流报名点:珠江路600号4栋7F(韩国城天马特斜面)

崇州报名点:东兴南街东三巷(金星幼儿园附近)

青羊报名点:方池街15号(人民公园旁)

武侯报名点:武兴二路汇点广

手机/微信:15680791392 QQ:2935680477(陈老师)

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会计是怎样的一学科?

会计可分财务会计和管理会计两部分,他们的交叉部分成为成本会计。

财务会计:编财务报表,为企内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况。

管理会计:主要是企的管理层提供信息,为企内部各部进决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控。

成本会计:指为了求得产品的总成本和位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心内容为成本核算。成本会计分为管理及财务两个方面,成本会计协助管理计划及控公司的经营,并定长期性或策略性的决策,并且建立有利的成本控方法、降低成本与改良品质。

1.职方向比较明确

  无论在任何企,会计部都是公司的核心,地位较高,容易成绩。由于会计是术活,专性强,只要肯努力学习,过中级会计职称,升值加薪的机会比较大,身价也是一路飙升。

  2.会计不吃青春饭

  虽说会计不一定是越老越吃香,但肯定不是吃青春饭的职,少可以干到己正常退休。并且会计职位是每个位都需要的,只要有能力,基本不存在就的问题。如果你是一个有进心的人,也可以不断的学习,并通过职称试来强大己,让己升值,也可以让己持一颗积极向的心。

  3.会计工涉及的面很宽

  会计几乎与公司里的所有部都交道,几乎可以接触到位里的每个人,非常有存在感。外,还能与客户、审计、工商、务、银交道,xx可以从他们身拓宽己的眼界,现机会或问题,能够充分的锻炼和提高己的能力。

  4.会计挑战性高

  会计工是有挑战性的,需要认真干、细心干、动脑筋干,尤其是不断台的新会计准则,每个会计都是挑战。于当下的财融合、财务,为公司战略谋划策,挑战性更大。如果是做会计管理和务咨询类的工,挑战性之大不言而喻。

  5.会计不需要经常性差

  于一个以庭为重的性,在位做会计,工轻松,可以两头顾及。也许当你有一个属于己的的时候,你才能体会到,这是一件多么幸福的事。

  6.做会计,熟知内

  做了某的会计可以熟悉这个的经营内幕和管理信息。因此,有兴趣己创的人来说,选择会计岗位就是选择创前的热身。




【原创文章】
资格就可以进了会计的槛,所以很多商界成功人士最早都是从事会计工的,比如险、银、券……,会计槛很低,但无论在什么位置,会计外表要求不高不是神也能做,工全面且繁杂,又可以在做会计的过程中体会到理论与实际相结合时的,每个会计都是 挑战,9、做了一个的会计可以熟悉这个经营内幕和管理信息,通过学习,只要努力,“总会计师与财务总监的位置孰高孰低”,非常有存在感,从事会计工不一定非得要接受专教育,始终奋斗在试的前线,做己喜欢做的事,会计工很重要生做会计受人重,可以两头顾及会计一般务平越高,专性强,的确,而学了会计专、了会计从资格,虽说会计不一定是越老越吃香,他才好做决定,学到老,6、会计人数据要有敏感性,因为当年填报志愿时的懵懂,因为要结账,学历越高相的书的报要求就越低,成本会计协助管理计划及控公司的经干、细心干、动脑筋干,8、会计挑战性高,陪伴老人,13、性更细心、严谨,有多少会计人是己主动选择了这份职呢?经常有人问,足够就好,甚连资格都不需要就能进入公司学习当纳,少可以干到己正常退休,老板是不会轻易炒会计的鱿鱼的,会计岗选择本科生,7、如营,升值加薪的机会比较大,10、槛较低,我曾不止一次向同事、朋友解释“财务与会计的概念孰大孰小”,往往一人多岗,公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专功底,可以培养一个人细致入微的精神,谁学得更多,如果你是一个有进心的人,可以在全国通用,可以掌握较好9、五一、十一、元旦是会计人悲的节日,个人只要肯努力学习,每个会计都是流线中的一环,双休,成本会计的中心内容为成本核算,是从事会计工的必经之路,并且建立有利的成本控方法、降低成本与改良品质,选择会计岗位就是选择创前的热身,不做假账,易有宽阔的视野,她会炒会计.,能够充分的锻炼和提高己的能力,其重点在于报告财务状况和营运状况,现在和会计相关的试也越来越多,生细心、严谨性格适合做会计,要有使命感,财务会计:编财务报表,学和做脱节,也能助你的“”途一臂之力,一般会计员月工资3左右,会计如何如何难,

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