?沙曲选煤厂水电暖车间管理制度汇编({zx1}修改)?为我车间的管理更上一个新的台阶,对原来不适应现在的安全管理要求,重新进行了修订,如有跟上级的规定相抵触,按照上级的执行,本规定从2009年8月1日开始执行.?水电暖车间2009/8/1??目录???????????????????????????? ???????????????????????页码水电暖车间主任岗位职责??????????????????????????????????? 4水电暖车间副主任岗位职责????????????????????????????????? 5水电暖车间技术员岗位职责???????????????????????????????? ?6水电暖车间安全员岗位职责????????????????????????????????? 7水电暖车间办事员岗位职责????????????????????????????????? 8水电暖车间保管员岗位职责? ????????????????????????????????9水电暖车间设备管理员岗位职责???????????????????????????? 10水电暖车间电工班长岗位职责??????????????????????????????? 11水电暖车间班组安全员的安全职责??????????????????????????? 13水电暖车间电工岗位职责??????????????????????????????????? 14水电暖车间维修电工岗位职责??????????????????????????????? 16水电暖车间电工安全操作规程??????????????????????????????? 17水电暖车间材料管理办法?????????????????????????????? ?????18水电暖车间安全例会制度????????????????????????????????? ?20水电暖车间安全教育与培训制度??????????????????????????? ??23水电暖车间检修记录管理制度?????????????????????????????? ?28水电暖车间安全检查制度??????????????????????????????????? 30水电暖车间新工人试用期管理办法?????????????????????????? ?31水电暖车间新工人、换岗工人上岗要求????????????????????? ??32电气自动化车间值班领导抓“三违”查隐患制度?????????????? 33水电暖车间重大事故的防范措施?????????????????????????? ???34水电暖车间安全奖罚方案????????????????????????????????? ??38水电暖车间交接班制度????????????????????????????????????? 39水电暖车间劳动纪律制度????????????????????????????????? ??41水电暖车间安全绩效考核办法????????????????????????????? ??45水电暖车间文明生产考核办法??????????????????????????????? 47水电暖车间机电考核办法? ??????????????????????????????????48水电暖车间生产考核办法??????????????????????????????????? 46水电暖车间设备巡查制度规定??????????????????????????????? 50水电暖车间设备检修停送电制度????????????????????????????? 52水电暖车间设备润滑制度??????????????????????????????????? 54水电暖车间特种作业人员管理规定??????????????????????????? 56水电暖车间防洪防汛措施??????????????????????????????????? 57水电暖车间工资分配方案??????????????????????????????????? 58水电暖车间考勤与假类管理办法????????????????????????????? 61水电暖车间防放射事故措施????????????????????????????????? 62水电暖车间业务保安制度??????????????????????????????????? 63水电暖车间配电室安全操作规程????????????????????????????? 64水电暖车间电工检修作业一般安全规定??????????????????????? 68水电暖车间干式变压器安全管理规程????????????????????????? 72水电暖车间变压器安全操作规程????????????????????????????? 73水电暖车间电工班班前会制度??????????????????????????????? 