稳定的天河保安队伍给企业带来什么利益
近年来保安的流失相当严重，给企业带来的经济上损失，特别是年轻的保安，高学历的人才大量流失，这无疑给企业的发展和经营造成很大的损失。其实这些原因双方都有责任的，双方应该就各自的问题提出建议，有效解决意见上存在的分歧，这样双方都有利于发展，那么下面谈谈队伍的稳定给企业带来什么利益。
1、有利于稳定保安队伍。近年来，保安队伍不稳定、队伍扩展缓慢、整体素质不高、客户满意率不高等问题，已经成为保安企业前行道路上的障碍。这些问题的出现，除了保安员的工资待遇低、社会地位不高等原因外，很多保安员都会想到将来老了怎么办、因公受伤或者生病了怎么办的问题。正因为没有保险，抱着临时就业的观念，使其对未来期望没有信心，加之所需要付出的职业风险代价高，导致了很多保安员选择离开， 另谋职业。如果给保安员解决了社会保险，使保安员能够享受到与其他 社会劳动者同等的待遇，就能拴心留人，从而稳定保安队伍。保安队伍稳定了才能提高整体素质，才能务实发展基础。
2、是有利于降低企业经营管理成本。在保安科技相对滞后的情况 下，人力资源是支撑企业发展的基础，人的稳定、人的效率{zd0}化关系 到保安队伍发展壮大和企业盈利水平。在人力资源每一个环节上，从招 工到培训需要投入资金，如果保安队 伍不稳定，流动性大，就意味着人员成本的增加。如果通过社会保险渠 道稳定保安队伍，能节约在招工、培训方面的投资，用于保安员的社会保险。队伍稳定了，才能谈及队伍建设，保安员的精气神调动起来了，才能提升保安服务质量。
3、保安员的职业风险，既包括在执行任务中可能发生的危险，也包括在工作以外的风险，如车祸、溺水身亡等 等。通过制定和完善各项管理制度， 使保安员不论在工作中和日常生活上 养成良好的行为习惯，杜绝违法违纪 情况。经常对保安员进行安全教育， 增强其安全防范意识和自我保护意识，减少各类事故，实现安全生产。
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