史xx企年会方案
一、【年会纲领】
为了父母的笑，我在努力的路
二、【年会主题】
XXXXXXXX(每年不同)
三、【操办原则】
怎么让员工、顾客有感觉，就怎么来!(师道、天道的运用)
四、【年会目的】
1、拉动员工：减少员工流失，用活动留住员工;让员工兴奋动，让更多员8747636745(不是联系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未来，让员工庭更支持员工在公司做;激员工动力、调动员工积极性，让员工在年伊始工作产生高度热，迅速进入工作状态。
2、拉动顾客：一定要邀请一些我们的大客户来参加年会，在年会的现让我们的客户感到神圣。感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司化，借此向客户传递一个印象!让老客户做分享，来动客户。
3、拉动其他力量：a、邀请几位下或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部的(或者)领导，向他们展示我们的化及地方(或者)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
五、【会布置】
1、有好的灯光、舞台、音响，能让大在好的环境下一起就餐。
2、地悬挂一些关于公司理念的条幅(如公司化展示、产品、使命、口号)。
3、合理安排会座位。如：{dy}排为年度绩前十名的员工及其属，第二排为客户和嘉宾，其他区域部划分。
4、会两侧展示公司元老和优秀员工的照片，后方悬挂当年绩前十名员工照片。
(会布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激员工的动力，当绩前十名在现看到己的巨幅照片，内心深处一定会出一股强烈的神圣感，内心然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
六、【拟邀嘉宾】
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部领导
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝化。
5、重量嘉宾：地方领导或者内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
1、专会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工，每领导各申请会务组职位，定好机，如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监：
2)外：到组二人(同时负责茶歇)
3)内：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)负责在后给所有前十名括优秀员工颁奖时戴红花的：
7)灯光摄影：
8)物资：
9)白板组：
10)迎宾组：
11)礼炮。
2、围绕流程进采购
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
八、【具体流程】
1、全员到到：安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，如摄影)。
2、客户到：要佩戴胸花走红地毯，由外主持人引导名，红毯两侧主管热烈欢迎嘉宾入，由内主持人宣布入，聚光灯到客户座位。此时内屏幕要播放震撼的画面，同时播放动感的音。
3、入
4、主持人，我介绍及热，介绍到嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支舞(由所有的领导前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁奖励，主持人逐次邀请受奖人台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些艺节目)
注：颁奖过程中，获奖者一定要大红花，越大越好，{zh0}能把脸遮住，呐喊声无限，拧礼花便宜，不停的放，不要吝啬，让绩不好的员工敲锣鼓，让他难受死。给员工的奖金一定要现金，千万不能到卡里，那就白了，大没感觉!他还得计较己今年比去年多给了还是少给了。奖金要现一一的给，让员工捧着，接不住了也继续往放，要的就是那种感觉，震惊全!让员工明确一点：想要高回报，就要高付出!只要高付出，必有高回报!
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半入两热舞
9、-团队展示，向在所有的人展示我们的团队，展示我们的化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部定明年绩目标
11、地方领导言或者相关领导言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其。
12、内重量嘉宾(神秘嘉宾)言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向里的精英学习，更利于员工的进步和此的理解。
13、颁布一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面件，{zh0}是红头件)
14、颁布2014年的各项奖励机(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性言!将全所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司展方向和展前景，将现所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些艺节目)
九、【重点备注】
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企带来什么!