77水电暖车间三违人员处罚细则 ???????????????????????????????79水电暖车间电气设备调试安全技术措施??????????????????????? 83水电暖车间高压预防性试验安全技术措施????????????????????? 90水电暖车间主任岗位职责车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。对分管厂长和厂长负责。具体职责为：1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度，对本车间的安全生产工作负全面责任。??2、统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务，抓好车间各项安全工作。??3、负责材料计划编制，做到不误生产，严格控制好成本。 ???4、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。??5、严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。6、推动科技创新，加强对“峰、谷、平”指标的调控，采取有效措施提高功率因数，推动节能减排和修旧利废工作的开展。7、负责车间的生产工作总结，随时检查各种各项成本和节支增效管理。8、迅速处理车间的突发事故。积极组织员工战胜困难，并随时向上级领导汇报事件处理进展情况，确保车间的各项工作正常开展。9、配合其他部门开展工作，主动做好横向沟通；10、完成上级领导交办的其他工作任务。水电暖车间副主任岗位职责1.在车间主任的领导下负责车间的设备管理工作，对设备运转率、设备完好率、计划检修实现率等各项指标向车间主任负责。2.认真执行厂部和车间主任下达的各项任务，执行有关会议的决议。3.根据厂部下达的月、季、年度生产计划，组织安排好车间的设备检修（电气设备的大、中、小修）和管理工作，提出确保完成厂部下达的设备运转率和完好率的措施。4.协助车间主任做好各项电气设备改造工作的组织和现场管理，监督检查现场安全作业以及安全措施执行情况5.负责组织开展设备基础管理工作，进一步健全各项设备管理制度，规范各种基础资料，切实加强设备维护力度，提升设备精细化管理。6.根据生产实际情况及时安排设备检查、检修，每天至少对现场设备运转情况巡回检查一次。经常掌握和分析设备的运行状况，正确分析、判断设备出现的问题。着重提高设备维修质量，确保设备高效运行。7.负责安排班组的维修及备件制作，并对月份设备、备件计划进行审核。负责车间设备改造、更新、报废等项目报告的验收和签发。8.负责组织对设备事故进行调查和分析。事故发生后，应于三天内召开事故分析会，及时提交事故报告。9.每周组织一次电气设备安全检查，每月向车间主任提出上月电气设备运行状况分析，坚持细化指标，责任落实到人，实现电气设备维护管理全员全目标考核。10、完成上级领导交办的其他工作任务。水电暖车间技术员岗位职责车间技术员协助车间进行各项技术工作和安全工作的落实1.负责设备维护技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 2.负责编制安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。3.对车间职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。 4.每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。 5.参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工“三同时”验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求。 6.负责产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的质量安全问题。 7.发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析。8.负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。水电暖车间安全员岗位安全职责1.在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对操作职工进行业务指导，有权直接向安全监督部门汇报工作。2.负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。3.协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。公务4.按照安全技术规范、标准的要求，参加车间技改项目的设计、验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实电气检修、停送电的安全措施。