10年03月8日 | 
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通用电气医疗器械（中国）有限公司（以下称“通用医疗”）前员工周力将通用医疗告上法庭。
据报道，周力曾经是通用医疗的一位软件工程师。2008年7月3日，他因为胃出血向公司请假，公司没有给予病假，反而以他违反了通用医疗的诚信政策为由，告知他申请自愿辞职。
尽管对于周立自愿辞职一事，其直接主管经理和公司的人力资源经理都表示没有强迫其写下辞职申请。随后，周力就再没有走进通用医疗公司。自此开始了漫长的诉讼之路——周力发现通用医疗更多的问题——涉嫌违反不定时用工的制度。
周力表示，通用医疗方面愿意和他和谈，并承诺支付给他一笔赔偿金。不过和解是有条件的，那就是，如果能够达成和解，和解内容不能对外公开。周力并不认同。他强调，和解协议一定要公开。周力说，如果通用医疗还选择保密的话，双方将只有在法庭上再见。
本案将于3月20日开庭审理。
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