仁宝集团 2010 校园招聘 正在进行中，诚邀全国优秀学子加盟仁宝大家庭！
【公司简介】
仁宝电子/资讯/信息 (昆山)有限公司属台湾上市公司--仁宝集团，座落于xx{gjj}卫生城市之一的江苏省昆山市出口加工区。 仁宝公司 2009 年总营业额为江苏省{dy}名。
仁宝集团凭着专业的经营团队和坚强的研发实力，由电脑周边制造厂商， 发展成全球{dy}大笔记型电脑（ NB ）研发与制造厂商 。 公司健全的制造体系，完善的质量与成本管理深受客户以及业界肯定，充分展现出灵活的市场研发能力与高质量的产品信誉。仁宝的企业文化是由超越、诚心、和谐的经营理念延伸而来，由于创办人许潮英先生一生重视人和，待员工如同家人，故仁宝在员工管理方面追求{zd0}“人性化”的管理方式。
仁宝集团的产品有:Notebook、LCD Monitor、LCD/TV、Projector、PMP/MP4、MID、Portable Media Player & Digital audio adaptor等多元化产品及非比寻常的创新技术与产量能力，欢迎您加入{yl}的仁宝专业团队!
【招募专业】
机械电子工程/通信工程/电子信息工程/电子科学与技术/微电子学/计算器科学与技术/自动化/信息管理与信息系统/软件工程/信息与计算科学/测控技术与仪器/电子信息科学与技术/电子信息工程/工业工程/通信工程/物流管理/国际贸易/工商管理/企业管理/统计分析/英语
【招募职位】
制造工程师 8 人
任职要求：
1.大专（含）以上学历，男生优先
2.计算机/电子信息/自动化/企业管理等相关专业
岗位职责：
1.负责组织安排产线生产（人员工作分派 / 纪律维持/ 7S /治具管控)
2.负责产品质量督导 、 不良追踪
3.负责新产品试投及追踪
4.带领团队达成产能目标
SMT 工程师 ( 电脑主板集成 ) 2 人
任职要求：
1.本科学历，男生
2.计算机、电子相关专业
岗位职责：
1.监控SMT产线生产状况(主板的质量、机台抛料率等),不定时换线,并协助试投
2.负责分析产线不良原因，釆取有效措施进行控制，提升生产良率
3.及时发现设备的各种异常状况，并进行预防和改善
4.搜集每条线存在的异常问题，督促在线工程人员做好机器的保养及日常问题的解决
5.负责机器的检修及保养，以提高机器的效率及产能
品管工程师 7 人
任职要求：
1.本科学历，男生
2.计算机、电子相关专业
岗位职责：
1.负责公司不良品问题之追踪、反馈、改善方案设计
2.负责检查品管人员是否依检验标准进行检验
3.负责工作文件的撰写、质量报表制作与检讨
4.逐步养成专业敏锐度，及时发现、反映、处理异常状况，追求产品xx品质。
测控工程师 2 人
任职要求：
1.本科学历，男生
2.测控、计算机相关专业
岗位职责：
1.负责主导公司各项目,实验之主持督导及追踪
2.负责处理产线设备异常状况,维护生产线正常运作,掌握产品质量及时反馈
3.负责新测试设备/测试方法研讨及导入
4.负责检验测试设备及制作作业指导书
5.负责协助新产品的导入
进出口管理师 5 人
任职要求：
1.本科，男女不限
2.物流管理、国际贸易相关专业，CET-4
3.有报关证、报检证优先
岗位职责：
负责安排进出货相关事宜。
IE( 工业工程 ) 工程师 6 人
任职要求：
1.本科，男女不限
2.工业工程专业，CET-4
岗位职责：
负责制作产线作业指导书，产线工时测量，产线人力评估与制程改善。
LAB 电子工程师 3 人
任职要求：
1.本科，男生
2.电子、通信工程相关专业，CET-4
3.熟悉电路设计或分析，以及会基本烙铁焊接。
岗位职责：
负责自动化测试治具的维护与开发，电子不良分析及追踪。
LAB 机构工程师 3 人
任职要求：
1.本科，男生
2.机械、机构工程相关专业，CET-4
3.熟悉机构设计或分析，以及会基本烙铁焊接。
岗位职责：
负责自动化测试治具的维护与开发，电子不良分析及追踪。
生产计划管理师 11 人
任职要求：
1.本科学历,男生优先
2.管理类相关专业，CET-4
3.熟悉ERP系统者优先
岗位职责：
1.负责拟定生产计划、产品出货及追踪急单
2.协调生产部门更好执行生产、出货计划
3.协调追踪物料,并及时反馈,控制物料的有效利用度
4.负责及时处理产线遇到的工单异常与缺料状况
产销管理师 5 人
任职要求：
1.本科学历,女生3人，男生2人
2.管理类相关专业，CET-6
岗位职责 ：
1.负责与全球客户保持良性互动，接洽订单
2.积极主动处理客户需求
3.负责与公司生管沟通协调，安排出货
材料管理师 6 人
任职要求：
1.本科学历，男生4人，女生1人
2.管理类相关专业
3.熟悉ASP系统者优先
岗位职责：
1.负责拟定公司原材料需求计划
2.积极进行缺料，高库存之管控
3.积极预防与管控呆料
4.积极进行外包材料之管控
【优厚的福利待遇】
薪酬： 有竞争力的薪资，绩效奖金，年终奖金。
保险： 依照国家规定五大保险、住房公积金
休假： 国家法定假日+公司带薪休假
周密的培训计划： 新人培训、专业技能培训、管理技能培训、语言培训、文化培训、主管职能培训
体贴的健康关怀 ：为员工安排定期的免费体检、专业的心理咨商辅导。
便捷的交通： 为员工安排上下班接送班车。
其它： 便捷的线上图书馆
丰富多彩的员工活动：
中秋游园会、年终忘年会、篮球足球赛事、瑜伽、xx操、街舞、肚皮舞、拉丁舞等培训班等等
【温馨提醒】
1.仁宝集团2010校园招聘已经正式启动，更多招聘信息与公告请登录仁宝集团招聘官方网站： http:// chinaHR.compal.com 了解。
2.仁宝集团2010校园招聘将会在3月下旬开展{dy}轮校园宣讲会，4月中旬进行第二轮宣讲会，具体行程请关注仁宝集团招聘官方网站与各大院校就业官方网站。
3.招聘流程：投递简历(请登入公司人才招聘网 http:// chinaHR.compal.com 投递简历)-----校园招募宣讲会---公布笔试名单---笔试---公布面试名单---面试---签约
4.更多的关于招聘细节问题，敬请关注仁宝集团2010校园招聘宣讲会。
5.参加面试同学烦请携带：个人简历、身份证原件及复印件一份、就业推荐表原件、就业协议书（学校已盖章）原件、笔。
仁宝集团毕业生招聘工作组
二 〇一〇 年三月 十 日 来自: |
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