5.负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间安全设施情况，提出改进意见和建议。6.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实检修安全措施，确保作业安全。7.参加车间各类事故的调查处理和材料整理，负责统计分析，按时上报各种安全报表和所需材料。水电暖车间办事员岗位职责：1. .在车间主任领导下，积极开展工作，正确处理车间日常事务，努力完成各项任务。2.做好车间人员的报工、考勤，搞好车间工资，各种福利及办公用品等领用发放。3.认真执行劳动工资管理的规定，具体负责各车间职工考勤的审核，工资的计算，做帐和奖金的汇总工作。4.负责工资、奖金分配的计算及发放表的填制，并及时向有关领导5.负责本车间的配件、工具、材料的领取，及时向供应部门提交材料计划及日常材料的消耗单。6.按时进行材料稽核，定期检查，记录材料明细帐，结出余额，并和实物核对，负责材料的验收入库，计量工作严格监督，对不符合手续的材料物资要拒绝入库,对存在的问题要及时向有关领导汇报。7..建立健全材料用品领用手续，严格遵守领发制度。按照财务制度和物资管理规定，监督检查货物进库的情况，及时掌握物资管理动态，正确行使监督职能8.精益求精，不断完善自己的工作计划，提高业务技术水平。?水电暖车间保管员岗位职责1.在车间主任领导下，积极开展工作，正确处理车间保管事务，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2.严格执行选煤厂仓库保管制度及其细则规定，做好本部门人员领取的设备、设施记录，做到帐卡物相对应。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。 ???3.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。 ???4.合理安排配件在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆。经常关注库房的温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素，并采取相应措施。保持库区的整洁。 ???5.经常深入现场，督促、检查、指导工作，及时了解设备的运行状况，做到心中有数。每月对设备配件使用情况进行清查核对一次，做到账、卡、物、牌四相符。???6.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。 7.负责本车间的配件、工具、材料的保管，及时掌握设备配件的消耗情况，按时向供应部门提交材料库存。8.建立健全本部门材料用品领用制度，严格遵守领发制度。9.精益求精，不断完善自己的工作计划，提高业务技术水平。水电暖车间设备管理员岗位职责1.在车间主任的领导下，负责本岗位所属设备、工具、照明、通讯的使用、维护、保养和管理，严格执行选煤厂机电设备完好标准。2.严格执行《安全技术操作规程》及选煤厂安全规程，搞好安全生产。坚决做到不安全不生产。3.负责对本岗位所属设备的安全防护进行维护、保养，并定期进行检查，发现安全防护有问题应及时汇报车间值班领导维修，并做好详细记录。4.负责编制本车间的机电管理制度、机电考核及设备检修管理办法。5.收集和统计每月车间的机电设备的计划、消耗和库存情况。6.定期组织车间相关人员进行区域内设备安全隐患检查活动。7.参加做好机电设备的润滑、检修各项记录。8.负责在本岗位工作相关人员的安全作业监督、协管工作。确保安全生产，杜绝在本岗位发生“三违”现象。9.负责做好本岗位事故隐患排查工作，发现事故隐患及时向车间及集控室汇报，并做好详细记录。10.精益求精，不断完善自己的工作计划，提高业务技术水平。?水电暖车间班组长岗位职责1.在车间主任的领导下，贯彻执行厂部和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产，积极协助车间工作搞好各项工作。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3.? 负责电气设备的维护保养检查工作，制定检修措施和检修计划报车间。对生产中出现的各种故障要及时的指挥人员进行抢修，减少电气设备影响时间。积极响应节能降耗，控制配件的成本支出。4.组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。班长对班组安全负主要责任5.负责对新工人（包括实习人员）进行岗位安全教育。6.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量xx，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。