任职要求：
1、三年以上国内外大型美发连锁机构培训工作经验；
2、丰富的美发专业技能；
3、接受过国内外专业美发机构培训，有海外工作经验优先。
工作职责：
1、对全公司的技术品质负责
①负责技术品质标准的控制与管理，以及店内培训的监督管理
②负责顾客对各款发型的接受与喜爱程度的调查与了解，并及时的改进更新
③学习、引进新的发型和技术，并组织培训、考核与推广
2、对全公司员工的培训、考核及专业技能达标负责
①建立各级员工的培训、考核标准，并组织培训考核
②建立各级员工培训课程标准及课程教材
③建立各级员工培训和考核档案，督促各分店按时安排人员培训
④总结改进培训标准与考核标准，学习改进更好的培训考核方法
3、培训计划与培训团队建设
①负责培训管理年度、季度、月度计划并实施
②负责培训团队建设与培训制度的建立，组织公司的内外部技术交流、发型比赛等工作
③带领公司全体技术人员钻研发型艺术，提升眼光与品味，真正做到带给每位顾客美丽而时尚的发型，成为真正的设计师和艺术家
4、组织进行产品测试，将测试结果汇总至财务部，提升公司产品的质量和使用率
5、组织公司对外技术演出、技术支持和技术交流等公关交流活动

薪酬范围15000-19999   工作地点：广东惠州

    如有意者，请将简历发到邮箱chenyushan1219@hotmail.com.