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天津红桥区擦玻璃|铃铛阁附近油烟机清洗不想工作不想加班想要有自己的生活怎么办?恕我直言，目前你还没资格谈生活，问这个问题前先看看自己的，少壮不努力，老了变穷逼，好好工作就是年轻时候{zh0}的生活。 经常看到有人发朋友圈抱怨：我不想把年轻的时光，都浪费在工作上，我要把生命，浪费在美好的事物上。 MBA职场：玩命工作，就是年轻时{zh0}的生活 尤其第二句，读起来真美好。 这句流行语，源于xx财经作家吴晓波老师的一本书，字字透着一个父亲对女儿的爱，也透着一个成功人士活了大半辈子之后的追求。 但你呢?二十出头儿，涉世未深，能力尚浅，毫无建树的你呢?你有女儿吗?你是中国{zh0}的财经媒体人之一吗?你有自己的上市公司吗?你走过大半辈子的岁月了吗? 你什么都没有，你有的只是：见到别人牛逼就眼馋，轮到自己吃苦就抱怨。 MBA职场：玩命工作，就是年轻时{zh0}的生活 01 网上流传过一份面向60岁以上老年人的调查报告：此生你{zh1}悔的一件事是什么? 排名{dy}的答案：75%的人，为年轻时努力不够，导致一事无成而后悔。所谓少壮不努力，老了变穷逼。
天津红桥区擦玻璃|铃铛阁附近油烟机清洗年轻的时光，从来匆匆且不可逆，它既是这个世界上最宝贵的财富，也最应该成为自我增值的土壤。 年轻时努力自我增值，老了才有能力浪费时光。否则，等精力、体力、智力、心力都衰退的时候，你只有被时光耗尽的份儿了。 但现实的残酷就在于：大多数人终将无法拒绝眼前的各种低级诱惑。 比如，应付一下老板、对付一下客偶尔偷懒迟个到、为了高薪夸大一下简历，大多数人都在遵循一种从众的生活态度，你看大家都差不多，而事实的真相是： 在逃避付出和拒绝成长这方面，大家喜欢从众，但在幻想美好这一点上，大家又喜欢特立独行。 但幻想终究不是现实，逃避带不来真正的成长。没有成长，也就没有能力让幻想变成现实。 如果你想要过和别人不一样的生活，就要付出和别人不一样的代价。 而{wy}的办法，就是年轻时玩命工作，你要知道，工作在本质上就是给自己的，因为工作是一个人提升生存质量的最直接有效的办法。 所以，趁着年轻时精力旺盛、学习力记忆力都处在生命的峰值，别再矫情，玩命行动吧。 02 我有一个朋友，87年，小我一岁。{yl}大学，家境好过90%的年轻人，2010年，他加入一家创业公司，全家人都不理解，建议他去稳定的大公司。 但他对这个公司有信心，虽然目前小，他相信公司的方向，一定会快速发展，他更相信自己的加入能帮助公司。 他是第10号员工，第1个销售，现在所有的行业，都喜欢谈思维谈模式，没有人愿意做销售，因为太辛苦，因为太low，每天要求人掏钱买单。但他就想干销售，他不怕辛苦，他明白销售是直接为公司赚钱的。 刚开始，他xx不到销售方法，业绩很差，不好意思回去见同事，就躲在楼道里偷偷抽几根烟，抽完接着出去跑，挨家挨地扫街拜访。 其实，只要你肯直面困难，你就会发现：大部分困难大都不难，稍微思考都能拆穿。
凭借他的玩命+动脑，转机很快就出现了。一度，他一人承担着公司百分之60的销售额。 后来，老大信任他，让他去打天津市场。他欣然领命，拿着5万块钱打下了天津，只有5万块钱：租办公室、招聘团队、发广告都括在内。 之后，他开始负责全国市场的推广。28岁带领2000多人的队伍，承担日销售200万单的大规模业务。 30岁，他离开这家公司开始创业，几乎所有圈内的大佬投资人都希望投资他，他轻松拿到了5000万天使投资。 自始自终，他都是我朋友圈里最拼的人，他才30岁，早已经财富自由了。但他醒着的时间依然都在工作。你呢?你可能还在每天找理由矫情吧? 说到这儿，我要插播一段：我发现有些人越穷越矫情，越矫情越穷，挑这个捡那个，好的你干不了，孬的你不想干。 人家家境好、学历好，依然舍得跳进最艰苦的战壕，每天低头哈腰伺候客打市场，从{zd2}层的销售员开始做起。你啥都没有，怕个啥?你的脸全丢光了值多少钱? 03 朋友在一家知名物流公司工作，那家公司以速度快，好闻名，现在前景无限，家喻晓，但这些体验的背后是什么? 朋友作为跟着公司创业过来的最早批员工之一，曾经告诉我，刚开始他们真的苦死了。 做物流就要建仓储，仓储就需要严格细致的管理，早期物流没那么先进，都是人工扫码发件。业务进展越快，扫描的数量就要越多，物流要求越快，扫描的速度就要越快。 没有钱养活大把的团队，那怎么办?1个人当5个人用。 当年，很多于xx大学的管培生都是从仓库扫描快件开始的，大冬天的北京干冷刺骨，早上五六点钟就要起床，因为仓库通常都不在市区。 到了仓库之后，开始扫件，因为业务发展快，快件多，几乎每天都要从天亮忙到半夜。有人回忆：很多时候，冻得手都僵了，但还在靠意志力一件一件扫着。 不能带手套吗?能，但是带手套就会慢一些。为了保证速度{dy}，其他顾不了了。 如果是你，你能坚持吗?你会觉得很Low，没必要这么苦吧!但就是这样一批甘于拼命的年轻人，顶住压力，1个人当5个人用之后，很多人获得了不止500个人的回报。 我印象深刻的还有一个：刚就到某大型互联网公司做HR的女孩儿，突然有{yt}被公司安排到一个县城上班，筹备全国呼叫中心。 一个人要搞定施工图纸、项目预算、项目推进、当地合作等等各种事宜。 这个女孩儿回忆说：我每天睁开眼睛都有100件我从来没做过、也根本不知道怎么做的事情。但我没有选择，只能一件一件学，一个问题一个问题去解决。 你现在能明白，那些牛逼公司、牛逼人物的背后，到底是什么了吗?