7.负责生产设备、安全装备、消防设施、xxxx的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。8.组织班组职工技能竞赛，开展师傅带徒的“传、帮、带”活动，表彰先进，总结经验。9.各个班长根据车间日常工作需要，互相配合做好车间安排的各项工作，确保安全文明生产，对分管厂长和车间主任负责。10.负责班组建设，提高班组管理水平，圆满完成上级交给的任务.???水电暖车间班组安全员的安全职责1.协助班长抓好本班安全生产工作，负责本班安全台帐和每个人员的安全档案记录工作，在安全工作上同时接受车间安全员的指导。???2.熟悉安规、两票制度（工作票、操作票），工作中督促检查本班组成员正确执行安规要求，及时纠正违章现象，向车间领导提出确保安全的措施建议。???3.负责本班安全日活动组织工作，经常开展安全教育工作。对安全月活动要有时间保证，有针对性，讲求实效。???4.督促全班人员正确使用劳动保护用品，正确使用安全用具，一个班检查一次安全用具合格情况。???5.督促检查本班安措项目按时完成。???6.协助班长组织对不安全问题进行分析清楚，防范措施得力，并检查落实。???7.发生不安全问题要及时向班长和车间汇报，认真填写故障书面报告。???8.组织全班开展安全劳动生产竞赛活动，负责安全生产考核，有权向车间提供本班人员的安全生产考核情况。???9.负责检查现场设备防护安全措施是否完善，发现不安全问题及时采取措施.10.开展好本班组的定期安全检查活动，落实上级和本企业、本车间下达的反事故施。水电暖车间电工岗位职责1.负责所管辖的全厂电气设备的检查维修和保养工作，保证做到安全供电，电气设备完好率达90%以上。2.熟悉掌握本车间供电系统及电气设备的构造原理和性能，具备处理电气事故的基本技能，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。3.不断学习先进技术，提高自身业务水平，掌握安全供电和触电自救的基本知识，经培训考试合格后取得操作资格证，方可执证上岗。4.贯彻电气操作规程，对电气安全进行检查，合理使用电气设备，保证其正常运行。5.参与电气新技术的推广和使用和电气设备技术资料的收集和整理工作。参与有关电气设备的改造设计、施工的技术指导工作。6.严格按照电气操作规程作业，严格执行停电挂牌制度以及倒闸停送电制度。7.了解和掌握各管辖车间电气设备的技术状况和运行动态,确保配电系统安全可靠，不出现触电、漏电现象。8.坚持八小时工作制，上标准岗，干标准活，服从领导工作安排，班中不脱岗，不串岗，不干私活，保质保量按时完成各项工作任务。9.严格执行交接班制度，向接班电工交清电气设备运转情况，出现的问题认真填写运行和检修记录。10.在工作过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、技术规范和《岗位安全技术操作规程》。???水电暖车间维修电工安全职责1.拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。2.一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。3.严格执行各项规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动、操作、工艺、施工纪律，持证上岗，不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。4.正确穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳动保护用品。高处作业应系安全带。负责本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。5.作业时应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。6.熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现和xx事故隐患，自己不能解决的应立即报告。7.积极参加各种安全活动，岗位练兵，提高安全意识和技能。8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。9.一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。??水电暖车间电工安全操作规程???1.电工必须经有关部门培训考试合格后持证上岗。???2.认真遵守电业安全规程，按规定设计、安装、维护、检修高低压线路及一切用电设备，搞好接地接零保护，确保用电安全。???3.高空作业时必须戴好安全帽，系好安全带，严禁带电作业???4.加强安全检查，防止电气火灾和触电事故发生。???5.电气工具和保护装置按规定时间进行测试检查，不得随意更改参数和改变保护方式，保证性能可靠，运行良好。???6.