为加强广播电视人才队伍建设，推进广播电视事业产业发展，湖北省广播电视总台面向社会招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘岗位

根据工作需要，招聘广播电视播音主持人18名，编辑记者21名，电视包装设计人员3名，灯光师1名，媒体经营管理人员2名，人力资源管理人员1名，财务人员2名，广播电视工程技术人员9名，机电专业教师1名，共计58名（招聘岗位详见《湖北省广播电视总台招聘工作人员岗位需求计划表》）。

二、招聘条件和要求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有政治权利的公民。拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。

2、热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

3、全日制普通高等院校本科及以上学历。

4、年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生）。财务岗位以及具有研究生及以上学历人员年龄可放宽到30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

5、热爱广播电视事业，身体健康，五官端正。

6、有下列情形之一的人员不得报考：

(1)在读的非应届高校毕业生；

(2)现役军人；

(3)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(4)曾被单位开除公职或辞退的;

(5)曾受到单位或学校党纪行政处分的；

(6)有法律规定不得聘用的其他情形的。

（二）专业资格条件

1、应聘广播电视播音主持人要求形象好，语言文字功底扎实，普通话标准，音质较好，具有一级乙等以上普通话等级证书。

2、应聘编辑记者要求具有较强的新闻写作能力和语言表达能力，思维敏捷，对事物有独到的见解。有从业经验者优先。

3、应聘电视包装设计工作人员要求精通视频动画设计制作，对电视包装有独到的见解和能力，专业技术熟练。

4、应聘灯光师要求熟悉舞美灯光的基本运作流程，有一定舞台艺术鉴赏和视觉表达能力，思维活跃，有创意，沟通能力强。

5、应聘媒体经营管理人员要求具备经营管理相关专业知识，熟悉市场分析和市场调查工作，能独立进行市场的策划与研究。

6、应聘人力资源管理工作人员要求在大型企事业单位有两年以上相关工作经验，熟悉现代办公软件，有较强文字写作能力。

7、应聘财务人员要求有会计从业资格证，熟悉会计电算化操作，掌握财务、经营管理等基本知识，掌握基本的办公软件技能，具备一定的文字写作水平和能力，具有财会工作经历者优先。

8、应聘广播电视工程技术人员要求电子计算机、无线电专业、电子工程或高低压供电等专业毕业。

9、应聘广播电视学校教师要求机电专业的专业教师。

三、招聘程序

招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名

报名者携带学历证书、高校证明材料、身份证原件、个人简历、作品及一寸近期同底版免冠彩色照片3张，到报名点报名并填写《招聘报名表》，经资格审查合格，领取准考证后，参加考试。

(二)考试

根据不同岗位需求，采取相应的考试办法。

1、招聘广播电视播音主持人，由专家评审团对考生进行面试，现场打分。面试分为初试、复试，根据得分确定进入下一轮名单。

2、招聘电视包装设计人员，考生需上交相关电视包装设计作品，并现场上机操作，按要求完成视频动画设计xx，由专家评审团当场评分，根据得分确定考察名单。

3、招聘编辑记者、媒体经营管理人员、人力资源管理人员、财会人员和广播电视工程技术人员采取笔试和面试相结合的办法，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

①笔试。笔试采取闭卷答题的方式。考试内容为公共基础知识和专业知识。公共基础知识主要内容为哲学、时事政治、市场经济、法律、文学、外语、科技、广播电视常识等，专业知识主要考查与报考专业岗位相关的专业内容等。

②面试。按招聘岗位与面试人数1：5的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试内容根据招聘岗位应具备的政治和业务条件确定。记者编辑面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。面试现场打分并当场公布成绩。

（四）体检

按照岗位与体检人数1：1的比例，依据考试总成绩从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺按总成绩依次递补（总成绩相同时，面试成绩高者优先）。

（五）考察

体检合格人员列入考察对象。对考察对象的政治表现、学习或工作等情况进行全面考察。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3、没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚xx明和材料；

4、组织纪律涣散，严重违犯劳动或学习纪律。

（六）确定招聘人员

经考试、体检、考察合格的人员，报请总台党委审定。

（七）聘用

拟聘人员与总台签定聘用合同，实行人事代理制，并按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，按规定办理社会保险；试用不合格的，取消聘用。

四、报名办法

1、报名时间：2010年5月11日至5月18日， 上午8：30至12：00,下午14：30至17：00；

2、报名地点：楚天都市花园A座一楼大厅（武昌中北路1号，洪山广场北侧）。

3、详情请登陆：火凤网 （ www.hbtv.com.cn）。咨询电话：15827642710,027－87139680。

湖北省广播电视总台

二〇一〇年五月五日