每个行业都有其各自的优势和特点。但是科士威在公司实力背景、产品种类价格质量、经营模式、市场范围、奖金制度、盈利通路等各方面都有着其他行业无法比拟和超越的优势。

科士威是马来西亚前3大集团--成功集团子公司，经营了30年，是一家上市公司。总部位于马来西亚，在菲律宾、泰国、新加坡、墨西哥、文莱、台湾、香港、澳门、韩国都设有分公司，并将在美国、日本、英国、德国和中国大陆开设分公司。全球目前拥有大型连锁超市卖场几千家，并以惊人的速度不断增加中。每个地区的年营业额都超过了当地最xx的安公司，在马来西亚本土还超过了沃尔玛。可见eCosway科士威是一家背景悠久、实力雄厚的跨国公司。比起其他的大陆或海外公司，有着不可超越的实力和背景。

绝大部分公司的产品种类从几十到几百种，最多不超过几百种。而且自我研发，自我生产，自我销售，在研发生产推广各方面，提高了非常多的前期成本。使得产品种类单一，价格却高的惊人，让消费者很难接受，让经营者变销售为强迫推销，非常被动，出现囤货、滞销、自我消化的困境。同时产品更新换代速度慢，淘汰率高，无法满足日益进步的消费需求。这些使得市场变得极为有限，增加了经营的难度。

而eCosway科士威本身不必研发生产产品，采用优良通路代理全球{zxj}{zy}质最畅销的产品，种类已经超过几千种，而且每月都有新产品推出，产品更新速度快，可以满足所有人消费需求和科技进步节奏。同时所有产品质量都比同行业优越，由于大量订单，所以价格非常平民化，可以让大众接受，让经营者变销售为主动式分享，不会再有强迫推销的问题，也没有囤货、滞销、自我消化的困境。因为产品好，价格便宜，所以使用过的客户自然而然就变成了{yj}忠诚客户。在全球创下了95%忠诚客户保留率。这些使得市场很好拓展。

绝大部分公司是走传统的地面经营模式，有的需要大量资金和风险开地面店铺，有的需要四处跑会场邀约人，有的需要上门被动推销，有的需要说服亲戚朋友街坊邻里等等。由于产品价格的因素，导致大部分消费者难以接受，或给面子勉强接受一次，下次就想方设法拒绝，或者出现囤货亏损的问题。使得大部分经营者和经营者网络都四处遭拒绝，很难挣到钱，甚至亏本经营，更别提成功。

而eCosway科士威是结合了地面连锁经营和全球网络电子商务共同发展。公司在有条件的地区大量开设地面连锁卖场，并提供所有开店和装修雇员等费用，而不需要经营者投资一分钱却可以有业绩分红。在暂时没有条件的地区，公司用巨大的全球网络覆盖到全球每个角落，并配合优质低价的产品让经营者不需要跑会场，不需要上门推销，也不必去说服任何人，让所有经营方式变得主动可靠，没有拒绝的状况，更不会亏损。让经营者经过努力就可以轻松赚到钱，很快就能成功！

绝大部分公司受到经营模式和政策制度的制约，使得中国大陆的经营者没有办法开发大陆以外的海外国际市场，甚至连本土以外的全国其他身份市场都无法开发。这对于广大的大陆经营者来说是非常不利的，因为除了大陆市场外，全球市场无论在消费水平和地区范围都是最无限的，这些才是大市场。

但是eCosway科士威可以让所有的大陆经营者可以开发大陆以外的所有地区（包括香港，台湾，澳门，新加坡，印尼，马来西亚，韩国，美国，日本，英国等等这些其他公司想都不敢想的市场都可以在科士威里实现）无形之中可以看出我们科士威事业的优势和市场商机是无限的巨大，也是其他公司无法超越的。

绝大部分公司的制度大多都有很多不合理的陷阱，而且不公开。比如有的公司口头说免投资，xxx等等，实际根据调查，公司设计了很多聘级阶层（位阶）来考核经营者，设计了不同的位阶不同的奖金比例，刚开始时没有太多投资，但是开始经营不久，就出现要提高奖金比例或者要考核聘级阶层（位阶）而出现自己要囤货，吃货的风险和问题，而且还出现非常多制度陷阱，比如组织里的前几代和后几代奖金比例不同，或者会脱离，会断代，或者需要非常高的业绩才可以领到不同比例的奖金等等！这些制度陷阱是非常恐怖的，因为后期的不断囤货或投入，远远比前期的风险大的许多，甚至挣不到钱还要亏本非常多，这都是很多公司存在的种种问题！