特殊作业场所，必须采用国家规定的安全电压。???7.线路上禁止带负荷接电或断电。严禁约时停送电。???8.在停电的电气设备上工作，应采用必要的安全技术措施，如挂警告牌、装接地线等以防意外事故的发生，并有专人监护。???9.发现有人触电，立即切断电源，进行现场急救。电气设备着火应立即将有关电源切断，使用“1211”或二氧化碳灭火器灭火。??10.不得随意改动设备的控制回路和接线，严禁对自动控制设备单元参数的调整，因设备改造改动电气控制线路和技术参数必须征得车间批准，经技术核实论证方可作业。??水电暖车间材料管理办法为了确保安全文明生产正常运转，日常维护工作能顺利开展，做到节材降耗，提高效益，特制定本办法。1.保管员应掌握好车间库房材料配件的备用情况，熟悉材料的消耗应用情况，及时与有关部门联络，补充库房备品备件。对所有领用物资必须有用途、有使用人签名。2.材料员（技术员）做好材料、配件等计划供给工作。班组长在每月23号前将生产中需要的材料计划报材料员（技术员），材料员（技术员）与车间保管核实库存在25号编制本月计划上报供应科。计划要求准确可靠，详细具体。对物资名称、规格型号、用途及其它特殊要求一定要核实清楚，不得有误。对影响生产的急件，积极与相关部门沟通，使配件及时到位。3.材料员根据有关规定要求，对所有物资建帐管理，明确领用人、用途、地点。4.材料配件的领取由办事员出票，并明确用途和实际使用数量，车间主任签字方可领取。如材料员不在，由车间值班领导审批借料。5.严禁私自领取材料配件，确因夜班生产等特殊情况，也须与值班领导汇报签字方可领取，否则不予出票，视同己用。6、特殊材料如有色金属、工具、设备等非消耗物资，材料员出票前由车间领导审批。7.材料员统计每月物资消耗情况，报车间主任查阅。8.各种工具建立单独台帐（个人工具和班组工具）。个人工具不在零星领用、发放，按照选煤厂工具发放标准配备。如确要领用，按材料的成本价在本人当月的工资中扣除；却因工作损坏，由领取人申请，班组长证实，车间主任批准重新配备；班组工具由班组长负责保管，对不符合安全使用的工具按照相关规定及时上报计划领取9.班组领用的物资，要按需所领，尽量控制使用数量。对使用后剩余部分要放回班内统一保管或交回车间库房，班队长对内部存余物资要妥善保管，不得流失。物资发生流失追究保管人员责任，一经查实根据当事人认识态度、对当事人处以原物价50%以下的罚款并追回物资；遇有特殊情节物资流失或损坏、物资追交不回，按原物价150%处罚，保管人员、开票人负连带责任。10.本着节能增效降耗的原则，控制材料的消耗。根据我厂的奖励原则，鼓励技术创新，修旧利废进行奖励。对能二次利用的配件则要妥善保管，不能用的及时交回供应科，废品不得乱扔、乱放。节约支出，降低成本，严格控制配件的领用，加强对废旧物品的管理。水电暖车间安全例会制度为了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的文件、会议精神，有针对性的解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，根据本车间实际情况，特制定安全例会制度。一、例会制度分为???1.车间月安全例会：每月召开一次，由车间主任主持，车间全体人的安全学习例会，并邀请安监站及党支部书记参加，?2.车间周安全例会：每周召开一次，由车间主持，车间管理人员和班组长、各专职人员参加。3.每日“班前五分钟”安全教育。所有当天上班人员参加。二、时间安排1、车间月安全例会每月的6-10日召开。如与厂部会议相抵触另行安排。2．车间周安全例会每周五早上8：10召开安全例会，此会如与厂部或车间月会议时间相抵触，顺延{yt}或按照车间情况另行安排具体时间。3.车间班组长以上人员每月都参加厂部组织的“月末生产例会”。4.车间值班领导每天在班前会上进行“班前五分钟”安全教育，同时当班各班组内部也进行“班前五分钟”安全教育。三、会议管理1. 每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。??2. 按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。对无故不到者罚款50/人元。3.会议纪要应认真记录会议内容，按照管理规定要求进行保存和传递。4.车间成员要对对每次召开的安全例会要认真纪录，随机进行检查评比。四、主要内容1.学习贯彻上级有关安全生产的方针政策和法律法规。2..学习贯彻厂部的各项规章制度、规程措施以及车间内部的各项管理制度和操作规程。3.车间组织本部门全体职工，每月上旬召开一次“安全例会”。会上一方面进行安全思想教育，一方面征集有关安全方面的建议和意见，并安排和部署本月安全生产任务和安全奋斗目标，同时要积极检查、整改生产现场的不安全因素和存在的事故隐患的排除。4.每月对各班组的安全工作进行一次考核评估，奖优罚劣；半年进行一次安全小结，总结经验，吸取教训。5.每年夏季召开一次防洪、防雷电、防倒塌等动员大会。