求职意向调查大连多半求职者抢着进外企_告诉自己可以

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        大连《求职意向调查问卷》结果出炉
        在“中国·大连国际IT暨夏季人才招聘大会”举办期间，为了客观、全面地了解求职者的意向需求，大连人才市场、大连市高校毕业生就业市场向进场应聘的求职者随机发放2000份《求职意向调查问卷》，共收回有效问卷1521份。昨日，分析结果出炉，外资企业成为求职热点。
        特点1 31岁以下人群为求职主体
        填写调查问卷者，男女性别比例分别为44.4%和55.6%，女性求职者所占比重比男性高11.2%，与去年同期相比，上升了2个百分点。其中，待岗和需要转岗的女性求职者较多，女性求职者就业压力明显高于男性。求职者年龄在25岁以下的占总数的66%，26~30岁的占28%。其中，应届毕业生占全部求职者的37.6%，拥有1~3年工作经历的占47.2%，4~6年工作经历占11.2%。而31~35岁和36岁以上两个年龄段只占4%和2%。说明年龄在31岁前处于择业活跃期。
        特点2 外埠求职者比重较大
        在学历方面，具有本科以上学历者占8.8%，本科学历者占48%，大专学历者占41.6%。从求职者来源情况看，有48.4%来自大连市内四区，51.6%来自各县(市)区及外埠地区,表明大连优越的地理环境、经济发展形势和人才政策对外埠人才具有较强的吸引力。
        对“择业时您认为最重要的两个因素”的调查显示，选择最多的是“升职的机会和空间”、“高品质的领导与良好的企业文化”，分别占35%和19.2%，选择“薪水和福利”的占18%。从中可以看出，求职者更看重职业生涯的持续、健康发展。
        特点3 外资3企业成为求职热点
        从求职人员现就职的单位类型看，目前就职于民营/私营/个体企业的比重较高，占调查总数的42.4%，显示出这一类性质的企业人才流动性较大。在“您最理想的单位性质”这一问题上，大多数求职者选择外资企业，占57.2%。其他依次为民营/私营/个体企业占19.2%，国有企业占9.6%。
        在“期望从事的行业”这一问题上，调查结果显示，期望从事IT行业的占29.6%，期望从事建筑、房地产业的占8%,比去年增长了四个百分点。
        特点4 九成人想工作在市区
        在“期望的工作地区”问题上，91.6%的求职者选择市内四区，8.4%的求职者选择先导区和其他地区工作，从而形成了市内四区人才供给过于集中，人才供给地域不均衡的局面；在“期望的工作岗位”问题上，62%的求职者选择从事专业技术岗位，22.4%选择从事管理岗位，只有14.4%选择从事生产性岗位和执行性岗位。
        在“主要求职障碍”的问题上，求职者群体中选择“缺少工作经历”这一选项的占59.2%。据对求职者“现有薪酬”的调查显示，与之相对应的“期望薪酬”却明显偏高。

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