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销核员（5名）
岗位职责：
1、统计各类数据报表、电脑录入每日销售订单
2、整理并追踪各类销售回单、与销售人员沟通并进行确认
3、送货回单审核，与物流司机确认异常单据
4、销售客户资料的建立
任职资格：
1、具有良好沟通能力，责任心强，做事认真细致，
2、熟悉电脑方面的操作，办公软件使用熟练，懂税控机开票优先。
3、有团队协作精神，不计较个人得失，能适应翻班工作
美工（3名）：
岗位职责：
1、针对重点产品进行广告元素设计，辅助产品在终端推广；
2、每月定期进行产品数据统计、分析；
3、市场信息调研，每周撰写调研报告；
4、每月部门费用的提报工作；
5、每周、月进行工作小结，并制定下月的工作计划；
6、部门主管布置的其它工作。
任职资格：
1、美术功底扎实，熟悉平面设计，能熟练运用3D Max，Photoshop、CAD等绘图软件；
2、熟悉市场推广中广告陈列、商品陈列、美工POP；
KA销售专员(3名)
岗位职责
1、制定KA拜访路线，周期性拜访KA客户。
2、完成KA的促销执行、检核并做总结。
3、收集反馈市场信息，对市场问题提出建设并寻求支持。
4、建立辖区内KA客户档案并及时更新。
5、对于系统KA商超店铺出现的任何问题，需要及时与执行部门积极沟通并处理。
6、按公司要求做好新品进店，网点的开发。
7、维护产品生动化陈列，并争取排面{zd0}化。
任职资格
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、自备交通工具者为佳
经销销售代表(10名)
岗位职责
1. 定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。
2.搜集客户详细资料，建立客户拜访计划并上报。
3.关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。
4.服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。
5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。
6.开拓新市场，维护老客户
任职资格
1．具备良好的沟通和协调能力，能吃苦
2．自备交通工具者优先
直营销售代表（5名）
岗位职责
1.维护老客户,积极开拓新客户.
2.收集与整理客户信息,以及进行业务拓展.
3.负责指定区域的业务开拓,完成上级下达的任务指标.
4.建立详细的客户档案,以及拓宽销售网络.
5.及时向相关负责人反馈市场信息.
6.制定每月、每季的销售计划,以及安排好每日工作计划.
任职资格
行政助理（3名）
岗位职责
每月与供应商核对费用明细并做报销，并做好需采购物品的询价预估工作；
◆办公用品、印刷、耗材等采购工作，并做好采购明细的汇总；
◆进行质量抽检并做好每周的试吃工作；
◆针对已处理的客诉进行回访工作，并制作每月及季度客诉汇总表；
◆每日发送快递，做好登记工作
◆行政部门内部需要与其他部门的沟通联络工作
学历:
◆ 以文科类专业为主，大专以上学历。
技能与素质:
◆ 有较强的文字写作能力和语言表达能力；
◆ 能独立完成文书及档案管理工作；
◆ 有较强的交往能力，善于与人沟通及协调能力；
◆ 具备一定分析与解决问题的能力；
◆ 道德素养好，人品正；
◆ 熟练使用办公软件。
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