每年冬季召开一次防寒保暖动员大会。每年冬春季召开一次防火动员大会。并从车间内部抽调十五名身强力壮，居住离厂区不远，并有很强责任心的男同志，作为突发事件的抢险救护人员。6.平时遇上安全生产事故，立即召开事故分析会，查明原因，对当事人按厂部或车间的有关规定作出相应的处分，同时对车间所以职工进行教育，防止反事故发生。7.进行特大检修安装作业时，应先拟出作业规程及安全技术措施。施工前除采取必要的安全措施外，还要专门召开一次“安全施工”学习动员大会。8.每年度底召开安全先进工作者评选会议，要选出在本年度里在安全生产方面有贡献或成绩突出的，在日常工作中能严格遵守《安全操作规程》，“三违”次数极少或无“三违”行为的，并上报厂部作为出席车间的人员。9.周安全例会主要分析讨论本周内发生的影响安全的生产事故，解决需要尽快处理的问题，对安全中存在的问题提出合理化整改建议。10.安全紧急会或临时会议，根据实际情况及生产的需要，及时新增一些安全会议，根据情况另行通知，与会人员必须按时到达预定地点。违反会议纪律者按照相关的规定予以处罚。保证圆满完成各项工作。?工作效率，保证车间工作的顺利进行，以使员工保持良好的精神状态，做好本职工作，特制订本制度。一、着装礼仪1.员工上班时间必须穿工作服、戴上岗证。应保持衣冠、头发整洁。着装须平整，合体协调。2.员工应注重礼仪。讲究文明礼貌，自觉维护企业的集体荣誉和对外形象。3.在公众场合不得有不文雅的举止。4.对待访客、同事态度一律要自然、大方、热情、稳重、有礼。5.参加会议时应把手机调为振动状态或暂时关机。二.行为准则1.工作时间坚守岗位，不准擅离职守或聊天。2.工作时间不准接待亲友，处理私事，未经批准不得将亲友带入工作场所。3.要保持办公桌面干净、整洁，各类文件要摆放整齐，不得随意摊放。4.自觉遵守企业的规章制度，忠于职守，熟悉业务，高效率地完成所担负的工作。5.团结协作，维护良好的人际关系，管理层人员必须以身作则，关心部属。提倡良好、融洽、简单的人际关系，重视沟通，强调团队精神。三、安全意识1.进入现场的着装等要符合安全管理制度的要求，并按现场有关规定执行。2.人人都要提高安全防范意识，确保工作场所的安全。3.{zh1}离开办公室或其他工作场所的员工，要确保窗户、灯具、某些电源开关关闭，确保门窗锁好。6.应将装有重要技术资料的文件柜和抽屉锁好。7.办公桌、个人工具柜内内不要存放现金及贵重物品，手机、钱包等财物要随身携带，以免造成损失。如果发现企业或个人财物被窃，应立即报告，以便有关部门采取行动。四、考勤制度1.标准考勤时间为：上午8:30-12:00下午：13:00-17:00班组考勤时间：早班8：10-16：30 中班;15:50-20:00夜班19:50-次日8：002.每天白班早上8：10签到，开班前会安排当日工作；中班下午3：50签到，夜班晚上7：50签到，迟到一次罚款5元，迟到超过半小时未请假以脱岗论处。3.值班期间要坚守岗位，外出工作后要立即回到值班岗位，不得在外逗留；若有事或查岗联系不到，每发现一次按脱岗罚款20元，中午和中班、夜班，内部实行弹性工作制，由班长做好出勤记录。4.员工临时离岗，需向直接主管领导请假，经允许后方可离开。否则，按擅自离岗处理。五、请销假制度1.请假，包括按规定休假人员需由本人写出申请，经有关领导批准并做好离岗衔接工作后方可休假。请假条以及休xxxx一律交车间办事员统一办理保管。2.结束休假或提前上班者，要及时销假。3.请假人因故不能按时返回工作岗位时，须向批假领导续假，并报厂劳资管理部门。六、办公值班室卫生1.办公室物品摆放整齐，不得随意堆放，保持环境整洁。2.室内做到“五无”，即：墙壁、桌面无灰尘、无蜘蛛网、无蚊蝇、无垃圾、地面无杂物。3.每天桌椅、办公柜面要擦干净，及时清扫地面，当天垃圾要当天清理。4.办公桌、文件柜上不得乱贴乱挂，顶部不得堆放杂物，办公废物及时清理。七、惩处办法1.值班人员故意不接电话，每次罚款10元，不服从工作安排、不认真工作、出工不出力的，班长或车间领导有权停止其工作，并报车间。情节严重者可交车间或进厂“三违培训班“学习，待岗期间工资按照厂里的规定发放。2.积极参加厂里和车间、班组组织的各项活动及会议，无故不到者每次罚款100元，请假者每次罚款50元。3.不准酒后上班、不准打架斗殴、xx等事件发生，不准妨碍他人正常工作，发生一次停工检查，罚款50元，并扣发当月文明考核奖；情节严重者交厂“三违学习班”待岗培训。待岗期间考勤按照三违处理办法执行。4.有事请假者要提前履行相关请假手续。值班人员换班请假，须自行找人顶班，并报车间值班领导批准方可，否则按缺勤旷工处理，缺勤{yt}不计考勤，并罚款100元。没有履行请假手续的，缺勤{yt}不计考勤，并罚款150元。无故不请假两天以上（含两天）交由厂“三违培训班”待岗培训，待岗期间考勤按照三违处理办法。5．无理取闹，越级上访，扰乱车间秩序者，视情节给予50—200元罚款；造成严重后果的自行承担经济责任，并扣除当月考核奖；影响恶劣者交回厂“三违学习班”待岗培训，线路和