而eCosway科士威一开始就吸收了传统公司的优点并结合了网络趋势电子商务来发展事业，同时为全球的经营者设计了最人性化的倍增性奖金，让所有经营者除了可以拥有个人的销售利润外，还可以通过代理增加消费者网络和经营者网络来提高自己的业绩收入。

eCosway科士威奖金制度有以下的特色：

1、eCosway业绩全球计算（您的业绩24小时全球计算，以1ev=1e$=7.8HK$为计算基础，免受了因汇率波动影响）

2、eCosway门槛低、责任额低（每月不须为了领取奖金额而囤货）

3、eCosway无聘级阶层（不须为了冲位阶而拼命购物囤货）

4、eCosway无限代（不脱离，可互助，利润没有极限不封顶）

5、eCosway赠送业绩（新加盟业主赠送业绩，快速获利）

6、eCosway没有其他奖金陷阱（只要达成合格要求即可领取所有奖金，没有其他陷阱--例如底下要有多少钻、珠、主任才可以领取）

7、eCosway的经营单位在法律上允许继承、转让、赠与、买卖等。（未来的无限产业可以直接继承给下一代）

非常人性化的制度可以让经营者顺利开发到国内及所有国外市场以外，而且没有业绩压力，不必进货囤货，没有奖金陷阱或不同比例等等，只有公平公正公开的事业！

绝大部分公司盈利通路方式很单一，都是地面经营销售制。除了一种渠道外，就无法从其他方面挣到钱了。

而eCosway科士威为所有的经营者创造了四大盈利通路：

全球已经开设几千家eCosway科士威实体超市卖场，所有经营者和消费者都可以通过在里面买到喜欢的商品，消费者可获得实惠的便利，经营者可获得业绩和奖金。

未来几年eCosway科士威将来全球开设分公司和实体超市卖场，电子商务平台则是公司的先头xx-“空降兵”，eCosway科士威把几千种适合全球运送的商品放到网上，让全世界的人都可以买到eCosway科士威又好又便宜的商品，体会跨国购物。让全世界有心创业的朋友可以通过互联网来加盟eCosway，代理eCosway几千种商品。所有在网上购买的商品，消费者可获得实惠和便利，经营者可获得业绩和奖金。

eCosway科士威破天荒的让银行帮消费者和经营者省钱、赚钱！经营者可以自由申请国际联名白金信用卡，在全球任何地方（甚至不是eCosway科士威的场所）刷卡消费都可获业绩及积分，把所有的消费变成利益回馈！

eCosway科士威利用消费者资源，与社会上其他众多商家达成战略合作结成“联惠商家”。eCosway科士威的经营者只要通过“联惠商家”消费 如旅店、服装店、花店、桑拿、美容、饭店、书店......等等，同样可以在这些场所的消费额重新变成自己的业绩和奖金！

以上四大盈利通路所产生的业绩均归入奖金制度的业绩结算！这无形之中使得eCosway科士威的经营者的盈利渠道变得更多更广。

综合来看，公司实力背景、产品种类价格质量、经营模式、市场范围、奖金制度、盈利通路等各方面科士威公司都有着其他行业无法比拟和超越的优势。

{zh1}：

eCosway科士威产品好又便宜，如何还有多余利润发放奖金？

eCosway可以卖的比别人便宜又可以发高额奖金回馈业主的理由有以下几点：

1、进货成本低：

每次下订单都是特大订单，是普通企业的好几百倍，订单以量制价降低进货成本。所有供应生产商找eCosway科士威合作就等同于拥有全球几百万的重复顾客消费群，非常值得以{zd1}的价格{zg}的质量提供货源。

2、行销成本低：

结合地面连锁卖场及网络电子商务并配合直销运作模式，节省大量通路建置成本及广告成本。

3、薄利多销：

有雄厚资本支持其微利策略，甚至可对部分商品策略性赔本促销。

因此，eCosway无需为了发放业主利润而提高产品售价。

我们应了解：无论商品利润有多高，若商品售价不能合理反映成本，该商品在消费市场很难有竞争力，终究要被淘汰！