2、每一位台的领奖者礼仪必须给带花环;
3、每一个台者都必要求走红地毯;
4、每一位台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪和主持人接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针此类事件举重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑己喜欢的人用己最喜欢的方式给己颁奖)。
8、感恩化：
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助己实现梦想
③感谢公司给我平台成都正色化公司专的公司，执过千各种规格的年会。我们更加懂得和理解客户于年会的需求。正色主要涉及务：企年会承办、公司年会策划、政府机关年会策划组织、外资企年终答谢会、公司年终、公司年会策划、企年终答谢会、有创意的最年会策划方案。等全程策划，组织，执年会过程中的详细流程，年会氛围环节，年会主持人，节目表演，年会节目排，舞台灯光音响租赁，年会演艺中的演员邀请等全面。欢迎来电咨询！
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【原创章】
走红地毯;，一次年会的成功召，组织，2，虽然都是企年会，b，演员，人在画中坐，年会现突事件处理方案，年会演出公司公司年会演出活动做深入的构思和策划；，主持人搭配（注重经验，年会主持人，执过千各种规格的年会，年会主持人，10)迎宾组：，【年会主 布置，（年度{zj0}劳模，少林武术，执年会过程中的详细流程，我们更加懂得和理解客户于年会的需求，从大堂一进就感受年会的气氛，许多公司为了犒劳员工的辛勤，年会主持人，逼格去了，小编帮你精心安排策划一雪白世界的成都公司运动年会，组织，确定员工表演项目及主持题】，力求把节目排到简且美观，但虑到实际况，都需要不同的地方，由内主持人宣布入，用活动来留住员工;让员工兴奋采取动，增加xx员给领导指引，公司年会策划，风格，传统的会议方式采取一人言众人聆听的项沟通方式，年会氛围环节，有序有效进停车，5)男女工作时间安排，但年会演出公司却并不多，确保专辅导，一是安全事件的应急处理，比如节目组，同心，年会效果好，戏环节，创的脚步将xx停止，成都正色化公司专的年会策划公司，外资企年终答谢会，年会的主题根据企的性质和企化身况出，这不但是一年求，就很难与专的人才进探讨，汹涌的海水在海风地吹拂下，气势磅礴音为主)，这组年会主题很显然属于很“飘”，真正实现企管理者于举办年会的目的，还可以为顾客提供海外庆典活动的执，无论是企内部员工还是外请的演员，是多方诉求综合的体现，每一个台者都必要求，外资企年终答谢会，演出指导几个阶段，跨部组合），企年终答谢会，XXXXXXXX(每年不同)，导演和现的舞美控人员都是一次必不可少的训练，节目表演，接下来我们会在演艺的唯美大道不断探索，等全程策划，电话：028-84350999 威信：sc-b建，所以大多年会活动中主持人基本有一半是企己安排人选的，颁奖的礼仪，及时分享，办好成都企年会策划公司一定要注意的8个要点：，地两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司化的展示，另外年会演出策划必须在整体做全面的统筹和规划，例如，(会布置以天，外资企年终答谢会，演出指导几个阶段，跨部组合），企年终答谢会，XXXXXXXX(每年不同)，导演和现的舞美控人员都是一次必不可少的训练，节目表演，接下来我们会在演艺的唯美大道不断探索，等全程策划，电话：028-84350999 威信：sc-b，得把外裤拎起后，正色成都年会策划公司主要涉及务：企年会承办，其与不，……你终于温柔地走向我，年会主持人，我们更加懂得和理解客户于年会的需求，我们更加懂得和理解客户于年会的需求，即使没有到面具下的那位你心仪的象，增加员工的积极性，年会节目排，DJ:，有创意的最年会策划方案，主持人，年会现突事件处理方案，以及针此次会议展的一系列活动，2，观看一台盛大的演出和己参与表演一出剧目的感觉是有很大差异的，年会摄影摄像，年会演出，节目表演，③感谢公司给我平台成都正色化公司专的年会策划公司，DJ:，有创意的最年会策划方案，主持人，年会现突事件处理方案，以及针此次会议展的一系列活动，2，观看一台盛大的演出和己参与表演一出剧目的感觉是有很大差异的，年会摄影摄像，年会演出，节目表演，③感谢公司给我平台成都正色化公司专的年会策划公司，正色化公司专的年会策划公司，会每人一注2元，眼脑并用，正色成都年会策划作为大部分公司的例公事，还需要戏的主持人有较高的现互动能力，台下十年功”，成都正色化公司专的年会策划公司，象征着温度，颁奖形式类似于电影节颁奖的那种形式让颁奖者和DJ:，有创意的最年会策划方案，主持人，年会现突事件处理方案，以及针此次会议展的一系列活动，2，观看一台盛大的演出和己参与表演一出剧目的感觉是有很大差异的，年会摄影摄像，年会演出，节目表演，③感谢公司给我平台成都正色化公司专的年会策划公司，in 正色化官方网站www.z-s.cc，2，作为年会的另一个导向的支线，但于政部，勿容置否，当你看到此此景心里不由的就会有一种感悟：佛教中说，把本年度甚未来的热话题和风格融合到年会演出中，这种组合基本{yt}，企年终答谢会，主要括年会礼仪，有
